Starte jetzt deine Karriere bei uns

Bist du bereit, Teil des EY-Parthenon-Teams zu werden? Super – hier zeigen wir dir step-by-step, wie du dich bei uns bewerben kannst.

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Deine Bewerbung bei EY-Parthenon Deutschland

Du weißt bereits, für welchen unserer drei Bereiche Strategy, Execution oder Transactions & Corporate Finance (TCF) du dich bewerben möchtest? Klasse! Dann scroll direkt weiter zum ersten Punkt.

Du findest alles spannend? Hier siehst du nochmal alle Bereiche im Überblick. Schau gerne, was am besten zu deinem Profil passt. Und keine Panik – durch unser cross-staffing lernst du im Laufe deiner Karriere unsere verschiedenen Bereiche kennen.

1. Deine Bewerbungsunterlagen

Für deine Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse. Ein Anschreiben nicht zwingend nötig. Eine Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Wir bearbeiten deine Bewerbung sofort. Reiche deine Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbertool ein.

2. Screening deiner Unterlagen 

Sobald wir deine Unterlagen erhalten haben, nimmt sich unser Talent-Team die Zeit, deine Bewerbung gründlich anzuschauen. Solltest du uns überzeugen und wir das Gefühl haben, dass deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen gut zu uns passen, laden wir dich zu einem virtuellen Interview ein. Wir melden uns in der Regel nach circa einer Woche bei dir .

3. Dein virtuelles Interview 

Dein einstündiges Online-Interview besteht aus drei Teilen. Zuerst geht es um deinen Lebenslauf. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich ausmacht. Danach kannst du in einer Case Study dein Geschick an einer echten Fragestellung unserer Kund:innen beweisen. Dabei wollen wir deine Denkweisen kennenlernen. Zum Abschluss haben wir natürlich noch genügend Zeit, damit du deine Fragen stellen kannst und dir ein genaues Bild von uns machen kannst. Nach dem Gespräch erhältst du persönliches Feedback von dein:er Interviewer:in. Möchten beide Seiten den Bewerbungsprozess fortsetzen, laden wir dich herzlich in eines unserer Büros für den persönlichen Interview-Tag ein. Für ein Praktikum bekommst du direkt nach deinem Interview Feedback, ob du bei uns einsteigen kannst.

4. Dein Interview-Tag 

An deinem Interview-Tag stellen wir uns zuerst einmal vor. Anschließend starten wir mit den ersten beiden Interview-Runden. Die Gespräche haben den gleichen Ablauf wie das Online-Interview – wobei das Erste auf Englisch stattfindet. Danach kannst du dich bei einer kurzen Coffee-Break stärken. Sollten die ersten beiden Interviews positiv verlaufen sein, geht es weiter mit Runde drei. Anschließend laden wir dich in der Mittagspause zum Lunch ein. Als Letztes erwartet dich ein Interview mit einem:er Partner:in. Wenn auch dieses positiv verlaufen ist, machen wir dir noch am gleichen Tag ein Angebot. Zum Abschluss stoßen wir gemeinsam auf den erfolgreichen Tag an und feiern den Start deiner Reise bei EY-Parthenon!

5. Dein Angebot und dein Einstieg

Wenn auch wir dich überzeugen konnten, freuen wir uns, dich bald als neue Kolleg:in im Team zu begrüßen.  

Du hast noch Fragen zum Prozess zu den einzelnen Bereichen von EY-Parthenon?

Hier findest du deine richtige Ansprechperson:

Natürlich kannst du dich auch über unsere allgemeine Bewerberplattform nach Karrieremöglichkeiten informieren und bewerben. Hier findest du auch alle Stellen außerhalb des Beratungsgeschäfts.

Deine Bewerbungen außerhalb von Deutschland

Wenn du dich für eine Stelle außerhalb von Deutschland interessierst, wende dich gern an unsere internationalen Kolleg:innen – hier findest du eine Übersicht aller EY-Parthenon Büros.

FAQs

Deine Fragen liegen uns am Herzen. Damit du schnellstmöglich eine Antwort bekommst, haben wir die häufigsten für dich gesammelt und zusammengestellt.  


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