Communiqué de presse

13 avr. 2022

Pascal Curtat rejoint EY Consulting en qualité d’associé en charge des activités de consulting RH

EY Consulting annonce l’arrivée de Pascal Curtat en tant qu’associé en charge des activités de conseil RH en France. Cette nomination renforce le positionnement du cabinet en matière d’expertise des sujets de transformation RH et Digital RH.

Contact presse
Nicolas Bouchez

Chargé de relations médias

Nicolas Bouchez est chargé de relations médias chez EY. Passionné par le monde de l’entreprise et les rouages de l’économie réelle, a la volonté de relier le monde des médias et celui de l’entreprise.

EY Consulting annonce l’arrivée de Pascal Curtat en tant qu’associé en charge des activités de conseil RH en France. Cette nomination renforce le positionnement du cabinet en matière d’expertise des sujets de transformation RH et Digital RH.

Pascal Curtat, 52 ans, est ingénieur de formation, diplômé de l’Insa Lyon (1992). Il débute sa carrière en 1998 chez Deloitte consulting en tant que consultant et rejoint en 2005 l’éditeur de solution SAP pour piloter les activités de Consulting en France et de Business Consulting en Europe.

En 2013, Pascal Curtat devient associé en charge des activités de transformation RH et Digital chez Deloitte puis est nommé Executive Partner Talent & Transformation chez IBM où il a la responsabilité des offres Digitale RH pour la zone Europe.

Pascal Curtat bénéficie de plus de 25 ans d'expérience dans le conseil où il a accompagné de grands groupes français ou internationaux dans des secteurs industriels variés (industrie automobile, construction, santé, Télécom, banque et- assurance …).

Il accompagne les Directions générales et Directions des Ressources Humaines dans leurs transformations organisationnelles, transformations numériques et dans mise en œuvre de nouveaux modèles de gestion des talents.

Dans le cadre de son arrivée, Pascal Curtat renforcera les équipes People Consulting/ Workforce Advisory Services pour structurer et organiser le développement stratégique de ces expertises et étendre les offres de service sur les sujets de transformation RH et Digital RH.

« Nous sommes particulièrement heureux de l’arrivée de Pascal Curtat afin de renforcer les équipes People Consulting d’EY Consulting. Cette nomination s’inscrit parfaitement dans notre ambition de devenir le cabinet de conseil de référence pour la structuration et la conduite des grandes transformations RH des entreprises. » commente Bertrand Baret, EY Consulting, Managing Partner France & Deputy Managing Partner pour la zone Europe West.