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Sarah Ankri, 38 ans, est diplômée d’AgroParisTech (ex INA-PG, 2007). Commençant sa carrière dans les équipes d’audit EY, elle coordonne alors l’audit et des missions de transactions pour des groupes cotés et internationaux mais aussi des PME. Ses principaux clients évoluent dans le secteur agro-alimentaire, la santé et l’équipement automobile. Elle passe ensuite 8 ans en tant que directrice financière de plusieurs sociétés (start-ups et familiales) et réalise 2 introductions en Bourse sur Euronext en 2014 et 2017. Elle revient chez EY en 2021 dans les équipes de conseil sur les sujets financiers et comptables où elle accompagne désormais ses clients sur les sujets introductions en Bourse et marchés de capitaux. Elle est parallèlement impliquée dans la formation et le recrutement des équipes.
Baya Bachotet, 45 ans, commissaire aux comptes, est diplômée de Dauphine (2002) à l’issue duquel elle a rejoint les équipes d'audit EY France. Après une expérience dans l’audit de grands comptes et de groupes cotés, elle a effectué au sein du middle market pour des groupes multinationaux et pour des entreprises de taille intermédiaire des missions d’audit et de conseil (conformité aux normes US Gaap, due-diligence audit d’acquisitions). Elle rejoint ensuite le service Private Ile- de-France, où elle est en charge de la coordination de l'audit de clients internationaux, notamment des participations de fonds d’investissement dans le secteur éducation, des filiales de groupes internationaux dans le secteur du Retail, de l’industrie et des services. Elle est parallèlement impliquée au sein de ce même département dans l’organisation du Prix de l’Entrepreneur, dans le recrutement de talents et dans des missions de la Fondation EY.
Mariam Badidi, 37 ans, ingénieure, est diplômée de l’Ecole Centrale Lyon (2009). Elle rejoint EY en 2009 au sein du bureau de Paris et dispose d’une connaissance approfondie des problématiques des sociétés cotées. Mariam Badidi accompagne depuis plus de 13 ans des groupes industriels internationaux dans l’audit de leurs informations financières, l’accompagnement de leurs opérations sur les marchés (refinancements, introductions en bourse…) ainsi que leurs projets comptables et financiers.
Mathieu Boccanfuso, 40 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est ingénieur diplômé de l’ESTP (2006). Il rejoint les équipes d’audit d’EY en 2006 puis intègre le département Conseil Comptable et Financier en 2012. Il est en charge de la coordination de l’audit de clients français et internationaux dans le secteur des biens de grande consommation et apporte également son expertise technique et sectorielle dans de nombreuses missions de conseil. Il est notamment en charge des offres et de l’innovation autour de la transformation digitale de la fonction finance et l’analyse de données au service des directions financières.
Clotilde Bor, 42 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est diplômée de l’Université Paris Dauphine. Elle rejoint EY au sein du département Grands Comptes en 2002. Clotilde Bor apporte aux entreprises son expertise dans le cadre de projets financiers complexes et de transactions. Elle est également responsable de la coordination de l'audit de grands groupes internationaux cotés et du private equity dans les secteurs des Utilities, de l’Hospitality et du Retail. Elle est parallèlement impliquée dans le recrutement chez EY.
Aymeric Brassely, 46 ans, expert-comptable, est diplômé d’un Master en Comptabilité et Audit Financier de l'Université de Valenciennes (1998). Après une expérience au sein de plusieurs cabinets d’expertise-comptable, il rejoint la direction financière et la direction de la consolidation du Groupe SASA Industrie. Aymeric Brassely a rejoint les équipes FAAS d’EY France en 2014 dans le cadre d’une opération de croissance externe d’EY. Au sein du département, il est en charge de l’assistance à la production des comptes consolidés de clients côtés / non-côtés et internationaux. Aymeric Brassely a également apporté son expertise dans de nombreuses missions de conseil en changement d’outils de consolidation et dans des missions de support à l’Audit. Il dispense également des cours de consolidation en French Gaap, IFRS Gapp et US Gaap à la Skema business School et à l’IAE de Lille.
Pierre-Yves Chardin, 37 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est diplômé d’Audencia (2009). Pierre-Yves Chardin a rejoint les équipes d'audit EY France en 2009. Au sein des bureaux Sud Est (Marseille et Nice), il est en charge de l’animation des activités de conseil comptable et financier et de l’audit de certains Grands Comptes de la région.
Vivien Chezelle, 36 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est diplômé d’un Master Comptabilité Contrôle Audit (2010). Après une expérience de cinq années dans un cabinet de taille intermédiaire, Vivien Chezelle rejoint les équipes d’audit d’EY France en 2014 dans le département Fast Growing Companies. Il consacre sa carrière à auditer ou conseiller des sociétés évoluant dans les écosystèmes des sciences de la vie et des technologies numériques. Il a développé une connaissance approfondie des marchés financiers le conduisant à accompagner des sociétés vers l’introduction en Bourse en France ou aux Etats-Unis ainsi qu’à la mise en conformité avec la réglementation SOX. Il est également impliqué dans la rédaction d’études sectorielles publiées par EY.
Alexandre Chrétien, 37 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est diplômé de l'école Sup de Co Reims/NEOMA (2008). Il rejoint les équipes d'audit d’EY France en 2006 puis le département FAAS (Financial Accounting and Advisory services) à partir de 2010. Il a accompagné de nombreuses sociétés cotées dans leurs projets comptables complexes, l’intégration de leurs acquisitions et leurs projets de transformation. Au sein du département grands comptes, Alexandre Chrétien est également responsable de l'audit de clients côtés internationaux. Il intervient au sein du secteur Consumer dans de nombreuses missions de conseil. Il est parallèlement impliqué dans les fonctions de gestion du cabinet.
Corine Corantin, 50 ans, expert-comptable, est diplômée de l'ICS Paris (1998). Elle est également titulaire d'un DEA de Droit Public (option Finances Publiques) et est membre de la 10e promotion du CHEDE – Cycle des Hautes Etudes pour le Développement Economique. Après une expérience au sein d’un cabinet indépendant spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en difficulté, Corine Corantin rejoint les équipes d'audit EY France en 2000. Elle a désormais en charge l’animation du Secteur Public et Non Marchand au sein de la Région Sud Est.
Arnaud Daubigney, 44 ans, est diplômé de HEC (2001) et d’un Master 2 Juriste d’affaires à Paris XI. Après une expérience dans le secteur de l’énergie, il a rejoint les équipes d’EY en 2004, afin de participer à la création du département Forensic & Integrity en France. Arnaud Daubigney accompagne les entreprises privées et publiques, en France et à l’étranger, dans la mise en œuvre et l’amélioration de leurs programmes de compliance. Il intervient également auprès de ses clients pour la réalisation d’investigations en cas de fraude ou de manquement à l’éthique. Il coordonne le déploiement de l’activité Forensic en régions et, en parallèle, il s’occupe du développement des talents pour l’équipe Forensic & Integrity au niveau national.
Gautier Dillinger, 41 ans, est diplômé de l’Ecole Supérieur des Mines de Saint-Etienne (2002). Commissaire aux comptes et diplômé d’expertise comptable, il rejoint les équipes d’audit d’EY en 2005. Il intervient depuis plus de 15 ans sur des missions d’audit et de conseil financier. Il est en charge de la coordination de l’audit de clients internationaux cotés en France et aux Etats-Unis, notamment dans les secteurs des Telecom et des Power & Utilities. Gautier Dillinger apporte également son expertise dans de nombreuses missions de conseil, notamment sur les sujets de traitements comptables complexes.
Fabienne Eckerlein, 49 ans, expert-comptable, est diplômée de Sciences Po Paris. Elle a rejoint la branche Entrepreneurs du cabinet EY en 1996. Elle accompagne la croissance de ses clients start up et entreprises familiales principalement en tant qu’auditeur. Elle est parallèlement impliquée dans la formation des équipes EY.
de ce département. Par ailleurs, membre de la Commission Associations/Fondations de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes (CNCC), il préside le groupe de travail Appel Public à la Générosité. Il est l’un des rédacteurs de l’ouvrage La réglementation comptable des associations, fondations et fonds de dotation – Guide d’application – édité par le Conseil Supérieur de l’ordre des experts-comptables et la Compagnie nationale des Commissaires aux Comptes. Responsable national du Département Économie sociale et solidaire, il anime les lignes de services du cabinet intervenant sur ce secteur.
Thomas Gault, 47 ans, est diplômé de l’ESSEC (1999). Après avoir participé au lancement de plusieurs entreprises dont Vente-privee.com, il débute sa carrière chez Masaï avant de cofonder Auriverde, un cabinet de conseil dédié aux enjeux de transformation durable et responsable. Il rejoint les équipes Climate Change & Sustainability d’EY en 2014 où il crée une équipe dédiée aux enjeux d’efficacité énergétique. Aujourd’hui, Thomas Gault dirige et anime l’équipe en charge des projets liés aux achats durables et responsables, et collabore régulièrement sur des projets ambitieux de décarbonation de l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement. Il accompagne dans leur transformation des clients des secteurs du luxe, de la grande consommation, de la distribution et de l’immobilier.
Vincent Gauthier, 39 ans, expert-comptable et Commissaire aux Comptes, est diplômé de Neoma Business School (2007). Au sein du département Grands Comptes, il est en charge de la coordination de l'audit de clients côtés et internationaux. Vincent Gauthier a également apporté son expertise du secteur Aérospatial et Défense dans de nombreuses missions de conseil. Il est également impliqué dans l’accompagnement de directions financières dans la conception, le déploiement et l’optimisation d’environnements de contrôle interne comptable et financier.
Patrice Genovese, 58 ans, est expert des marchés financiers. Chargé de mission pendant 12 ans auprès de la Direction des affaires comptables et du Service de l’inspection de la Commission des opérations de bourse, Patrice Genovese a rejoint les équipes Capital Markets d’EY, en 2002. Il est en charge du suivi de la réglementation applicable aux sociétés cotées et est membre de groupes de travail au sein de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes et de l’Autorité des marchés financiers. Interlocuteur privilégié dans les relations avec le régulateur, il accompagne de nombreux clients cotés sur les sujets de communication financière et de diagnostics préalables lors du lancement d’opérations d’introduction en bourse, de fusion, scissions ou de refinancement sur les marchés boursiers français et internationaux.
Joumana Ghosn Labrosse, 47 ans, est diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (2001) et d’un master de Sciences Economiques (Paris II – Assas). Elle rejoint EY France en 2001 et est en charge de l’audit de grands comptes pendant plusieurs années. Elle se spécialise plus particulièrement dans le secteur des sociétés cotées, principalement aux Etats-Unis. A partir de 2014, elle est rattachée à la Direction Technique d’EY en Capital Markets où elle apporte son expertise des standards d’audit du PCAOB et du contrôle interne.
Mathieu Gras, 45 ans, ingénieur, est diplômé de l’ISEP (2000). Après une expérience de plus de 18 ans dans le digital, dont 16 ans chez l’opérateur SFR, il a rejoint les équipes d’EY France en 2018. Au sein du département Forensic & Integrity Services, il est en charge de la coordination et de la supervision des sujets Data et Technology au service de la prévention et détection de la fraude et de la corruption. Mathieu Gras a également apporté son expertise de la Data et des cryptoactifs dans de nombreuses missions de conseil. Il est parallèlement membre co-fondateur du Cercle de la Donnée, un think tank indépendant réunissant des professionnels de la donnée.
Xavier Guillas, 48 ans, est diplômé de l’Ecole Supérieure de Chimie Industrielle de Lyon. Il est également titulaire d’un Master of Sciences in Chemical Engineering de l’Université de Pittsburgh. Après une expérience en conseil en environnement au sein d’un cabinet spécialisé à Washington, DC puis Bruxelles, Xavier Guillas a rejoint les équipes Climate Change & Sustainability d’EY France en 2006. Il accompagne des clients privés ou publics sur leurs enjeux de stratégie RSE, de reporting extra-financier et de décarbonation. Il est en charge du secteur agricole et agro-alimentaire et intervient aussi régulièrement pour des acteurs industriels dans les domaines de la chimie, du ciment et des énergies renouvelables.
Julien Heline, 37 ans, est diplômé d’un master en audit des entreprises internationales de l’IAE de Tours (2008). Au cours de ses 14 années d’expérience chez EY, Julien Heline a effectué des missions d’audit et de conseil pour des groupes internationaux, majoritairement à actionnariat familial. Il accompagne ses clients au sein du département middle market sur des problématiques de transformation de la fonction finance, des projets comptables complexes et des transactions. A travers ses expériences, il a également développé une expertise reconnue dans le secteur du retail.
Ann Coureau Lemonnier, 38 ans, est diplômée de l’ESCP Europe (2006). Après 2 ans d’apprentissage au sein de la Direction Financière du groupe Quadient, elle rejoint les équipes d’audit EY France en 2006 où elle accompagne des clients Grands Comptes dans les secteurs de la défense, de l’automobile et de l’industrie au sens large. Pendant 3 ans, Ann Coureau Lemonnier a œuvré au développement des analyses de données dans l’audit au sein du bureau EY de Brisbane en Australie. De retour à Paris depuis 2019, elle est en charge de grands clients cotés en leur apportant son expertise dans l’organisation d’un audit digital et centralisé capitalisant sur leurs centres de service partagés.
Pierre Lejeune, 40 ans, expert-comptable, est diplômé de HEC (Master of Science in Management). Il rejoint l’équipe d’audit Grands Comptes d’EY en 2006. Pierre Lejeune a développé une solide expertise du secteur REHC (Real Estate Hospitality Construction) et des normes IFRS dans le cadre de l’audit de clients côtés internationaux, mais aussi à travers des missions de conseil et de transaction.
Eva Lopez, 49 ans, est diplômée en Economie Appliquée (Université d’Aix-Marseille - 1996). Elle est également titulaire d'un Master en Audit Interne des Organisations (IAE d’Aix-en-Provence). Après une expérience de 2 ans au sein de la Direction de l’Audit Interne du Groupe Philips en France, elle rejoint EY au Royaume-Uni en 1999. D’abord à l’Audit, elle travaille sur l’approche par les risques et la revue de process. Eva intègre ensuite les équipes EY Advisory sur des missions liées aux exigences du Sarbanes-Oxley Act. Son retour à l’Audit se fait au sein de la Direction Technique sur l’implémentation de la Méthodologie Globale (consultations techniques, formation et coaching des équipes). Elle rejoint le bureau de EY à Paris en 2006 et est aujourd’hui Europe West Audit Implementation Leader (transformation Digitale et autres évolutions).
Elleen Missotten, 44 ans, expert-comptable, est diplômée de l'EDHEC. Elle a rejoint les équipes d'audit EY France en 2002. Au sein du département Grands Comptes, elle est en charge de l'audit de filiales de groupe internationaux et français principalement dans le secteur du retail et des télécommunications. Elle est parallèlement impliquée dans la formation et l’accompagnement qualité des équipes EY.
Jérôme Mourroux, 44 ans, est diplômé de l’IAE de Bordeaux (2001) et du CNAM (2019). Il a rejoint les équipes d'audit EY France en 2005. Au sein du département « Financial and Accounting Advisory Services », il est en charge sur le plan opérationnel d’activités de conseil et d'audit dans les domaines financiers, organisationnels et stratégiques pour le secteur public et non marchand. Il participe à des comités d’évaluations en tant qu’expert auprès du Haut conseil de l’évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres). Il participe à des commissions et groupes de travail auprès du Conseil de normalisation des comptes publics (CNoCP).
Isabelle Moutenet Lichtenauer, 57 ans, diplômée de Grenoble Ecole de Management (1988) dirige au sein de la direction technique, les équipes en charge de la méthodologie d’audit et contribue à la représentation d’EY France au sein des instances professionnelles ainsi que du réseau international d’EY.
Thomas Nesme, 42 ans, expert-comptable, est diplômé de l'IAE Lyon III (2004). Il a rejoint les équipes d’EY en 2008 au sein du département conseil comptable et financier après avoir passé 3 ans dans un cabinet de conseil. Fort d’une expérience professionnelle de plus de 17 ans, il a développé une solide expertise dans les domaines de l’audit, du conseil et de la gestion de projets financiers et comptables pour différentes sociétés, publiques et privées. Thomas Nesme est aujourd’hui en charge du développement des activités de conseil financier et comptable sur la région Auvergne-Rhône-Alpes auprès de clients internationaux, nationaux et régionaux.
Alexandre Ottevaere, 43 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est diplômé de l’Université Paris Dauphine (2005). Il est en charge des activités d’audit et de conseil auprès des acteurs du secteur public dans nos bureaux de région.
Frédéric Papon, 50 ans, ingénieur, est diplômé de l'ENGREF (1996) et de l’Université Paris-Saclay (1995). Après une expérience au sein du Groupe Veolia, il rejoint les équipes Climate Change and Sustainability Services d’EY France en 2000. Au sein de ce département, il est en charge des activités de conseil sur le climat et la décarbonation pour les clients côtés et internationaux. Fort d’une expatriation en Australie (Melbourne) et à Singapour, entre 2008 et 2018, il a apporté son expertise du secteur des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans de nombreuses missions de conseil en France et à l’International.
Frédérique Piai, 38 ans, est diplômée d’EM Lyon (2003-2007) et Expert-comptable et Commissaire aux comptes. Elle a évolué depuis ses débuts au sein d’EY d’abord à Paris puis à Lyon depuis 2014. Ainsi, depuis plus de 15 ans, Frédérique pilote des missions d’audit de groupes internationaux et Middle Market dans différents secteurs : agroalimentaire, industrie, santé, audiovisuel, secteur public etc. Frédérique participe activement au recrutement et supervise la formation qualité des collaborateurs Audit pour le Sud-Est de la France. En parallèle, Frédérique est fortement impliquée dans la coordination du Prix EY de l’Agroalimentaire pour la région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est chargée d’enseignement en audit et consolidation en école de commerce (EM Lyon) et est impliquée dans des actions de mécénat de compétences au sein de la Fondation EY.
Pauline Piquet, 39 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est diplômée de l’Edhec Lille (2007) et de l’Université Laval à Québec. Elle commence sa carrière en 2006 au sein d’un cabinet d’audit et de conseil à la Réunion, avant de rejoindre les équipes d’audit EY de Toulouse en 2008.Elle gère l’audit de clients internationaux du secteur privé et est également en charge du secteur public à Toulouse, pour lequel elle mène des missions d’audit et de conseil. En parallèle, elle intègre l’équipe de la Direction technique EY en 2012 et pilote notamment un projet interne d’automatisation. En 2022, elle devient Deputy Quality Leader pour le service Forensic and Integrity Services et Deputy Professional Practice Director de l’Afrique francophone.
Emilie Poissonnié, 42 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est diplômée de l'ICN, Institut Commercial de Nancy (2004). Elle rejoint les équipes d'audit EY Nord de France en 2004. Elle est en charge de la coordination de groupes familiaux, middle market et internationaux dans le secteur de la presse, du retail, de l’hôtellerie et de l’industrie. Emilie Poissonnié dispose également d’une forte expertise du secteur de l’habitat social en intervenant, depuis une dizaine d’années, auprès d’organismes HLM et de SEM d’aménagement. Elle anime le recrutement EY Nord de France pour l’audit et s’implique dans le club Elles&You de sa région, lieu d’échanges autour de parcours féminins.
Matthieu Pruvost, 38 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est diplômé de Skema Business School (2007). Il rejoint les équipes EY à la fin de ses études. Au sein de la zone Sud-Est, Matthieu accompagne les ETI, sociétés cotées et filiales de groupes soit en tant que commissaire aux comptes, soit sur des missions de conseil comptable et financier. Il apporte son expertise aux entreprises de la healtech/biotech de la région sur des sujets liés aux introductions en bourse mais aussi d’externalisation de consolidation, d’amélioration de la performance et transition IFRS… Il est enfin impliqué dans le développement des talents au sein de la zone Sud-Est.
Charles-Etienne Suet, 40 ans, expert-comptable, est diplômé de l’Ecole Paris IX Dauphine - Master 229 Audit et Conseil Financier (2006). Au cours de sa carrière, Charles-Etienne Suet est intervenu dans l’audit de sociétés françaises et internationales cotées (CAC 40 et SBF 120). Il apporte dorénavant son expertise dans de nombreuses missions de conseil, en particulier dans des projets d’introduction en Bourse, en France ou aux Etats-Unis et de conversion aux normes IFRS et USGAAP. Charles-Etienne est également en charge de l’accompagnement du cabinet dans le cadre de la nouvelle réglementation ESEF.
Jonathan Thibout-Curtinha, 42 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est diplômé de l’IAE de Paris – Sorbonne (2007). Il dispose de plus de 15 années d’expérience dans l’accompagnement des groupes familiaux et internationaux, en Suisse et en France. Jonathan est en charge de la création à Rouen d’un nouveau bureau EY au service de l’économie normande. Il est expert dans les domaines du transport, de la logistique et de l’économie maritime. Très connecté à l’écosystème économique normand, Jonathan Thibout-Curtinha accompagne les groupes et dirigeants de ce territoire à travers des missions de commissariat aux comptes, des projets de développement et de transformation.
Amélie Van Elst, 35 ans, expert-comptable et commissaire aux comptes, est diplômée de MOMA Montpellier (2010). Elle obtient en 2014, le premier prix national du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables. Après son Master, Amelie Van Elst a rejoint les équipes d'audit EY France en 2010. Au sein du bureau de Montpellier, elle est notamment spécialisée dans les comptes consolidés et dans les IFRS.
Antoine Andrieux, 42 ans, Ingénieur en système d’information, est diplômé de l'EPF (2006). Il dispose de plus 16 ans d’expériences en Business et Technology Consulting. Après de nombreuses expériences en matière de digitalisation de la relation client dans le secteur privé et public, il rejoint l’équipe Digital & Agile Transformation d’EY en 2017. Expert dans le domaine de la protection sociale au sein duquel il intervient depuis plus de 10 ans, il pilote et développe la digitalisation des offres de services pour les grands organismes de ce secteur.
Patrick Bachet, 47 ans, ingénieur, est diplômé de l'ESTACA et de l’ENSAM (1999). Il est également titulaire d'un Mastère HEC et d’un Executive MBA de l’INSEAD. Après des expériences au sein de plusieurs entreprises du conseil (PwC Consulting, IBM Business Consulting Services, Infosys Consulting) et la création d’une start-up en 2006 dans le développement durable, Patrick Bachet rejoint les équipes d’EY Consulting France en 2018. Au sein du département Supply Chain & Operations, il accompagne les clients dans leurs projets de transformation Supply Chain en France et à l’international, avec un focus particulier sur les sujets du digital et les problématiques environnementales.
Arnaud Buloup, 47 ans, est diplômé de l'ISERPA (2000). Il est également titulaire d'un Master 2 management et administration des entreprises de l'IAE de Nantes. Après une expérience dans la mise en œuvre de solution ERP dans le domaine Supply-Chain, Arnaud Buloup rejoint les équipes EY Consulting France en 2003. Au sein du marché des Entreprises de Tailles Intermédiaires, il est en charge du développement et de la coordination des activités Technology Consulting. Il apporte également son expertise du secteur de la distribution dans de nombreuses missions de conseil.
Renaud Carbonnier, 39 ans, est diplômé de KEDGE Business School (2006). Après des expériences passées au sein de cabinet de conseil DXC (Ex-CSC) en tant que consultant SAP puis dans la DSI du Groupe Tarkett en qualité de responsable des applications Ventes & Distribution au niveau européen puis mondial, il rejoint EY Consulting en 2015. Au sein de l’équipe SAP, il est en charge de mener les grands projets de transformation et de développer les offres et compétences autour des technologies innovantes SAP. Renaud Carbonnier a également apporté son expertise des secteurs Consumer Products & Retail et Advanced Manufacturing dans de nombreuses missions.
Jessica CHAMBA, 40 ans, est diplômée de Sciences-Po Paris (2003). Elle est également titulaire d'un DEA de sociologie politique. Après avoir fondé et dirigé un cabinet spécialisé dans le secteur médico-social pendant 10 ans, elle rejoint le cabinet EY pour développer la compétence médico-sociale en 2019. Au sein de l’équipe santé-social, elle accompagne les acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire dans leurs transformations. Elle est parallèlement impliquée dans les actions favorisant la diversité au sein d’EY au sein du réseau Elles & You et engagée sur les questions européennes en tant que Vice-Présidente du Mouvement européen France.
Lauriane Cormorant, 38 ans, est diplômée de l’Institut Mines-Télécom Business School (2008). Elle a débuté sa carrière chez EY en Allemagne avant de rejoindre l’équipe Technology Risk d’EY France en 2009. Lauriane Cormorant est responsable de l’exécution et de la coordination de missions d’audit des systèmes d’information pour des clients grands comptes internationaux, notamment dans le secteur de l’industrie. Elle audite également les entreprises de services digitaux dans le cadre de leurs programmes d’attestation SOCR - System and Organization Controls.
Laurent Darracq, 40 ans, est diplômé de l'ESEO (2008). Il est également titulaire d’un MS « Management & Technologies » de l’ESSCA. Après une première expérience dans le conseil, il rejoint les équipes d’EY Consulting France en 2011. Au sein du département Technology Consulting, il met à profit ses années d’expérience dans le conseil et la transformation numérique pour les acteurs publics. Au quotidien, il intervient auprès des administrations et des opérateurs de l’Etat dans leur transformation sur des projets numériques avec des forts enjeux qui touchent à l’organisation, aux processus et aux systèmes d’information.
Alban de L’ESPINAY, 42 ans, est diplômé d’un DESS de l’université de Grenoble (2004). Après deux expériences au sein de cabinets de conseil en management à Paris il rejoint les équipes d’EY Consulting en 2015. Basé à Nantes il intervient sur des projets de transformation opérationnelle, d’accompagnement au changement et de conseil RH, en particulier sur le marché Mid-Market et ETI. Il a également en charge la gestion des talents au sein de l’activité Consulting en Régions (Lyon, Nantes, Toulouse, Bordeaux, Marseille).
Gisèle Ducrot, 50 ans, est diplômée de la Faculté des sciences de Lille et Paris. Elle est également diplômée de l’Institut de Gestion des Risques. Après une première expérience dans l’industrie, elle rejoint le Conseil en Gestion des Risques, puis en prévention des risques au sein d’AXA Corporate Solutions. Au sein du département Risk Consulting d’EY depuis 9 ans, elle est en charge de développer les prestations de gestion des risques et de continuité d’activité.
Nihal Filali, 35 ans, est diplômée de l’INSA Lyon (2011). Elle a fait toute sa carrière chez EY en se spécialisant progressivement sur le secteur de la santé et du Life Sciences mais aussi sur l’innovation. Elle pilote aujourd’hui les activités santé numérique auprès de l’ensemble des acteurs du secteur (financeurs, offreurs de soin, régulateurs, recherche, industrie pharmaceutique, biotech, medtech). Elle fait également partie de l’équipe internationale qui travaille sur la stratégie d’investissement d’EY sur l’innovation et la santé numérique et elle participe régulièrement à des conférences. A titre personnel, Nihal Filali est très impliquée sur les questions de diversité.
Arnaud Izar, 40 ans, est diplômé d’un Master ISLI Global Supply Chain Management de KEDGE BS Bordeaux (2006). Après 12 ans d’expérience sur différentes fonctions projets et opérationnelles au sein de la direction des opérations et des systèmes d’information de Rexel France, il rejoint les équipes d’EY Consulting France en 2018. Au sein du département Data & Analytics, il est en charge des offres Analytics pour les opérations et de l’hyper automation. Arnaud Izar a également apporté son expertise du secteur retail, logistique et industrie dans de nombreuses missions de conseils de transformation pluridisciplinaire.
Adeline Laroche-Levy, 41 ans, diplômée de Sciences-Po Toulouse (2004). Elle est également titulaire d'un Master de droit à l’Université Panthéon- Assas. Après une première expérience dans le secteur public au sein du Conseil d’analyse stratégique, puis chez Atos Consulting en Organisation et Change management, Adeline rejoint les équipes d'EY France en 2011. Maintenant en charge de la practice « Change & Culture » au sein de l’entité « People Consulting », elle accompagne des CEO, CTO et HRD dans l’opérationnalisation de leur transformation à forts impacts humains : de la stratégie sociale jusqu’à l’adoption de nouveaux comportements. Adeline Laroche-Levy a également participé et rédigé de nombreuses études RH. Elle a parallèlement co-leadé la mise en place du réseau féminin d’EY France « Elles&You ».
Emmanuel Layot, 52 ans, est diplômé d’un Master de l’Université Panthéon-Assas en Economie (1993), et d’un Master de l’Université de Bourgogne en Contrôle de gestion et Systèmes d’information (1992). Avant de rejoindre EY début 2015, Emmanuel Layot a passé plus d’une dizaine d’années dans le secteur du conseil chez Accenture, Wavestone et au sein de sa propre structure, menant des missions de conseil en transformation du SI et de la DSI pour des clients grands comptes et midmarkets, tous secteurs confondus. Au sein du département Technology Transformation (IT Strategy) d’EY, il intervient sur tous les sujets de CIO Advisory, et il coordonne les activités pour la France autour de la solution ServiceNow.
Sandie Lemarquand, 39 ans, est diplômée de Kedge en 2007, elle a rejoint la même année EY au sein du bureau de Lyon pour accompagner les directions informatiques dans l’évolution de leur système d’information et de revue des risques IT. Elle a ensuite intégré les équipes parisiennes pour développer la practice Agile et Agilité à l’échelle d’EY. Sandie Lemarquand est aujourd’hui spécialisée dans la refonte du modèle opérationnel des organisations, le déploiement de nouvelles méthodes de travail et le management pour gagner en efficience.
Fabrice Reynaud, diplômé de l’EM Lyon et de Sciences Po Paris, a rejoint les équipes EY Consulting en 2001. Il pilote les équipes Real Estate Consulting en France ainsi que le Centre d’Excellence EMEIA de conseil en implantation (EY ILAS, International Location Advisory Service). A ce titre, il accompagne les clients EY dans leurs choix de localisation pour ouvrir de nouvelles usines, sièges sociaux, centres de services partagés ou centres de R&D. Il est le co-auteur des publications Why invest in Lyon, Lille, Marseille depuis une dizaine d’années.
Antoine Roy, 48 ans, est diplômé de l’ICN Business School (1998). Après une expérience au sein du cabinet PricewaterhouseCoopers en tant qu’auditeur, il rejoint le groupe pharmaceutique Sanofi en 2003, où il occupera diverses responsabilités autour du pilotage de programmes de transformation des organisations et optimisation de la fonction RH. Il rejoint en 2017 les équipes Deloitte Consulting – Capital Humain, afin d’apporter son expérience opérationnelle et accompagner ses clients RH dans leurs projets de transformation. En 2022, il rejoint les équipes People Consulting France d’EY en tant qu’Associé et leader de la practice HR Transformation.
Pierre Santamaria, 46 ans, est diplômé de l’ESCP et est également titulaire d'un DESS de l'Université de Paris Dauphine (1990). Il débute sa carrière dans le conseil en management chez Altis, puis a fondé le cabinet Colombus Consulting, pour s’investir ensuite dans le secteur du digital, en rejoignant la webagency Fullsix, puis en tant que directeur marketing de deux start-up (IsCool Entertainment et Dashlane). Il est retourné dans le monde du conseil chez Accenture Interactive pendant 5 ans, puis a rejoint EY France en 2019. Au sein d’EY Consulting, il travaille pour la practice Business Transformation et est en charge de la practice Marketing Effectiveness pour la France et au niveau EMEIA.
Laure Sansonneti, 38 ans, est diplômée de Sciences Po Lille (2008) et d’HEC (2010). Au sein d’EY Consulting, elle contribue au développement des activités de conseil au secteur public et intervient pour l’administration centrale, les opérateurs de l’Etat et les collectivités locales. Avec ses équipes, Laure Sansonneti accompagne la définition et la mise en œuvre de grands programmes d’investissements nationaux et régionaux sur diverses thématiques, avec comme ambition de concrétiser des projets (publics et privés) permettant d’accroitre la valeur dans les territoires et d’accélérer la transition écologique et énergétique.
Gilles Santene, 39 ans, est diplômé de l’Institut Mines Télécom (2007). Il rejoint les équipes d'audit des systèmes d’information d’EY France en 2007 puis évolue vers le conseil en technologie ERP-SAP en 2012. Certifié sur cette technologie et certifié CISA, Gilles Santene pilote aujourd’hui des projets de transformation en utilisant les produits SAP pour des clients français et internationaux. Il est par ailleurs impliqué dans la croissance externe du cabinet. Grand amateur de rugby, il a porté les couleurs de l’équipe de rugby à XV d’EY.
Laurent Vagneur, 43 ans, est diplômé de Neoma Business School (2002). Après des expériences au sein de Bouygues Telecom et AOL – Time Warner, il rejoint Greenwich Consulting en 2007 pour accompagner les grands groupes télécom dans leur transformation. Au sein des équipes EY Consulting depuis 2013, Laurent Vagneur pilote la compétence Business Design, en charge de l’accompagnement des grands projets de transformation des fonctions marketing, commerce et relation client. Il a notamment développé une expertise sur la relation client qu’il porte au niveau Européen au sein d’EY Consulting.
Stéphane Distinguin fonde Fabernovel en 2003, un groupe international, expert en transformation numérique et création de produits et de services innovants. Avec cette agence d’innovation d’un nouveau genre intégrée à EY depuis 2022, Stéphane accompagne des grands noms du CAC40 et excube des pépites comme Digitick (vente de billet en ligne/mobile), Bureaux à Partager (devenu Morning, puis Ubiq aujourd’hui), KissKissBankBank ou Urban Campus. Stéphane est à l’origine de La Cantine, premier coworking en Europe, de Parisoma à San. Il est aussi connu comme figure de la “French Tech”, président de la Grande École du Numérique qui forme plus de 10.000 jeunes aux métiers du numérique partout en France, chaque année. Il a aussi été le président de Cap Digital et de Silicon Sentier.
Sylvain Arramy dirige l’ensemble des activités liées à la conception et à la réalisation de produits ou services innovants d’EY Fabernovel. Il rejoint Fabernovel en 2013 afin de développer les activités mobiles (ex Applidium) et contribue à en faire un leader reconnu sur le secteur. Par la suite, il pilote la structuration de l’ensemble des offres tech de Fabernovel. Avant de rejoindre Fabernovel, il a occupé des postes variés dans des cabinets de conseil et agence de développement et a été directeur de la communication et du digital pour la Radio le Mouv au sein de Radio France.
Rachel Daydou est responsable des activités en Chine d’EY Fabernovel. Elle a rejoint Fabernovel Chine en 2018 en tant que directrice du conseil, puis directrice générale en 2020 et managing director depuis 2022. Vivant depuis 13 ans en Chine, Rachel a accompagné des marques étrangères (chez ABinBev et Beaumanoir) puis géré des programmes universitaires autour de l’innovation et l’entrepreneuriat (Jiaotong University, Shanghai University, European Communication School). Elle a aussi fondé deux start-up dont 礼好吗 Lihaoma investie par un fond de capital risque (SOSV) et sélectionnée par Chinaccelerator. Pour cette dernière, Rachel a été lauréate de nombreux prix dont Forbes 30 under 30.
Benjamin Fallo est le managing director de l’activité Culture transformation d’EY Fabernovel. Il accompagne les organisations dans la définition et la conduite de leurs chantiers de transformation par la mise en mouvement des principales parties prenantes. Avant de rejoindre Fabernovel, Benjamin a travaillé sur les enjeux de transformation numérique du groupe Groupama.
Jean-Christophe accompagne dirigeants et investisseurs dans leurs problématiques de valorisation de leur stratégie de transformation : vision, allocation du capital, gouvernance de l'innovation, nouveaux modèles de valeurs, alliances, communication stratégique & financière. Expert de l'industrie des jeux vidéo, il est également à la tête de BORD3RS, la nouvelle offre d'EY Fabernovel sur le Web3 et le métavers. Ancien associé d’Exane BNP Paribas dont il a dirigé le bureau de Recherche Actions, il dispose de plus de vingt ans d’expérience dans l’analyse financière, notamment sur les sociétés technologiques et a rejoint Fabernovel en 2017.
Thomas Le Blan, 41 ans, ingénieur de formation, a pour mission d’anticiper les technologies de demain pour accompagner les entreprises clientes dans leur stratégie d’innovation. Thomas a contribué au développement de plusieurs startups américaines à différents postes techniques et stratégiques. Il a d’abord fait ses armes dans le monde du e-retail chez Pricegrabber.com (opérateur d’AOL puis de Yahoo Shopping) en tant que développeur web sur les services front jusqu’à atteindre le poste de directeur technique pour accompagner la croissance de l’entreprise et son internationalisation en Europe et Amérique latine. Thomas est nommé directeur technique de Fabernovel en 2021 et a pour objectif d’apporter son inspiration et orientation technique aux équipes de Fabernovel mais aussi sa capacité à fédérer autour d’une vision et culture de la tech commune.
Alexandre Mahé dirige toute la division en charge des problématiques marketing chez EY Fabernovel. Il a accompagné de nombreux acteurs retail dans leur transformation digitale (média, consumer data, stratégie digital) et a plus de 10 ans d’expertise en marketing digital. Avant de rejoindre Fabernovel, Alexandre a passé plusieurs années chez Google et chez Estée Lauder.
Caroline Martin est en charge des équipes Strategy & Design au sein de EY Fabernovel. Depuis près de 10 ans, elle accompagne ses clients dans leurs mouvements stratégiques en les aidant à explorer le futur et à trouver leurs nouveaux territoires d’innovation, à concevoir de nouvelles expériences et à accélérer leur mise sur le marché, à s’organiser pour innover de façon efficace et pérenne.
Patrice Nordey intervient depuis plus de 20 ans dans la définition et la mise en œuvre de stratégies numériques incluant de multiples aspects tels que les réseaux sociaux, le e-commerce, l’innovation et les stratégies de transformation. Il est le managing partner de EY Fabernovel en charge du développement international. Par le passé, Patrice a travaillé chez BNP Paribas pour animer la stratégie digitale du groupe auprès du comité exécutif. Il s’établit à Shanghai en 2007 pour monter la filiale Asie de L’Atelier, le centre de veille technologique de BNP Paribas, qu’il dirige en tant que CEO pendant 5 ans. En 2013, il fonde le groupe Velvet, une agence chinoise de stratégie et activation digitale, acquise par Fabernovel en 2016 où il devient CEO de la région APAC et membre du comité exécutif.
Axelle Ricour-Dumas dirige l’activité Design et Stratégie d’EY Fabernovel et est également chargée des sujets de responsabilité sociétale et environnementale. Elle accompagne notamment les directions d’entreprises dans la structuration et la valorisation de leur vision et plan stratégiques ainsi que la stratégie d’expérience et les offres associées, dans un contexte où beaucoup cherchent à faire pivoter leur modèle pour intégrer les enjeux de responsabilité environnementale, sociale et sociétale, de la vision stratégique aux opérations. Auparavant, Axelle fut analyste financier pendant 15 ans chez Kepler Cheuvreux, où elle co-dirigea l’équipe de recherche Midcaps France, avant de devenir responsable des relations investisseurs chez Ipsos, puis de créer sa propre agence de communication financière.
Benoît Talabot est le directeur de création exécutif d’EY Fabernovel où il encadre l’ensemble de la communauté d’experts Design. Il est aussi responsable de la marque Fabernovel depuis sa création. Il accompagne depuis plus de 20 ans les clients dans la définition de leurs besoins créatifs avec comme ambition de faire naître sur chaque projet le petit supplément d’âme qui fera la différence. C’est par le Design, par l’alliage entre forme et fonction que ses clients réussissent à dépasser leur marché, à le ré-inventer, à créer du nouveau.
Antonin Torikian évolue depuis 15 ans dans l’écosystème numérique français. Après avoir participé à la création de La Cantine (premier lieu de coworking en Europe) et du Camping, premier accélérateur de start-up européen (devenu Numa), il rejoint Fabernovel en 2012 pour développer les activités de “conseil expérientiel" aux dirigeants souhaitant comprendre et saisir les opportunités de la nouvelle économie numérique puis s’est consacré à la création et au développement de l’offre Learning & Culture pour accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leur transformation. Antonin aide aujourd’hui les organisations de la sphère publique à définir et conduire leurs projets de transformation.
Cyril Vart est vice-président exécutif de Fabernovel et dirige la stratégie marketing et développement de Fabernovel. Il accompagne les entreprises dans leur transformation et leur stratégie d'innovation. Il codirige également la collection GAFAnomics de Fabernovel pour contribuer à la lisibilité et à l’accessibilité de la révolution numérique et des grandes transformations de l’économie. En tant qu’entrepreneur, Cyril a fondé 3 start-up entre 2007 et 2009. Passionné de technologies, Cyril Vart démarre sa carrière dans le développement de bases de données et l’industrie du jeu vidéo puis se spécialise dans les fonctions marketing et développement produit, notamment chez Evolution France et IBM. Il poursuit sa carrière pendant près de 10 ans aux États-Unis notamment chez Lotus Development Corp, Altavista Search et Ziff Davis Inc. Il revient en France pour devenir directeur général adjoint de Wanadoo Portail puis devient le directeur de développement du groupe de presse magazine Emap France (Mondadori) avant de rejoindre Fabernovel en 2008.
Virginie Auvergnas, 40 ans, est diplômée d’HEC Paris (2007) et du CHEDE (Cycle des Hautes Etudes pour le Développement Economique). Après une expérience en audit et au sein de la direction financière de l’équipementier Valeo, Virginie Auvergnas rejoint les équipes Strategy & Transactions d’EY en 2007. Au sein du département Valuation Modelling & Economics, elle accompagne les clients, principalement grands groupes français, dans leurs projets d’acquisitions et de réorganisations.
Julien Brindeau, 42 ans, est diplômé de SKEMA (2004). Il débute sa carrière chez KPMG où il passera 2 ans en tant qu’auditeur grands comptes avant de rejoindre Mazars pour réaliser des missions de due diligence à l’achat, à la cession ainsi que des missions de restructuring. Julien rejoint ensuite en 2014 l’univers des ETI avec des expériences de Directeur financier, membre de COMEX, dans des contextes variés, à savoir en situation distressed avec une restructuration ou dans un univers sous LBO avec une forte dominante de build up aboutissant à une cession. Il rejoint les équipes Turnaround and Restructuring Strategy d’EY France en 2020. Avec son passé de CFO, Julien Brindeau apporte sa vision opérationnelle sur les dossiers de restructuring.
David Canaple, 35 ans, est titulaire d’un diplôme d’ingénieur Supélec (2010) ainsi que du MBA du Collège des Ingénieurs (2011). Après une expérience de 2 ans au sein de Greenwich Consulting (boutique de conseil en stratégie spécialisé dans le secteur TMT), il a rejoint EY en 2013 au moment de l’acquisition de Greenwich Consulting. Focalisé depuis plus de 12 ans sur ce secteur TMT, il appartient à l’équipe de conseil en stratégie EY-Parthenon et accompagne les clients (opérateurs télécoms, acteurs médias ou plateformes digitales, éditeurs de logiciel, acteurs des Services IT, fonds d’investissement) dans leurs problématiques de stratégie de croissance, de transformation et dans le cadre de due diligences commerciales, à l’achat ou à la vente.
Claire Delarbre, 43 ans, est diplômée d’un DESS Finance d’entreprise de l’Université Lyon en 2001. Après une première expérience en fonds d’investissement, elle rejoint EY Corporate Finance en 2001 dans les équipes Valuation and Modeling. Claire Delarbre accompagne depuis plus de 20 ans en tant que conseil en évaluation financière les dirigeants d’entreprises, les directions financières et les fonds d’investissement dans leurs opérations de croissance externe et de réorganisation. Depuis 2015, elle est responsable au niveau national de cette activité pour le département Entrepreneurs.
Victor De Fromont, 35 ans, est diplômé du Master 225 finance d’entreprise (2011) et ingénierie financière de l’Université Paris-Dauphine (2016). Il a rejoint le département Stratégie et Transactions de EY en 2011 et est désormais en charge de ces activités dans le Sud-Est de la France, basé à Marseille. Après une première expérience à Paris, puis à Johannesburg, il avait préalablement contribué au développement des métiers de la Transaction dans le Sud-Ouest de la France, basé à Bordeaux. Depuis qu’il a rejoint EY, Victor De Fromont travaille régulièrement sur des opérations de cessions et d’acquisitions d’actifs pour le compte de Corporate et de fonds d’investissement, majoritairement sur des dossiers « small et mid cap ». Il a également développé une expertise forte dans le secteur viticole, au sein duquel il réalise une quinzaine d’opérations par an.
Adrien Claude, 38 ans, est diplômé d’HEC Paris (2009) et titulaire d'un BsC Computer Science de Bristol University. Il rejoint l’équipe transactions d’EY en 2013 après quatre années dans le secteur de l’audit. Il accompagne les fonds de private equity et les corporate français et internationaux dans leurs projets d’acquisition, de cession et leurs levées de fonds, en particulier dans les domaines de l’énergie, des infrastructures et de l’industrie. Adrien Claude a également passé 3 ans au bureau de Singapour où il a effectué des missions de conseil couvrant l’ensemble de l’Asie du Sud-Est. Père de deux enfants, il est aussi un avide skieur et joueur de squash.
Alexandre Delhay, 37 ans, ingénieur télécom et diplômé d’HEC (2009), il a commencé sa carrière au sein de Greenwich Consulting sur des problématiques de stratégie commerciale et marketing auprès des acteurs des télécoms, médias et technologies. En 2014, dans le cadre du rachat de ce cabinet par EY, il bascule vers le secteur de la santé auquel il est depuis dédié. Aujourd’hui, Alexandre Delhay intervient au sein de l’équipe EY-Parthenon sur la planification stratégique, commerciale ou marketing puis la transformation effective des organisations du secteur de la santé pour mettre en place la stratégie définie. Il est par ailleurs responsable de l’animation de plusieurs clients du secteur pharmaceutique au niveau français ou européen.
Anne Fabre, 48 ans, est diplômée de l'ESSEC (1997). Après une expérience au sein du département audit d’EY, elle rejoint les équipes de Transaction Diligence d'EY France en 2006. Au cours des 15 dernières années, Anne Fabre a accompagné des clients Corporate et Private Equity sur leurs projets de cession, acquisition et refinancement en supervisant des missions de due diligences financières.
Thomas Solélhac, 47 ans, est diplômé de Telecom ParisTech (1997) et a suivi un executive program de l’EM Lyon (2005). Après une expérience de 10 ans au sein de la division mobile d’Alcatel-Lucent où il a occupé des fonctions de direction de projet et a géré des équipes de déploiement de réseau, il a rejoint le secteur du conseil chez Greenwich Consulting (2008) puis rejoint EY en 2013. Au sein d’EY-Parthenon, Thomas Solélhac développe le segment Infrastructures Digitales (réseaux fixes, mobiles et datacenters) à travers de nombreuses transactions et missions corporate. Il a également réalisé de nombreux projets dans les segments B2B Telecom/ICT et jeux d’argent, il est désormais responsable du secteur TMT pour EY-Parthenon en France.
Issam Taleb, 37 ans, est diplômé d’Audencia Business School (2008) et de l’Institut Français de Géopolitique (2009). Il a un parcours croisé entre les secteurs public et privé. Après avoir exercé plusieurs années en tant que consultant en stratégie spécialisé en affaires publiques et intelligence économique auprès d’entreprises du secteur de l’Energie est des Utilities, il est nommé chef de cabinet adjoint et conseiller diplomatique de la ministre en charge de la réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique. Il intègre ensuite le Ministère des Affaires Étrangères comme conseiller culturel à l’ambassade de France au Koweït et est parallèlement directeur de l’Institut Français. Au sein des équipes EY-Parthenon Strategy, à Paris, il intervient sur deux secteurs : Gouvernement Secteur Public (GPS), Energie & Ressources (E&R).
Kevin Valognes, 39 ans, est diplômé de l’École nationale supérieure Mines-Télécom Lille Douai (2008) et titulaire d’un Master of Sciences in Total Quality Management de l'Université de Glasgow. Après une expérience chez Accenture où il a conduit pendant 10 ans des projets de transformation, Kevin Valognes rejoint les équipes d’EY-Parthenon Transaction Strategy & Execution en 2017. Au sein de ce département spécialisé dans les problématiques Opérationnelles en contexte M&A ou à forts enjeux stratégiques, il accompagne ses clients depuis la définition de leur stratégie jusqu’à leur mise en œuvre concrète ; rationalisation de portefeuille et stratégie de sortie, exécution de la séparation, due diligence opérationnelle carve-out & value creation (incl. Synergies), post-merger integration, optimisations et transformation des business model. Kevin Valognes a également apporté son expertise dans la gestion de grands projets de transformation internationaux dans les secteurs des Technologies, de l’Energie et Life-science. Il est parallèlement impliqué dans la Fondation EY avec les internats d’Excellence et le parrainage de jeunes.
Imad Abounasr, 37 ans, diplômé de l’Université de Sherbrooke (Canada), titulaire d'un Master spécialisé en cybersécurité de l'Université de Limoges. Imad est en charge de l’activité de cybersécurité pour le secteur des services financiers en France. Depuis plus de quinze ans, il aide les entreprises en France et à l’étranger à appréhender le risque de cybersécurité. Il accompagne aujourd’hui les principaux acteurs du secteur financier dans la définition de leur modèle opérationnel en sécurité de l’information, leur feuille de route et la mise en œuvre des programmes de conformité. Riche de ses précédentes expériences, il les accompagne à la fois sur les plans techniques et organisationnels. Imad a également une expertise opérationnelle sur les problématiques de sécurisation des SI et de protection des données et anime des formations et des conférences sur le sujet.
Alexandre Achy, 51 ans, est diplômé de l’Esigelec en ingénierie informatique et titulaire d’un MBA de la Warwick Business School au Royaume-Uni (2008). Après plusieurs expériences aux Etats-Unis et Royaume-Uni chez des éditeurs de progiciels financiers, il a conduit de grands projets de transformation dans le secteur Financier en France et en Europe pour IBM, EY et BNP Paribas. Il a rejoint à nouveau EY France en 2019 pour accompagner la transformation digitale de directions financières. Il est parallèlement impliqué dans des projets d’enseignement supérieur en Afrique de l’Ouest.
Delphine Audouard, 45 ans, est diplômée de NEOMA Rouen Business School (2000). Elle débute sa carrière chez EY en 2000 et est spécialisée en instruments financiers et gestion des risques de marché où elle apporte son expertise aux directions financières d’organisations bancaires ou de groupes internationaux, sur des projets de transformation réglementaire et comptable. Delphine Audouard est également en charge de l’audit des instruments financiers de nombreux groupes industriels. Elle est par ailleurs responsable de l’équipe dédiée au support opérationnel des institutions financières (banques, assurances, asset managers), en matière de comptabilité, de reporting financier et réglementaire et de contrôle financier.
Quentin Baumié, 35 ans, est diplômé de l’École des Mines de Nancy. Après une expérience au sein de Capgemini Consulting dans les Services Financiers et les Télécoms puis chez Gfi Informatique où il était responsable de la practice Digital Banking and Insurance, Quentin rejoint les équipes EY Consulting France en 2018. Au sein du département Technology Consulting, il est en charge des projets de transformation technologique dans le secteur de l’assurance, en particulier sur les sujets d’expérience et de relation client. Quentin Baumié est également responsable des relations avec les Fintechs pour EY en France.
Madona Boulos, 42 ans, est diplômée d’un Master en Science Actuarielle et Financière de l’ISFA (2004). Elle démarre sa carrière en audit au sein de PwC France où elle se spécialise dans les problématiques actuarielles et métiers (gestion de sinistres, souscription, réassurance) propres aux assureurs dommages. Depuis qu’elle a rejoint EY en 2013, elle coordonne et pilote de nombreux projets de transformation en Actuariat, Finance et Risques. Elle accompagne notamment les groupes d’assurance dans la conception et l’implémentation de processus, d’outils et d’une gouvernance leur permettant de relever les défis liés aux évolutions en matière de règlementation et de gestion des risques. Elle intervient par ailleurs dans le cadre d’opérations de rapprochement et de fusions.
Sophie Chemarin, 42 ans, Docteur en sciences-économiques de l’Ecole Polytechnique (2008), elle possède également un master en Gestion des Risques de l’Université Paris X -ESSEC. Elle débute sa carrière au sein du Groupe BNP Paribas dans les équipes en charge de l’anticipation des risques et de la gestion du capital, puis a intégré le cabinet une 1ère fois en 2013 au sein des équipes FSO Consulting pour accompagner les institutions bancaires dans la mise en place de projets réglementaires liés à la gestion des risques. Après une expérience au sein de la Direction Financière de la Banque Postale en tant que Responsable de la Gestion du Capital, elle rejoint à nouveau EY en 2018 et accompagne aujourd’hui les projets de transformation des fonctions centrales des principaux clients du secteur financier.
Yannick Cortese, 54 ans, est actuaire certifié, membre de l’Institut de Actuaires (1993) et Expert ERM (2014). Après un parcours professionnel chez différents éditeurs de logiciels dans le domaine de l’assurance et également dans le conseil, Yannick rejoint le département Technology Consulting en charge de différentes offres logicielles dans le domaine financier et ESG. Il est notamment responsable du déploiement international de ces offres.
Nicolas Delétan, 39 ans, est ingénieur diplômé de l’ESME Sudria. Il est également titulaire d'un Mastère Spécialisé en techniques financières de l’ESSEC., Nicolas rejoint les équipes d'EY France en 2008. Au sein de l’équipe Corporate & Banking Treasury, il supervise de nombreuses missions d’audit des activités de trésorerie et de trading de matières premières de groupes industriels internationaux. Il est également en charge du développement des offres liées à la mise en place d’outils de gestion de trésorerie et à l’assistance opérationnelle des métiers de la trésorerie. Il a par ailleurs participé à de nombreuses missions d’assistance à la création ou la réorganisation de départements trésorerie de clients internationaux des secteurs industriels et financiers.
Julien Denis, 42 ans, est diplômé de l'Université Paris IX Dauphine (2003). Il est également titulaire d'un Master Banques et Finance de l'Université Panthéon-Sorbonne. Après une expérience en audit bancaire, Julien rejoint les équipes Strategy & Transactions FSO d’EY France en 2009. Au sein du département Valuation, Modelling & Economics, il est en charge des missions complexes de modélisation et de valorisation financière pour le compte de clients internationaux. Responsable de l’offre « Portfolio Advisory » en France, Julien Denis assiste également les clients dans leur processus d’acquisitions/cessions de portefeuilles d’actifs (actifs performants et non-performants).
Vincent Drouin, 38 ans, est diplômé de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussées (2008). Il est également titulaire d'un Master of Sciences in Mathematics and Finance de l’Imperial College London. Après un début de carrière en banque d’investissement, il rejoint les équipes de conseil d’EY France en 2010. Au sein du département Financial Services Risk Management, il est expert en modélisation financière et est en charge des services quantitatifs en France. Vincent Drouin accompagne les principales institutions financières dans des domaines tels que la valorisation d’instruments financiers et la gestion des risques.
Hélène Filippi, 48 ans, diplômée d’un DESS de Juriste d’affaires (université Malakoff et de l’executive Master d’ingénierie financière et fiscale à l’ESCP EAP(2005). Avocate avec 20 ans d’expérience dans le secteur de la gestion d’actifs et des services d’investissement. Avant de rejoindre EY Société d’Avocats, elle était responsable juridique de ODDO AM et membre du comité exécutif après quatre années au sein des équipes de Gide Loyrette Nouel. Hélène est également en charge du secteur core Wealth and Asset management au sein de EY France.
Sophie Ganter, 54 ans, est diplômée de l’ENSAE (1992) et de Sciences Po Paris (1993). Après une expérience de dix ans d’audit dans le secteur bancaire et dans les activités de négoce de matières premières et de trésorerie d’entreprises, elle a rejoint l’IFRS Desk d’EY en 2004. Membre de la division Financial Services France (Banque, Assurance et Asset management), elle accompagne les équipes d’audit et de conseil d’EY au travers de consultations comptables en référentiels IFRS et français, en lien notamment avec les activités bancaires et des montages financiers complexes.
Alice Gardeisen, 36 ans, est diplômée d’Audencia Nantes (2010). Après une expérience au sein du cabinet Orga Consultants devenu Sopra Consulting, elle rejoint en 2017 les équipes conseil d’EY en France dédiées aux Services Financiers. Elle est intervenue sur de multiples programmes majeurs de transformation dans la banque de détail, notamment auprès de La Banque Postale et de BPCE, et apporte aujourd’hui son expertise pour développer les offres et les équipes sur le sujet. Sophie Gardeisen est parallèlement engagée sur le chantier Brand Marketing & Communication EY ainsi que dans des actions en faveur de la Diversité & Inclusion.
Ronan Grossiat est diplômé en droit et économie de l’Institut d’Études Politiques (IEP) de Paris et de la NEOMA Business School. Avant de rejoindre EY, il a travaillé au sein de l’activité Consulting Financial Services d’un Big Four, puis a été responsable France et Benelux des solutions Compliance & Client Data, pour un grand groupe international du conseil et des services. Il est aujourd’hui responsable pour Consulting France des équipes de Managed Services pour le secteur financier et est parallèlement en charge de la coordination EMEIA de solutions Compliance - Financial Crime. Il apporte son expertise des domaines de la conformité et de la transformation opérationnelle pour de nombreuses missions de conseil. Dans des cadres institutionnels et associatifs, Ronan est investi dans des programmes d’aide à l’insertion professionnelle et d’encouragement à la mixité sociale.
Thierry Grouès, 38 ans, est diplômé de Telecom Paris - Institut Polytechnique de Paris (2007). Ayant exercé la quasi-totalité de sa carrière en conseil en stratégie et management, initialement au sein de Greenwich Consulting puis chez PwC, il a rejoint EY en 2014 au sein de l’entité Financial Services pour participer au développement des équipes Strategy, Customer & Innovation. Ayant depuis contribué pour EY à la construction des solutions d’accompagnement et à la transformation digitale des acteurs des services financiers, Thierry Grouès est désormais en charge des activités de consulting menées auprès des clients du secteur Wealth & Asset Management en France et de la coordination des solutions de transformation digitale sur le secteur au sein de la Région EMEIA.
Cédric Lantonnois van Rode est inscrit au barreau des Hauts-de-Seine depuis 2008. Il est également titulaire d'un DJCE et d'un Certificat d'Etudes Spécialisées en Droit Fiscal. Après une expérience au sein du cabinet Fidal International, Cédric Lantonnois van Rode a rejoint les équipes d'EY Société d'Avocats. Au sein du Département Tax FSO, il conseille les clients français et internationaux dans leurs activités quotidiennes mais également dans leurs opérations de transformation (réorganisations internes, M&A, joint-venture).
Corinne Le Véziel, 44 ans, Commissaire aux Comptes et Expert-comptable, est diplômée de l'EDHEC (2001). Après dix ans passés au bureau EY Paris, elle a rejoint les bureaux de Nice et Monaco il y a quelques années. Au sein du département Financial Services, elle est en charge de la coordination de l'audit de clients dans le secteur bancaire et de sociétés de gestion. Corinne effectue également des missions de conseil et d’accompagnement des directions financières sur toute la région Sud. Elle est très impliquée sur les enjeux RH, pour accompagner et faire grandir les équipes.
Aude Mary, 46 ans, est avocate au Barreau des Hauts de Seine et également diplômée de l’ESSEC. Depuis 2011, Aude Mary est en charge de la pratique fiscale dédiée au secteur de la gestion d’actifs et de la banque privée et accompagne les clients du secteur bancaire dans leur agenda de transformation, de croissance, leur mise en conformité avec la réglementation fiscale et leur offre produits. Enfin, elle porte également le développement des solutions juridiques et fiscales autour des enjeux de finance durable pour le secteur financier au niveau européen.
Nadia Mounji, 37 ans, est diplômée de l’ISC Paris. Elle rejoint EY en 2008 au sein des équipes d’audit spécialisées dans l'industrie de la banque privée et de la gestion d'actifs puis en 2013, les équipes de conseil aux directions financières des sociétés de gestion et des établissements bancaires. Elle est en charge de la coordination de grands programmes de transformation au sein des fonctions Finance autour des enjeux liés à la mise en conformité réglementaire et normative, au pilotage de la performance, à la gouvernance de la donnée et à l'optimisation des process.
Amine Otmane, 44 ans, diplômé de l’ENSIMAG et de l’ESCP, a rejoint en 2011 les équipes EY Consulting en Financial Risk Management, après une première expérience dans le secteur bancaire. Amine coordonne et conduit de nombreux projets et programmes de transformation de fonctions centrales et en particulier de gestion des risques dans le secteur bancaire, induits par les évolutions réglementaires et prudentielles, ainsi que par des opérations de croissance organiques ou externes. Il accompagne également les acteurs du secteur bancaire dans leurs interactions avec les autorités de supervision et de régulation nationales et supranationales.
Mathias Perriot, 40 ans, est diplômé de NEOMA Business School (2008). Après une première expérience d’auditeur, il rejoint en 2013 les équipes conseil chez EY LLP (New-York) puis il poursuit son activité au bureau de Paris (2016) au sein du département audit & conseil en finance. Disposant d’une forte expérience dans les secteurs financiers, il développe depuis de nombreuses années les activités de conseil auprès de grands clients internationaux et assure la conduite de missions de transformation à dominante technologique. Il est également en charge des alliances EY dédiées à la fonction Finance pour le secteur financier.
Renaud Piastrelli, 36 ans, est diplômé de SKEMA Business School (2009). Il est également titulaire d'un Master of Audit de l'Université de Lille. Après une expérience au sein d’EY à Luxembourg, Renaud rejoint les équipes Consulting d’EY France en 2014. Au sein du département Business Consulting, il accompagne les acteurs de la gestion d’actifs et de fortune sur leur agenda de transformation, en apportant son expertise risque, règlementaire et finance durable. Il participe parallèlement régulièrement aux discussions de Place sur les enjeux de l’industrie, autour des associations professionnelles.
Jean-Michel Pinton, 58 ans, est diplômé du Mastère spécialisé en Techniques Financières de l’ESSEC (1989) et du Centre des Etudes Actuarielles (1998). Avant de rejoindre EY, il exerce de nombreuses responsabilités dans le domaine de l'assurance tant auprès de groupes d'assurance (AGF, CNP Assurances) que de la Fédération française de l'assurance ou au sein des marchés financiers (Oddo & Cie, FitchRatings). A partir de 2007, il met en place la Direction Comptabilité groupe de CNP Assurances et développe la fonction normative. A ce titre, il exerce ou a exercé plusieurs mandats dans les instances comptables et actuarielles françaises et européennes. Il a pris également une part active dans le développement de la nouvelle norme internationale assurance (IFRS17).
Benoît Raclet, 42 ans, est diplômé de L’Ecole Centrale Paris (2004). Après des expériences en conseil en stratégie & organisation chez Oliver Wyman puis à différents postes à responsabilité au sein des directions Distribution, Marketing & Digital du Groupe AXA et d’AXA France, Benoît Raclet rejoint les équipes Consulting d’EY France en 2018. Au sein du département Technology Consulting, il intervient auprès de l’ensemble des clients du secteur Assurance sur de grands programmes d’intégration et de transformation de l’expérience client. Il est en parallèle en charge de la coordination de l’offre Transformation Assurance EY Technology Consulting.
Maxime Renaudin, 47 ans, actuaire, est diplômé de l’Université Paris Dauphine et de l’ENSAE (1997). Après une expérience dans la recherche universitaire et l’enseignement, Maxime rejoint les équipes de conseil EY France en 2000, où il a exercé les métiers d’auditeur, de consultant sur des opérations de M&A et d’actuaire-conseil. Il est responsable des activités Actuariat Retraite & Rémunération pour EY France et supervise une équipe de 30 consultants qui sert des grands comptes, des institutions internationales et des caisses de retraite.
Alexandre Renouf, 42 ans, est diplômé du CESEM Reims et de l’université de Tongji à Shanghai (2004). Il est également titulaire d'un Master Banque et Finance de l'Université de Paris V. Alexandre Renouf rejoint les équipes d'audit EY en France en décembre 2006. Au sein du département Wealth and Asset Management, il est en charge de l'audit de clients dans les secteurs de la gestion d’actif et des services d’investissement.
Nicolas Zanchetta, 50 ans, ingénieur INPG (Grenoble) et diplômé de l’IAE de Paris (1995), a rejoint EY en 2003 après 5 années passées chez Arthur Andersen et une première expérience préalable de 2 ans au sein d’Axa UK. Il est responsable de la compétence Technology Risk au sein d’EY France pour le secteur financier depuis 2019 et a réalisé ces vingt dernières années de multiples missions d’audit et de certification autour des systèmes d’information, ou encore de conseils en matière de maitrise des risques associés.
Sophie Allex-Lyoudi, 44 ans, avocat corporate est titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires (Paris I – Sorbonne, 2004) et d’un Master 2 de Droit Européen des Affaires (Paris V – René Descartes, 2003). Après avoir exercé pendant plus de 10 ans au sein de cabinets d’avocats à Paris et à l’étranger, elle a rejoint les équipes d’EY à Bordeaux en 2019. Spécialiste en transactions M&A et Private Equity, elle accompagne les clients français et internationaux dans leurs opérations de croissance externe, de LBO/MBO, de levée de fonds ou de réorganisation. Elle intervient aussi dans le cadre de la mise en place de plans d’actionnariat salarié et de management package. Elle a également développé une expertise spécifique dans les acquisitions du secteur viti-vinicole.
Yann Arab Ihadadene, 39 ans, est expert-comptable et commissaire aux comptes et diplômé du DSCG à l’Ecole Nationale de Commerce de Bessières à Paris. Après une première expérience Audit et Expertise Comptable au sein de KPMG, il rejoint le bureau EY de Lyon en 2015 dans le cadre du développement de l’activité Accounting Compliance Reporting sur la région Auvergne-Rhône Alpes. Il accompagne les dirigeants d’entreprises et les directions financières de la région et les filiales de groupes étrangers sur les opérations courantes ou exceptionnelles telles que l’externalisation totale ou partielle de la fonction comptable, le renfort ponctuel des équipes comptables, l’assistance aux projets de réorganisation du département finance, l’optimisation et l’amélioration des travaux de production comptable et des processus associés. Fort de plus 15 ans d’expérience, Yann a su développer une réelle expertise dans sa discipline, en évoluant dans les environnements complexes et en mutation des directions comptables et financières. En parallèle, il est impliqué dans des actions de mécénat de compétences au sein de la Fondation EY.
Cédric Bernard, 49 ans, est avocat et également titulaire d'un diplôme d’analyste (2005). Il a développé une compétence spécifique en matière d’informatique et de fiscalité en tant que vérificateur spécialisé en matière de contrôle fiscal informatique puis en tant qu’avocat à compter de 2008. Cédric Bernard a rejoint les équipes d’EY Société d’Avocats en 2021. Au sein du département Tax Technologies et Transformation, il est en charge de la coordination de missions d’implémentation du droit fiscal aux systèmes d’information et d’accompagnement dans la mise en place de la réforme de la facturation électronique.
Martin Birée, 36 ans, avocat, est diplômé de l’Université Paris II Panthéon-Assas et de l’Université Paris V avec un Master en droit des affaires (2008) et en droit fiscal (2009). Il rejoint EY Société d’Avocats en 2010, et après un détachement au bureau de New York, poursuit sa carrière au sein de l’équipe Transaction Tax du bureau de Paris. Martin Birée assiste des fonds d’investissements et des grands groupes français et étrangers sur les aspects fiscaux liés à leurs stratégies d’acquisition, de désinvestissement, de restructuration et de financement. Son expérience étendue est notamment mise au service des acteurs du private equity, de l’industrie et des technologies.
Thibaud Boucharlat, 36 ans, avocat, spécialisé en fiscalité internationale, est diplômé du master de fiscalité internationale de l’université Panthéon-Assas (2009). Il est également titulaire d’un LL.M de l’université de Melbourne en 2010. Thibaud Boucharlat est membre de l’équipe Operating Model Effectiveness (OME) qui accompagne les groupes dans toutes les dimensions de la transformation de leur modèle opérationnel. Il assiste également les groupes français et étrangers dans leurs opérations de réorganisation ainsi que dans leurs opérations de cessions et d’acquisitions, plus particulièrement dans un contexte international. Il est parallèlement impliqué dans la Fondation EY.
Philippe Favard, 50 ans, a suivi des études d’expertise comptable. Il débute sa carrière chez Arthur Andersen dans le département business process outsourcing puis a ensuite occupé pendant 11 ans le poste de directeur financier au sein du groupe international STADA leader dans le secteur des médicament génériques. Fort de cette expérience, Philippe Favard a rejoint EY France en 2018 pour structurer et développer l’externalisation des opérations de paie pour des clients principalement internationaux. Il occupe parallèlement le rôle de chef des opérations payroll pour la région Europe West.
Olivier Galerneau, 49 ans, avocat, est diplômé de l’Université Paris V (DESS Fiscalité Appliquée en 1998). Il débute sa carrière chez CMS Francis Lefebvre en 1999 et rejoint en 2016 l’équipe TVA / Douanes d’EY Société d’Avocats. Spécialisé en fiscalité indirecte, il intervient en matière de conseil et d’assistance à contrôle fiscal sur l’ensemble des problématiques relatives à la TVA, à la taxe sur les salaires et aux autres taxes sur le chiffre d’affaires. Il a développé une expertise particulière dans le secteur de l’immobilier et les opérations d'acquisition et de restructuration de sociétés.
Antoine Mameri, 37 ans, avocat, est diplômé du Master 2 droit public fondamental (2009) et du Master 2 Droit public des affaires de l’Université Panthéon-Sorbonne (2010). Il conseille depuis plus de dix ans des collectivités territoriales, établissements publics, des sociétés d’économie mixte et des entreprises privées, dans la mise en œuvre de projets complexes nécessitant des analyses pluridisciplinaires, la constitution de coopérations public / privé ad hoc, la valorisation de propriétés publiques ou encore le financement, la construction et l’exploitation d’infrastructures ou de projets de développement des énergies renouvelables. Il assiste par ailleurs des Régions et des Métropoles dans la gestion de leurs services publics, l’aide aux entreprises et la conduite de leurs politiques de développement économique des territoires. Antoine Mameri intervient également au contentieux devant les juridictions administratives ou judiciaires, principalement dans le cadre de litiges liés à la passation ou à l’exécution de contrats. Il est chargé d’enseignement en « montages contractuels complexes » au sein du Master 2 « droit public des affaires » de l’Université de Nantes.
Nathalie Mogodin, 54 ans, Expert-comptable, est diplômée de l’ESG (1991). Elle est en charge de l’activité Audit et projets paie. Depuis plus de 25 ans, elle accompagne les clients dans leurs projets de transformation de la Fonction Paie, que ce soit dans le cadre de diagnostic organisationnel, d’audit de conformité ou d’accompagnement au changement d’outils. Elle est également impliquée au sein de la Fondation EY.
Sandrine Laurin, 47 ans, Avocate au Barreau des Hauts-de-Seine. Elle est titulaire d’un DESS (1996) de Fiscalité Personnelle de l’Université d’Aix-Marseille et d’une Maitrise de Gestion de l’Université Paris Dauphine (1997). Sandrine a débuté sa carrière chez Arthur Andersen et a rejoint EY Société d’Avocats en 2003 et se spécialise en fiscalité individuelle et mobilité internationale. Au sein du département People Advisory Services, elle intervient auprès des groupes internationaux sur tous les aspect juridiques et fiscaux en lien avec la gestion de leurs salariés en situation de mobilité internationale. Elle les accompagne notamment dans la mise en place des politiques de mobilité internationale, la construction des package de rémunération ainsi que la conformité fiscale et sociale. Elle est en charge de plusieurs groupes français avec une coordination internationale menée depuis la France.
Emmanuelle Leroy, 46 ans, économiste, est diplômée du Master 221 Fiscalité de l’Entreprise de l’université Paris Dauphine (1999). Elle a commencé sa carrière en 2001 au sein de l’équipe prix de transfert d’EY et participe activement à son rayonnement. Depuis 2015, Emmanuelle Leroy est en charge de l’offre conformité prix de transfert, elle accompagne les groupes français dans la définition, la mise en place et le suivi d’une approche documentaire mondiale en ligne avec leur organisation interne en s’appuyant sur des processus et des outils dédiés. Elle est également impliquée dans des actions de bénévolat via EY Ripples et dans la Fondation EY.
Nicolas Rouch, 41 ans, est diplômé de l’ESDES (2005) et de l’EM Lyon (2008). Spécialisé dans le pilotage de programmes de transformation, il a principalement accompagné des clients du secteur privé dans leurs projets d’amélioration en s’appuyant sur une double expertise en excellence opérationnelle et conduite du changement. Il a rejoint EY en 2014 et accompagne désormais les différentes lignes de service d’EY Société d’Avocats dans l’amélioration de leurs modèles opérationnels et la coordination avec le réseau international de la firme.
EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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