A l’occasion de la 11ème édition du Forum des métiers de l’immobilier et de la ville, EY et la Fondation Palladio, avec le soutien de près de 40 organisations professionnelles, publient le 1er épisode du 7ème Panorama de l’Immobilier et de la ville, qui s’appuie sur 37 entretiens approfondis avec des dirigeants et experts de l’industrie, et deux enquêtes auxquelles ont répondu 515 dirigeants et 293 étudiants
Deux autres chapitres seront publiés en mars et en juin 2023 qui traiteront respectivement de la situation économique de la filière et de sa profonde transformation, dans le cadre notamment de la transition environnementale.
Afin d’accélérer la transformation de leurs activités, les dirigeants ont besoin d’une quantité considérable de nouveaux talents. Selon l’enquête réalisée entre fin 2022 et début 2023, 74% des dirigeants interrogés prévoient de recruter dans les trois prochaines années. Ces intentions portent avant tout sur des métiers en tension, des emplois de proximité et sur les profils expérimentés, plus difficiles à fidéliser. Les futures embauches devront également permettre aux entreprises de combler les manques sur les énormes besoins nés de leur transformation environnementale et technologique, notamment en puisant des candidats dans d’autres secteurs d’activité.
Pour autant, les employeurs éprouvent des difficultés à trouver les bons profils, et en nombre suffisant. Les trois quarts des entreprises, tous secteurs de l’immobilier et de la ville confondus, rencontrent des difficultés de recrutement. Ainsi, dans la construction, par exemple, plus de 25 000 postes étaient encore non pourvus au 3e trimestre 2022. Les dirigeants expliquent ces difficultés par un manque de candidatures, une inadéquation entre les compétences recherchées et les profils disponibles et, enfin, des rémunérations moins compétitives dans certaines branches de la filière.
De leur côté, les étudiants privilégient rémunération, cadre de travail et perspectives de carrière, même si la quête de sens et la sensibilité environnementale restent fortes.
Les étudiants interrogés se disent optimistes pour leur avenir et semblent confiants quant aux perspectives de la filière et à la poursuite des recrutements. S’ils comprennent le rôle joué par cette industrie dans la conception des lieux de vie et le dynamisme des territoires, c’est davantage le rôle qu’elle joue dans la transition écologique qui semble susciter plus d’intérêt. 78% des étudiants disent vouloir s’impliquer, au sein de leur future entreprise, dans le déploiement d’actions environnementales. En synthèse, ils perçoivent la filière comme en pleine transformation sur les enjeux environnementaux et comme un beau terrain de jeu pour s’engager contre le réchauffement climatique.
Le Panorama de l’immobilier et de la ville est la seule étude annuelle à couvrir l’ensemble des métiers de l’immobilier et de la construction de la ville en France. Il est un tour d’horizon unique de l’économie, des métiers et des enjeux de la première filière industrielle française qui pèse 10,8% du PIB hexagonal en 2022 et qui emploie plus de 2,3 millions de personnes dans 8 grands secteurs (Architecture, Urbanisme et Aménagement ; Commercialisation ; Construction ; Expertise et Conseil ; Gestion ; Ingénierie et Prestations techniques ; Investissement et Financement ; Promotion immobilière). Cette filière met en œuvre la « fabrique des villes, des territoires et des lieux de vie », l’un des grands enjeux d’intérêt général du 21e siècle.
Pour découvrir les résultats complets sur les besoins en compétences de la filière et les attentes des étudiants cliquez ici.
