Guillaume Cornu
En cette ère de transformation digitale, l’humain est primordial. Nous devons rester des conseillers de proximité auprès des entrepreneurs, et créer une confiance à long terme pour les aider à se développer.

Guillaume Cornu

Associé, Stratégie et Transactions, Restructuring Leader, Responsable Marché Entrepreneurs, France

L’entreprise est une aventure humaine dont la réussite repose sur une équipe aux talents complémentaires, fière d’appartenir à la communauté des entrepreneurs et de la servir au mieux.

Guillaume dirige le département Growth Markets pour la région EY EMEIA, l’offre Restructuration pour WEM et la Service Line TAS pour FraMaLux.

Il a plus de 30 ans d’expérience dans le conseil de clients dans les domaines de la restructuration, des stratégie et transactions et de la stratégie de croissance.

Il a rejoint EY en 2010 en tant que leader de la restructuration d’entreprise et dirige la Service Line TAS pour la France, le Maghreb et le Luxembourg depuis 2013.

Il est considéré comme un expert dans le domaine de la restructuration d’entreprise, et traite entre 50 et 80 cas chaque année. Il entretient de véritables relations professionnelles avec les principales parties prenantes de la restructuration, telles que les avocats ou les banquiers.

Il est diplômé de l’Institut Commercial Supérieur. Il est également expert-comptable agréé et commissaire aux comptes.

Il est l’un des membres fondateurs de l’Association pour le Retournement des Entreprises (ARE).

Père de trois enfants, il aime aussi passer du temps avec sa famille et se consacrer à ses deux passions : le ski et le surf.

Comment contribuez-vous à “Building a better working world” ?

Guillaume est très attaché à ce que nos collaborateurs soient fiers et heureux dans ce qu’ils accomplissent au quotidien afin qu’ils exploitent leurs talents pour soutenir nos clients avec passion.

 " Nous devons apporter du sens à nos équipes, les responsabiliser et leur faire confiance. C’est ainsi qu’ils seront fiers de porter nos valeurs, notamment au travers de notre signature :  building a better working world ".

Les valeurs créent la valeur ! Et la confiance est le premier levier de l’engagement de nos équipes.

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