Philippe est Chief Innovation Officer de FSO France.
Il s’investit quotidiennement dans la mise en œuvre de missions de transformation innovantes. Il a entre autres travaillé sur :
- le design et la mise en œuvre d’un CoE RPA pour un assureur ;
- la stratégie d'industrialisation de l’IA d’une banque mondiale ;
- des solutions d'IA vocales et texte pour un nouveau centre de contact de banque de détail ;
- l’optimisation globale de trésorerie d’une plate-forme blockchain ;
- ou encore la conception de l'architecture de plateforme NeoBanking.
L'autre objectif de Philippe est d'aider toutes les lignes de services FSO à adopter l'innovation pour mieux travailler et mieux servir leurs clients. Philippe a lancé il y a 4 ans le programme d'innovation stratégique de FSO France baptisé "YNot?".
Philippe est également très impliqué dans le marketing des capacités d'innovation d'EY et intervient aussi bien auprès d'équipes de clients que dans le cadre d'événements d'envergure tels que le premier événement AI For Finance à Paris le 19 septembre dernier, réunissant plus de 2 800 participants.
Philippe est titulaire de quatre badges EY Platinum (Design Thinking, Intelligence Artificielle, RPA et Blockchain).
Comment contribuez-vous à “Building a better working world ” ?
Philippe est fier avec son équipe d'avoir fait grandir la culture et l'esprit d'innovation de centaines d'employés de FSO France en ayant lancé le programme stratégique "YNot?".
Un programme qui a permis d’identifier et de résoudre des problèmes pragmatiques permettant d'être plus efficaces, de créer plus de valeur et de différenciation et de promouvoir la diversité dans la façon dont ils travaillent ensemble et avec nos clients chaque jour.
