Z inicjatyw EY na rzecz budowania różnorodności i inkluzywności wyróżnione zostało EY Neurodiversity Center of Excellence, w ramach którego firma podejmuje szereg działań na rzecz zatrudnienia i dostosowywania warunków pracy do potrzeb osób neuroróżnorodnych. Po udanym pilotażu programu, zakończono już drugą turę rekrutacji do EY NCoE. Więcej o inicjatywie można przeczytać tutaj. Działania EY z obszaru Diversity, equity and inclusion obejmują również m.in. wsparcie Fundacji Liderek Biznesu i realizację programu „Poziom wyżej bez barier” na rzecz pracowników z niepełnosprawnościami.
Wśród wyróżnionych inicjatyw znalazły się również projekty edukacyjne, m.in. Junior Achievement Moje Finanse, realizowany przy współpracy z Fundacją Młodzieżowej Przedsiębiorczości. EY GDS przygotował edukacyjne webinary branżowe oraz materiały dydaktyczne dla nauczycieli i uczniów szkół ponadpodstawowych. Ponadto, organizacja wspierała konkurs "Młodzi Liderzy Przedsiębiorczości", udzielając się jako jurorzy i mentorzy podczas finału, promując równy dostęp do wiedzy ekonomicznej. W ciągu roku firma zrealizowała 6 inicjatyw edukacyjnych, w których uczestniczyło łącznie 48 osób, pomagając im rozwijać konkretne umiejętności biznesowe.
EY GDS nawiązał również współpracę z Fundacją Teach for Poland, aby wspólnie wspierać nauczycieli i uczniów szkół publicznych. Program Teach for Poland Social Projects miał na celu rozwijanie przywództwa edukacyjnego nauczycieli oraz wsparcie uczniów w zdobywaniu kluczowych kompetencji na rynku pracy. W ramach tego programu zrealizowano 5 inicjatyw, w których uczestniczyło 60 osób. Inicjatywy te obejmowały długoterminowy mentoring z projektem socjalnym dla nauczycieli i uczniów, Instytut Wakacyjny z warsztatami zarządzania projektami, Speed Mentoring dla uczniów oraz rozwijanie umiejętności autoprezentacji i prowadzenia wywiadów razem z młodymi twórcami podcastu Rozmowy bez Oceny.
Wsparcie dzieci i młodzieży jest jednym z kluczowych obszarów zaangażowania społecznego EY. Fundacja EY od ponad 25 lat wspiera rodziny zastępcze w Polsce, co roku prowadząc ponad 20 programów. W ramach jej działań oferowana jest pomoc psychologiczna, terapeutyczna, finansowo-rzeczowo, programy edukacyjne. Fundacja EY promuje również samą ideę rodzinnej pieczy zastępczej, organizując konkurs grantowy na kampanie społeczne w tym temacie. Przyczyniła się również do uchwalenia 30 maja Dniem Rodzicielstwa Zastępczego w Polsce. Więcej o działaniach Fundacji można przeczytać tutaj.
Raport Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2023. Dobre praktyki" można znaleźć na stronie Forum.
Do raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu można zgłosić maksymalnie 5 praktyk z danej firmy. Więcej o działaniach z obszaru CSR w EY Polska można przeczytać tutaj.
Podsumowanie
Gra o klimat, EY NCoE, EY Volunteers Challenge to tylko część projektów społecznych zrealizowanych przez EY Polska oraz EY Global Delivery Services Poland, które zostały opisane w najnowszym raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
