EY Voices: o różnorodności
Z okazji Miesiąca Różnorodności przygotowaliśmy cykl rozmów EY Voices poświęconych tematyce budowania inkluzywnego miejsca pracy. Rozmowy dostępne cały miesiąc w trybie "watch on demand".
Zainteresowały Cię treści poruszone w naszym cyklu EY Voices?
Dowiedz się więcej o naszych działaniach związanych z różnorodnością w miejscu pracy
EY Voices: o różnorodności
Cykl rozmów EY Voices
Podczas rozmów dzielimy się naszymi dobrymi praktykami, ale też wyzwaniami, jakie napotkaliśmy prowadząc programy na rzecz budowania neuroróżnorodnych zespołów czy wsparcia pracowników z niepełnosprawnościami.
EY Voices: O neuroróżnorodności - Obejrzyj
Marta Ambroziak, Associate Director, Talent Team, EY oraz Nina Grzymała, Analyst, Technology Consulting, EY rozmawiają m.in. o tym:
- czym jest neuroróżnorodność,
- jak na przestrzeni czasu zmieniło się podejście do osób neuroróżnorodnych,
- jakie kompetencje cenne na rynku pracy charakteryzują osoby neuroróżnorodne,
- jak wdrażać takie centra jak EY NCoE,
- jak dobrze prowadzić procesy rekrutacyjne przyjazne dla osób neuroróżnorodnych.
EY Voices: Sukces przez różnorodność - Obejrzyj
Dorota Kubiak, HR Director, EY oraz Artur Miernik, Partner, Advisory Workforce, EY podczas rozmowy poruszamy temat zarządzania różnorodnością z wielu perspektyw m.in.
- zmieniającego się rynku pracy,
- employer brandingu i oczekiwań kolejnych pokoleń wchodzących na rynek pracy,
- efektywności pracy zespołów,
- lepszego odpowiadania na potrzeby klientów,
- czynników budujących zaangażowanie pracowników.
EY Voices: Poziom wyżej bez barier - Obejrzyj
Tomasz Olszewski, Senior Manager, People Advisory Workforce, EY oraz Iraida Charytoniuk, Supervising Associate, Talent Team, EY podczas rozmowy poruszają takie tematy jak:
- uwarunkowania prawne, procedury związanych zatrudnianiem osób z orzeczeniem o niepełnosprawności,
- doświadczenia związane z prowadzeniem programu na rzecz zatrudniania osób z niepełnosprawnościami "Poziom wyżej bez barier" w EY,
- rola ambasadorów w budowaniu empatii i otwartości na różnorodność,
- widzialne i niewidziane niepełnosprawności.
EY Voices: O różnorodności
EY Voices: O neuroróżnorodności
Prelegenci
EY Polska, Talent Team, Associate Director
EY Polska, Technology Consulting, Analyst
EY Voices: Sukces przez różnorodność
Prelegenci
EY Polska, HR Director
EY Polska, Partner, Lider Zespołu People Consulting
EY Voices: Poziom wyżej bez barier
Prelegenci
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
EY Polska, Talent Team, Supervising Associate
