Humans@Center: Droga lidera – awans, który cieszy czy uwiera? Jak wspierać młodych menedżerów

Humans@Center: Droga lidera – awans, który cieszy czy uwiera? Jak wspierać młodych menedżerów

Serdecznie zapraszamy na kolejny webcast z cyklu Humans@Center, podczas którego omówimy wyniki raportu EY Academy of Business: Między zespołem a zarządem. Młoda kadra menedżerska o wyzwaniach i potrzebach. Dotyczy on sytuacji i wyzwań młodej kadry menedżerskiej.

Z badania wynika, że jedna z głównych trudności dla młodych menedżerów jest związana z przejściem z roli kolegi do roli przełożonego. To zjawisko rodzi pytania o to, jak budować autorytet i jednocześnie utrzymywać dobre relacje w zespole.

W trakcie rozmowy zastanowimy się, jakie konkretne kompetencje są najważniejsze dla efektywnego zarządzania zespołem oraz jak można zidentyfikować indywidualne potrzeby rozwojowe młodych menedżerów. Odpowiemy m.in. na następujące pytania:

  • Jaki obraz młodej kadry menedżerskiej na rok 2025 wyłania się z raportu?
  • Na czym polega paradoks awansu wśród młodej stażem kadry menedżerskiej? Czy to jedynie konflikt między byciem lubianym a koniecznością egzekwowania?
  • W jaki sposób organizacje mogą wspierać młodych liderów, żeby naprawdę mogli rozwinąć skrzydła?
  • Jakie wyzwania kadry menedżerskiej są najczęściej wskazywane? Czy są one bardziej z poziomu nabywania odpowiedzialności czy nabywania doświadczenia?

Mamy nadzieję, że nasza dyskusja dostarczy wielu cennych spostrzeżeń i inspiracji do dalszego działania.

Webcast

Czas

Twój czas lokalny




Kontakt
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się z nami.