Brownfield w akcji: Lessons Learned z pierwszej migracji SAP HCM do S/4HANA (RISE)

Jak w praktyce przebiega konwersja SAP HCM z SAP ECC do S/4HANA?

Eksperci SAP Technology w trakcie spotkania pokażą pełną sekwencję działań transformacyjnych, wskażą kluczowe ryzyka i sposoby ich minimalizowania oraz podzielą się sprawdzonymi rozwiązaniami z realnego projektu w modelu RISE with SAP.

Zaprezentują także model przygotowania wypracowany przez EY do przejścia na chmurę i wskażą  czego unikać, aby migracja przebiegła bez zakłóceń. 

W trakcie poruszą najważniejsze tematy związane modernizacją i rozwojem istniejących systemów HR, aplikacji czy infrastruktury, takie jak:

• pełna ścieżka konwersji SAP ECC → S/4HANA (brownfield) – od przygotowań poprzez analizy do startu produkcyjnego,
• sposoby minimalizowania kluczowe ryzyk technicznych i organizacyjnych oraz kompleksowe spojrzenie na cały proces migracyjny,
• skrócenie czasu migracji i minimalizacja przestojów dzięki skutecznym metodom (m.in. kolejność TEST→DEV→PROD) oraz weryfikacja wyników po stronie biznesowej po migracji,
• opanowanie zagadnień konwersyjnych, między innymi konieczność uruchomienia SAP Fiori, nowego zarządzania bankami własnymi, dostosowanie ról i przywracanie tabel,
• praktyczne wskazówki dotyczące cutover (skrócenia okna migracji), testów payroll i komunikacji z zespołem obsługi chmury (SAP ECS),
• handover, czyli proces przekazania systemu do ECS (Enterprise Cloud Services) pod kątem omówienia etapów i niezbędnych checklist w celu zachowania ciągłości pracy i płynnego przejścia,
• unikalne lekcje i wnioski z pierwszego w Polsce projektu konwersji SAP HCM do S/4HANA.

Webcast jest skierowany do CIO / dyrektorów IT, CHRO i dyrektorów HR, kadry zarządzającej odpowiedzialnej za cyfrową transformację, a także architektów IT i administratorów SAP, którzy planują migrację modułu HR (HCM) do S/4HANA w modelu RISE.

W trakcie spotkania wyjaśnimy podstawy i kontekst, więc nie musisz mieć szczegółowej wiedzy o S/4HANA – dyskusja będzie wartościowo zarówno dla działów HR, jak i zespołów IT.

Co zostało omówione na poprzednim webcaście?

Poprzedni odcinek Konwersja SAP HCM do SAP Cloud ERP Private (RISE) – praktyczne doświadczenia z projektów brownfield wprowadził podstawy transformacji HCM do S/4HANA. Eksperci przedstawili porównanie podejścia on-premise vs. RISE, modele licencjonowania S/4HANA dla modułu HR, konieczność wydzielenia systemu HCM z ERP przed migracją, różne ścieżki przejścia (brownfield, greenfield, selective) oraz powody, dla których warto zacząć od transformacji obszaru HR.

Udział w webcaście jest bezpłatny. Po rejestracji otrzymasz potwierdzenie oraz unikalny link dostępu do wydarzenia.