Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Dnia 1 lipca 2023 r. na mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia, zniknie tzw. stan za grożenia epidemicznego koronawirusem. W związku z tym wraca obowiązek przedsiębiorców wobec państwa, czyli raportowanie schematów podatkowych. Przedsiębiorcy będą musieli opracować i przekazać nie tylko bieżące schematy, ale także zaległe z trzech ostatnich lat. Będą mieli na to niewiele czasu, bo tylko 30 dni. Za niewywiązanie się z obowiązków grożą im kary finansowe, nawet do 33,5 mln zł.
Fundacja rodzinna płaci, co do zasady, 15-proc. podatek CIT od długoterminowych lub niespłacanych w terminie pożyczek udzielanych beneficjentom. Jeśli jednak fundacja udzieli pożyczki na czas nieokreślony albo bez terminu zwrotu, wówczas taka pożyczka nie będzie się mieścić w katalogu ukrytych zysków.
W 2022 r. podatnicy zapłacili o 5 mld zł podatku dochodowego mniej niż w 2021 r. W tym samym czasie o ponad 53 mld zł wzrosła wartość składek, które obciążają płace, dochody przedsiębiorców oraz świadczenia emerytów i rencistów. Ponad 68 mld zł wpłacono do budżetu państwa w ubiegłym roku z tytułu podatku PIT. Ponad 410 mld zł dołożono w ramach składek lub funduszy. Najwięcej z tytułu wynagrodzeń, emerytur i rent oraz dochodów osób prowadzących działalność gospodarczą przekazano na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (ponad 260,7 mld zł) i na Narodowy Fundusz Zdrowia (prawie 122 mld zł). Ponad 18 mld zł zapłacili natomiast przedsiębiorcy – z pensji pracowników i swoich dochodów – na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku o sygn. akt I FSK 686/19, że faktura opłacona zaliczkowo przez klienta z opóźnieniem, tj. po upływie 30. dnia od wystawienia, nie staje się pusta. Sąd podkreślił, że sankcyjny przepis ma zapobiegać nadużyciom w systemie VAT i należy go stosować z uwzględnieniem analizy, czy sytuacja spowodowana faktem wystawienia faktury niesie ze sobą ryzyko jakiegokolwiek obniżenia podatku zgodnie z zasadą neutralności VAT. Sankcyjna norma nie dotyczy faktur dokumentujących prawdziwe zdarzenia gospodarcze.
W rządzie rozpoczęły się prace koncepcyjne dotyczące zmian w składce zdrowotnej. Wstępny pomysł zakłada, by zasady naliczania składki obowiązujące ryczałtowców przenieść na pozostałe formy rozliczania się przedsiębiorców, a więc według skali lub liniowo. Już trwają na ten temat robocze rozmowy pomiędzy Ministerstwem Finansów, Ministerstwem Zdrowia oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Dziś w ryczałcie składka jest naliczana jako 9 proc. ułamka bądź krotności przeciętnego wynagrodzenia. Decyduje wysokość rocznego przychodu przedsiębiorcy. Obowiązują trzy progi dla podstawy wymiaru składki: przychód do 60 tys. zł oznacza podstawę w wysokości 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, od 60 tys. zł do 300 tys. zł 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia, a powyżej 300 tys. zł, 180 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Dnia 1 lipca 2023 r. zmieniają się przepisy o ulgach w PIT (Dz.U. z 2023 r., poz. 1059). Nowe regulacje są korzystne m.in. dla rodziców niepełnosprawnych jedynaków. Opiekunowie skorzystają z ulgi na dziecko niezależnie od tego, ile mają dochodów. Odpis na dziecko można połączyć też z ulgą rehabilitacyjną, która polega na odliczeniu wydatków od dochodu. Od 1 lipca br. poszerzy się też krąg uprawnionych do ulgi rehabilitacyjnej o osoby z pierwszej grupy podatkowej w rozumieniu ustawy o podatku od spadków i darowizn. Odliczenie będzie przysługiwało także na dziecko obce przyjęte na wychowanie.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Wysokość grzywien przewidzianych w Kodeksie karnym skarbowym jest uzależniona od minimalnego wynagrodzenia. Od 1 lipca br. wzrośnie ono z 3490 zł do 3600 zł. W związku z tym maksymalna grzywna, którą sąd będzie mógł wymierzyć za przestępstwo skarbowe, wyniesie aż 34 mln 560 tys. zł, a w szczególnych przypadkach nawet prawie 52 mln zł. Natomiast urzędy skarbowe i celno-skarbowe będą mogły wystawiać mandaty nawet do 18 tys. zł. Za wykroczenie skarbowe wymierzana jest grzywna w granicach od 1/10 do 20 -krotności minimalnego wynagrodzenia. W związku z tym od 1 lipca 2023 r. grzywna za wykroczenie skarbowe wyniesie od 360 zł do 72 tys. zł.
Interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 15 czerwca 2023 r. o sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.309.2023.1.H wskazuje, że jeżeli wynajmowany lokal, który niegdyś był wykorzystywany do działalności gospodarczej, nie służy już temu celowi, a podatnik nie prowadzi najmu w ramach biznesu, to czynsz jest opodatkowany wyłącznie ryczałtem ewidencjonowanym. W takim przypadku najem stanowi odrębne źródło przychodów (art 10 ust. i pkt 6 ustawy o PIT). Podatnik sam decyduje o tym, czy powiązać określone składniki swojego mienia z wykonywaniem działalności gospodarczej, czy zachować je w zarządzie majątkiem prywatnym i oddać np. w najem.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził w wyroku z 14 czerwca 2023 r. o sygn. akt I FSK 326/19, że dotacja nie zwiększa podstawy opodatkowania, gdy nie służy sfinansowaniu konkretnej czynności podlegającej opodatkowaniu, tj. dostawy towarów lub świadczenia usług.
Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?
Co się zmieni w PIT-2 w 2026 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2?
Obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. przepisy Polskiego Ładu wprowadzają bardzo istotne modyfikacje. Zmiany obejmuję między innymi CIT estoński. Jakie? Więcej w artykule.
Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy dotyczą m.in. takich kwestii, jak: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę na okres próbny, wniosek o zmianę warunków zatrudnienia, dodatkowe przerwy w pracy.
Jak w 2023 r. pracodawcy powinni rozliczać w kosztach składki na ZUS po zmianach? Dla pracodawcy składki ZUS co do zasady stanowią koszty uzyskania przychodów.
Pomoc de minimis to pomoc publiczna, którą mogą uzyskać przedsiębiorcy. Trwałym systemem wsparcia przedsiębiorców jest również gwarancja de minimis. Co to jest?
