Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej rozstrzygnie, czy przekształcenie spółki komandytowej w spółkę jawną podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych, jeśli nie dochodzi do powstania nowego podmiotu, lecz jedynie do zmiany formy prawnej. Z pytaniem takim wystąpił Naczelny Sąd Administracyjny w postanowieniu z 3 lutego 2025 r. o sygn. akt III FSK 1234/22.
Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku z 30 stycznia 2025 r. o sygn. akt. II FSK 571/22, że spółka komandytowa pobiera i wpłaca do urzędu skarbowego podatek od wypłaconej komplementariuszowi zaliczki na poczet zysku, dopiero gdy sama złoży deklarację CIT-8. Wyrok ten wpisuje się w aktualną linię orzeczniczą w sprawie opodatkowania zaliczek na poczet zysku spółek komandytowych.
Właściciele komercyjnych domów studenckich mogą płacić podatek od nieruchomości według najniższej stawki właściwej dla budynków mieszkalnych. W takiej sytuacji bowiem studenci, którzy w takich domach przebywają, trwale zaspokajają swoje potrzeby mieszkaniowe. Stanowisko takie zajął Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi w wyroku z 4 grudnia 2024 r. o sygn. akt I SA/Łd 688/24.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji z 28 stycznia 2025 r. o sygn. 0115-KDIT2.4011.528.2024.1.ŁS, że nagroda wypłacona pracownikowi za udaną rekomendację do firmy jest przychodem ze stosunku pracy. Pracodawca musi potrącić z niej zaliczkę na PIT. Taka kwalifikacja oznacza także, że premia jest obciążona składkami ZUS.
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wyjaśnił, że o dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników tymczasowych może wnioskować wyłącznie agencja pracy tymczasowej, która jest ich formalnym pracodawcą. Takiej możliwości nie ma natomiast pracodawca użytkownik.
W lutym 2025 r. przedsiębiorcy mogą ubiegać się o granty m.in. na prace B+R, wdrażanie innowacji, uniwersalne produkty i projekty zmniejszające w firmach zużycie energii. Środki można pozyskać ze Ścieżki SMART lub konkursu Seal of Excellence. Przedsiębiorcy mogą także skorzystać z konkursu „Granty na eurogranty”, który pomoże zdobyć fundusze unijne rozdzielane przez KE. Dostępne są także środki z programów „Dostępność szansą na rozwój 3”, EENergy oraz konkursu „Wzrost konkurencyjności podlaskich przedsiębiorstw”.