Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Obowiązkowy KSeF będzie wdrażany w dwóch etapach. Dla przedsiębiorstw, których wartość sprzedaży przekroczy kwotę 200 mln zł, wejdzie on w życie 1 lutego 2026 r., a w przypadku pozostałych – dwa miesiące później. Ponadto harmonogram Ministerstwa Finansów przewiduje wydłużony okres przejściowy dla tzw. podatników wykluczonych cyfrowo, czyli firm, których wartości pojedynczej faktury i miesięcznej sprzedaży nie przekraczają odpowiednio: 450 zł i 10 tys. zł. Z harmonogramu MF wynika, że do końca przyszłego roku nie będzie kar za błędy związane z fakturowaniem za pośrednictwem KSeF.
Do wykazu prac legislacyjnych i programowych rządu trafiły projekty nowelizacji ustaw o CIT (nr UDER17) oraz VAT (nr UDER14). Przewidują one, że zlikwidowane mają być przepisy zobowiązujące największe firmy i podatkowe grupy kapitałowe do publikowania informacji o realizowanej strategii podatkowej. Dodatkowo od 1 stycznia 2026 r. podwyższony ma zostać roczny limit zwolnienia z VAT – z 200 tys. zł do 240 tys. zł rocznej sprzedaży.
Po wejściu w życie ustawy z 20 marca 2025 r. o dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP, cudzoziemcy nie będą mogli łączyć pobytu z pracą, nawet jeśli posiadają zezwolenie na pracę lub inny dokument uprawniający do jej wykonywania. Zakaz ten dotyczy osób przebywających na podstawie wiz turystycznych, wiz w celu korzystania z ochrony czasowej, odwiedzin u rodziny lub przyjaciół, nauki (innej niż studia), leczenia oraz innych, z wyjątkiem posiadaczy Karty Polaka.
Resort finansów zaproponował uproszczenia w zakresie podpisywania umów o współdziałanie z Szefem Krajowej Administracji Skarbowej. Skorzystać mają m.in. grupy kapitałowe. Zmiany zostały przedstawione w odpowiedzi Wiceministra Finansów i Szefa KAS Marcina Łobody z 23 kwietnia 2025 r. na interpelację poselską nr 9063.
Nowelizacja składki zdrowotnej czeka już tylko na podpis Prezydenta RP. Zmiany mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Po zmianach przedsiębiorcy zapłacą składki zdrowotne w wysokości 9 proc. liczonych od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, natomiast po przekroczeniu progów przychodów będą płacić dodatkowe kwoty. Nowelizacja likwiduje także podatkową ulgę na składki. Eksperci wskazują, że zmiany spowodują ucieczkę przedsiębiorców z ryczałtu.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie orzekł w wyroku z 15 kwietnia 2025 r. o sygn. akt I SA/Kr 143/25, że art. 14a ust. 1 CIT nie dotyczy każdej likwidacji spółki i podziału majątku pomiędzy wspólników. Ma zastosowanie tylko wtedy, gdy pierwotnie podział majątku pomiędzy wspólników miał nastąpić w pieniądzu, a ostatecznie doszło do wydania majątku w naturze.
Jeżeli zysk wypracowała spółka jawna, a wypłaci go powstała z jej przekształcenia spółka komandytowa, to nie można odjąć CIT zapłaconego przez jawną od zryczałtowanego PIT należnego od komplementariuszy spółki komandytowej. Przepis art. 30a ust. 6a-6c ustawy o PIT nie ma bowiem zastosowania. Takie stanowisko zajął Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w wyroku z 23 kwietnia 2025 r. o sygn. akt I SA/Gd 169/25.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji indywidualnej z 3 kwietnia 2025 r. o sygn. 0115-KDIT2.4011.133.2025.2.ENB, że w celu skorzystania z ulgi na powrót, podatnik nie może mieć miejsca zamieszkania w Polsce w żadnym z trzech pełnych lat przed rokiem powrotu – ani przez jeden dzień.