Taxówka 19.08.2026. Temat dnia: Projekt podatku rekompensującego od niektórych usług

Do wykazu prac legislacyjnych trafił projekt ustawy o podatku rekompensującym od niektórych usług. Nowa danina miałaby objąć największe grupy kapitałowe osiągające ponad 1 mld euro globalnych przychodów oraz ponad 25 mln zł przychodów z objętych podatkiem usług w Polsce. Jak podkreślają dr Filip Majdowski, dyrektor w EY Polska, oraz Marcin Opiłowski, partner w EY Polska, "Dla podmiotów, które znalazłyby się w zakresie projektowanej regulacji, wyzwaniem mogą być nowe obowiązki administracyjne i raportowe, a także konieczność przypisywania określonych kategorii przychodów do użytkowników zlokalizowanych w Polsce".

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Od 22 sierpnia obywatele Gruzji, Kolumbii i Wenezueli nie będą mogli podejmować pracy w Polsce podczas pobytu w ramach ruchu bezwizowego, nawet jeśli posiadają zezwolenie na pracę. Wyjątek przewidziano dla osób, które przed tą datą legalnie rozpoczęły pracę i przebywają w Polsce w ruchu bezwizowym. "Pracodawcy muszą zweryfikować sytuację zatrudnionych cudzoziemców i odpowiednio wcześnie zaplanować legalizację ich pobytu oraz pracy. W przeciwnym razie część firm może mieć problemy z uzupełnieniem braków kadrowych” – mówi Michał Wysłocki, senior manager w EY Polska.

Źródło: Audycje.tokfm.pl

MF skierowało do konsultacji publicznych projekty rozporządzeń przedłużających wyłączenie domów maklerskich i banków prowadzących działalność maklerską z obowiązku stosowania mechanizmu pay and refund w podatku u źródła. Oznacza to, że płatnicy techniczni nie będą musieli pobierać podatku według krajowych stawek i ubiegać się później o jego zwrot. Preferencja, która obowiązuje od 2022 r., ma zostać wydłużona do końca 2028 r. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2027 r.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Do konsultacji publicznych trafił projekt zmian w opodatkowaniu fundacji rodzinnych. Zakłada on ograniczenie preferencji podatkowych m.in. dla dochodów z zagranicznych spółek kontrolowanych oraz podmiotów niebędących podatnikami podatku dochodowego. Zwolnienie z CIT nie miałoby również zastosowania do sprzedaży przed upływem trzech lat majątku wniesionego nieodpłatnie przez fundatora lub podmioty powiązane. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2027 r.

Źródło: Rzeczpospolita

Po reformie Państwowej Inspekcji Pracy, która weszła w życie 8 lipca 2026 r., inspektorzy mogą nakazywać zastąpienie pozornych umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B umowami o pracę. Od wejścia w życie nowych przepisów wpłynęło 690 skarg dotyczących niewłaściwego stosowania cywilnoprawnych form zatrudnienia, głównie umów zlecenia. W tym czasie inspektorzy wydali 121 poleceń potwierdzających zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Źródło: Rzeczpospolita

Kara za wcześniejsze rozwiązanie umowy najmu podlega VAT, jeżeli pozostaje w bezpośrednim związku z usługą najmu i stanowi ekwiwalent należnego wynagrodzenia. Jeżeli natomiast jej celem jest rekompensata szkody lub ryzyka związanego z niewykonaniem umowy przez kontrahenta, pozostaje poza zakresem VAT (interpretacja zmieniająca szefa KAS z 6 sierpnia 2026 r. o sygn. DOP7.8101.10.2025.FMLM.2).

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Lokale mieszkalne wynajmowane przez przedsiębiorcę nie podlegają automatycznie najwyższej stawce podatku od nieruchomości. Jeżeli są faktycznie wykorzystywane przez najemców do celów mieszkaniowych, nie można uznać ich za zajęte na działalność gospodarczą (wyrok NSA z 12 sierpnia 2026 r. o sygn. akt III FSK 660/25).

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Członek zarządu odpowiada za zaległości podatkowe spółki i odsetki za zwłokę tylko w takim zakresie, w jakim obciążają one samą spółkę. Jeżeli wobec spółki miał zastosowanie okres, za który odsetki nie są naliczane, wyłączenie to obejmuje również osobę ponoszącą solidarną odpowiedzialność za jej zobowiązania (wyrok WSA we Wrocławiu z 6 maja 2026 r. o sygn. akt I SA/Wr 16/26).

Źródło: Rzeczpospolita

MF wycofało się z planowanych zmian w ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych. Z najnowszej wersji projektu nowelizacji ustaw o PIT i CIT (UD116) usunięto wszystkie propozycje dotyczące tej formy opodatkowania, w tym m.in. uzależnienie części preferencji od zatrudniania pracowników. Zmiany w ustawie będą jednak konieczne, ponieważ odwołuje się ona do klasyfikacji PKWiU 2015, która ma obowiązywać dla celów podatkowych tylko do końca 2028 r.

Źródło: Prawo.pl