Enquanto instrumentos de mitigação da escassez de recursos naturais e de combate às alterações climáticas, as estratégias de descarbonização e transição energética implementadas ao nível empresarial são cada vez mais uma vantagem competitiva na forma como as empresas operam e se posicionam no mercado.
São diversos os desafios que induzem as empresas a integrar nas suas estratégias de negócio e de operação a preocupação com a neutralidade carbónica, destacando-se:
- Os desafios regulatórios, desde novas obrigações de reporte, evolução do Comércio Europeu de Licenças de Emissão (CELE) e novos mecanismos de carbon pricing;
- Os desafios económicos e financeiros, incluindo a eficiência e sustentabilidade dos negócios, as novas cadeias de produção, a resposta à alteração dos padrões de consumo, o posicionamento no mercado e as novas oportunidades de financiamento/incentivos;
- Os desafios tecnológicos e de conhecimento, desde a I&D e inovação tecnológica “smart” até às plataformas colaborativas e de comunicação, à atração de talento e de novas competências, às novas iniciativas empresariais e coletivas carbon neutral, à educação e consciencialização da população e ao aumento do engagement dos colaboradores;
- Os desafios reputacionais, nomeadamente a crescente pressão dos stakeholders e investidores (e.g. Task force for Climate-related Financial Disclosure) e a cultura empresarial de maior responsabilidade social e corporativa.
As principais ações de descarbonização alavancadas nas empresas podem ser enquadradas em sete estratégias de descarbonização, e tendencialmente, tem-se verificado que existem algumas mais populares dentro das organizações, designadamente as relacionadas com a eficiência energética e para a captura de carbono, podendo resultar da facilidade de implementação/operacionalização e custo.
Principais ações para a descarbonização nas empresas