Vi gør en forskel hver dag i et tæt samarbejde med kolleger fra hele forretningen. Sammen sikrer vi, at de mennesker vi samarbejder med, de beslutninger, vi træffer, og de forandringer, vi er med til at gennemføre, tager udgangspunkt i vores formål "building a better working world".
Mette Storm
Nordic CBS Leader
Hvad kan jeg arbejde med som en del af Core Business Services-teamet?
Ligesom de medarbejdere, der servicerer kunderne, har CBS-medarbejdere (Core Business Services) forskellige indgangsvinkler, kompetencer og baggrunde. De arbejder inden for finans, teknologi, HR, brand, marketing, kommunikation, viden, forretningsudvikling, offentlig politik og risikohåndtering.
En række berigende karrieremuligheder er åbne for dig, og du vil have en vigtig rolle for at sikre vores succes.
Skræddersy din karriere
Måske vælger du at arbejde i vores business development team med at udvide og udvikle EY's kundebase. Du kan gøre en forskel ved at tilføre din kreativitet til EY-brandet eller ved at nytænke, hvem der ansættes, og hvordan det skal gøres.
Uanset hvad du beslutter dig for, kommer du til at arbejde i et meget kompetent team med mulighed for at vokse og udvikle dig og drive din karriere fremad. Alt, hvad du gør, giver EY-organisationen mulighed for at få succes, og du vil sætte dit præg på måder, du aldrig ville have forventet.
Du kan udfordre dig selv hver dag
Uanset hvilket CBS-team, du bliver en del af, vil du være vigtig del af arbejdet med at styrke en global organisation. Derfor får du al den støtte, du har brug for i løbet af din karriere, så du kan følge med i de skiftende regler og forordninger, teknologi og værktøjer. Du har mulighed for at udvikle eksisterende og nye færdigheder, kombineret med støtte, coaching og feedback fra nogle af de mest engagerende kolleger, der findes.
Vi hjælper dig med at finde måder at udfordre dig selv og drive din karriere fremad, så uanset hvor længe du bliver her, og uanset hvor din karriere fører dig hen i fremtiden, vil de færdigheder, du lærer her, vare livet ud. Du får en stærk indflydelse på EY-organisationen – og derudover.
