EY Risk Transformation Awards 2026: Wenn Unternehmen Risiko strategisch nutzen

• Preisträger sind die Volkswagen AG (Digitale Transformation und Resilienz), die Schwarz Gruppe (Internal Audit Innovation), die ABB Group (Nachhaltigkeit) und die Mercedes‑Benz Group AG (Regulatorische Compliance)
• Benjamin Lüders: „Die ausgezeichneten Unternehmen zeigen eindrucksvoll, dass moderne Corporate Governance weit über klassische Kontrollmechanismen hinausgeht.“

Risiken nehmen zu, Sicherheiten nehmen ab. Umso entscheidender ist die Fähigkeit von Unternehmen, Unsicherheit nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten. Mit den EY Risk Transformation Awards 2026 würdigt EY Unternehmen, die Risikomanagement konsequent als strategischen Hebel nutzen und damit messbar zur Zukunftsfähigkeit ihrer Organisation beitragen.

Die Awards wurden in fünf Kategorien vergeben: Digitale Transformation, Internal Audit Innovation, Regulatorische Compliance, Nachhaltigkeit sowie Resilienz. Die Kategorie Digitale Transformation wurde in diesem Jahr von ServiceNow supported, die Kategorie Resilienz von Microsoft. Eine unabhängige Jury, bestehend aus Stakeholdern der Corporate Governance, hatte die Preisträger im Rahmen eines Auswahlverfahrens vorab bestimmt.

Die feierliche Preisverleihung fand am Abend des 5. März 2026 im Kempinski Hotel Berchtesgaden statt und war Teil des dreitägigen EY Reinvention Summits. Hier kamen führende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zusammen, um über zentrale Fragen von Zukunft, Wirtschaft und Technologie zu sprechen.

„Die ausgezeichneten Unternehmen zeigen eindrucksvoll, dass moderne Corporate Governance weit über klassische Kontrollmechanismen hinausgeht. Sie integrieren Risiken in strategische Entscheidungen, nutzen digitale Technologien gezielt und stärken so ihre Zukunftsfähigkeit in einem zunehmend volatilen Umfeld“, sagt Benjamin Lüders, Partner und Leiter Risk Consulting Europe West.

Die Preisträger der EY Risk Transformation Awards 2026 im Überblick

Digitale Transformation: Volkswagen AG
In der Kategorie Digitale Transformation überzeugte die Volkswagen AG mit dem Aufbau eines konzernweiten, KI‑gestützten Risikomanagement‑Systems. Ziel war es, die Qualität und Konsistenz von Risikoinformationen deutlich zu erhöhen und Risikomanagement stärker in strategische Entscheidungsprozesse einzubinden. Durch den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz nach dem „Human‑in‑the‑loop“-Prinzip sowie die enge Verzahnung von Technologie‑ und Kulturwandel entwickelte sich das Risikomanagement vom berichtsgetriebenen Prozess zu einem vorausschauenden strategischen Sparringspartner.

Internal Audit Innovation: Schwarz Gruppe
Die Schwarz Gruppe erhielt die Auszeichnung für ihren datengetriebenen Prüfungsansatz „Continuous Auditing Plus“. Dieser kombiniert breit angelegte Datenanalysen mit gezielten, risikoorientierten Stichproben und ermöglicht einen regelmäßigen, vergleichbaren Überblick über die wesentliche Risikolandschaft zahlreicher Einheiten. Trotz hoher struktureller Komplexität wurde ein skalierbares, inhouse entwickeltes Modell etabliert, das Risiken frühzeitig sichtbar macht, Benchmarking ermöglicht und die Präventionswirkung der Internen Revision deutlich stärkt.

Nachhaltigkeit: ABB Group
ABB überzeugte die Jury mit der vollständigen Integration von Nachhaltigkeits- und ESG‑Risiken in das bestehende Enterprise Risk Management. Statt paralleler ESG‑Strukturen wurde die ERM‑Methodik gezielt weiterentwickelt, sodass Nachhaltigkeitsrisiken konsistent über mehrere Zeithorizonte hinweg identifiziert, bewertet und gesteuert werden. Klare Governance‑Strukturen, definierte Verantwortlichkeiten und ein umfassendes Trainingskonzept stellten sicher, dass ESG‑Risiken nicht nur berichtet, sondern aktiv gemanagt werden. Damit wurde Nachhaltigkeit als fester Bestandteil einer wertorientierten Risikosteuerung etabliert.

Regulatorische Compliance: Mercedes‑Benz Group AG
Die Mercedes‑Benz Group AG wurde für ihren „Competitive Compliance“-Ansatz ausgezeichnet, der Compliance konsequent risikobasiert und prozessintegriert ausrichtet. Statt isolierter Regelwerke steht die frühzeitige Identifikation realer Geschäftsrisiken im Fokus. Durch harmonisierte, digital unterstützte Prozesse und klare Verantwortlichkeiten wurde Compliance von einer reinen Kontrollfunktion zu einem strategischen Partner des Geschäfts weiterentwickelt. Der Ansatz stärkt nicht nur die regulatorische Sicherheit, sondern auch Effizienz und Entscheidungsqualität.

Resilienz: Volkswagen AG
Ebenfalls ausgezeichnet wurde die Volkswagen AG in der Kategorie Resilienz. Prämiert wurde die konzernweite Resilienz‑Initiative, mit der Widerstandsfähigkeit als mess- und steuerbare Managementaufgabe verankert wurde. Mithilfe klar definierter Resilienz‑KPIs, Szenarien und transparenter Trade‑off‑Entscheidungen wurden Investitionen in Robustheit systematisch in Strategie‑, Planungs‑ und Investitionsprozesse integriert. Der Ansatz stärkt die Handlungsfähigkeit des Konzerns über zentrale Risikocluster wie Supply Chain, IT und geopolitische Risiken hinweg.

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