Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Niederlassung
Stuttgart, Germany
Claudia Gläser verantwortet als Leiterin des Employer Branding und Recruiting für Deutschland, Österreich und der Schweiz sämtliche Aktivitäten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität von EY. Ihr Verantwortungsbereich umfasst ebenfalls den End-to-End Recruiting-Prozess für Einstellungen von Studierenden, Absolventen und Berufserfahrenen.
Sie ist seit 20 Jahren bei EY im Bereich Human Resources tätig. In ihre tägliche Arbeit bringt sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen aus unterschiedlichen nationalen sowie internationalen Projekten und Stationen innerhalb und außerhalb von EY gewinnbringend ein.
Claudia Gläser hat den Studiengang Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität des Saarlandes absolviert.