Claudia Gläser
Ist immer auf der Suche nach neuen Talenten. Wenn die gebürtige Saarländerin nicht für EY unterwegs ist, findet man sie mit ihrem Mann auf ihrer Lieblingsinsel in der Ägäis.
Claudia Gläser verantwortet als Leiterin des Employer Branding und Recruiting für Deutschland, Österreich und der Schweiz sämtliche Aktivitäten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität von EY. Ihr Verantwortungsbereich umfasst ebenfalls den End-to-End Recruiting-Prozess für Einstellungen von Studierenden, Absolventen und Berufserfahrenen.
Sie ist seit 20 Jahren bei EY im Bereich Human Resources tätig. In ihre tägliche Arbeit bringt sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen aus unterschiedlichen nationalen sowie internationalen Projekten und Stationen innerhalb und außerhalb von EY gewinnbringend ein.
Claudia Gläser hat den Studiengang Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität des Saarlandes absolviert.
