Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Sąd Najwyższy wyjaśnił w uchwale z 21 lutego 2024 r. o sygn. akt III UZP 8/23, że wspólnik, który ma 99 proc. udziałów w spółce z o.o., nie może być ubezpieczony jako jedyny udziałowiec. Uchwała stoi wbrew stanowisku Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który w odniesieniu do wspólnika dominującego w spółce z o.o. niejednokrotnie uznawał, że podlega on ubezpieczeniom jak jedyny wspólnik spółki. W uchwale odrzucona została koncepcja wspólnika „iluzorycznego”.
Mnożą się wnioski o interpretacje indywidualne w zakresie opodatkowania fundacji rodzinnej. Pytania obejmują zróżnicowane stany faktyczne, ale w głównej mierze dotyczą tego, jaka jej działalność będzie bez CIT, a jaka z sankcyjnym 25 proc. podatkiem. Pytania są więc m.in. o sprzedaż walut wirtualnych, różnice kursowe z obrotu walutami obcymi, dochody ze świadczenia krótkoterminowych usług noclegowych, uczestnictwo w spółkach transparentnych podatkowo czy cesję wierzytelności.
Minister Finansów wyjaśnił w interpretacji ogólnej z 13 lutego 2024 r. o sygn. DD8.8203.1.2021, że ulga na działalność badawczo-rozwojową obejmuje też wynagrodzenie za okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, np. z powodu urlopu lub choroby. Takie elementy wynagrodzenia stanowią bowiem dla pracowników przychód z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku orzekł w wyroku z 24 stycznia 2024 r. o sygn. akt I SA/Bk 465/23, że firma korzystająca z ulgi na ekspansję może odliczyć wydatki na zakup biletów lotniczych oraz zakwaterowanie i wyżywienie pracowników w związku z wyjazdem na targi. Nie ma jednak prawa do odliczenia wydatków na wynagrodzenia pracowników.
Ministerstwo Finansów poinformowało, że w 2023 r. szef Krajowej Administracji Skarbowej zawarł z podatnikami 108 uprzednich porozumień cenowych (ang. advanced pricing agreements – APA). Uprzednie porozumienia cenowe są zdefiniowane w art. 81 ustawy o rozstrzyganiu sporów dotyczących podwójnego opodatkowania oraz zawieraniu uprzednich porozumień cenowych (Dz.U. z 2023 r. poz. 948). Jest to decyzja, w której uznaje się, że cena transferowa transakcji kontrolowanej została ustalona na warunkach, które ustaliłyby między sobą podmioty niepowiązane.
Sąd Najwyższy wyjaśnił w uchwale z 21 lutego 2024 r. o sygn. akt II PZP 3/23, że emeryt może korzystać z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych u pierwszego pracodawcy, od którego odszedł na emeryturę, nawet wtedy, gdy zatrudnił się w innej firmie. Ma takie prawo także wówczas, gdy ten drugi pracodawca również prowadzi fundusz socjalny.
Ulga dla seniora może być stosowana u podatnika już w trakcie roku podatkowego, tj. przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy. W takiej sytuacji płatnik podatku nie będzie obliczał ani pobierał z wynagrodzenia podatnika zaliczek aż do momentu przekroczenia przez podatnika kwoty przychodu w wysokości 85 528 zł. Warunkiem jest złożenie przez podatnika płatnikowi stosownego oświadczenia.
