Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Określenie, czy dana fundacja rodzinna prowadzi działalność gospodarczą, czy też nie, jest kluczowe z perspektywy ustalenia prawidłowych zasad jej opodatkowania. Może to mieć istotne znaczenie dla wysokości CIT. Determinuje też opodatkowanie VAT lub jego brak. Jak wskazują Adam Doroszuk oraz Zuzanna Paduch, Eksperci w EY Polska, „Kwestia granicy między zarządzaniem majątkiem w fundacji rodzinnej, a prowadzeniem przez nią działalności gospodarczej pozostaje otwarta i z pewnością niejednokrotnie jeszcze zostanie poddana jako temat do dyskusji w środowisku prawniczym”.
Ministerstwo Finansów chce wrócić do pomysłów prawnego uporządkowania podstawowych praw podatników w relacjach z władzami skarbowymi. Chodzi o Kartę praw podatnika, ujmującą podstawowe reguły tworzenia prawa podatkowego, traktowania firm i osób fizycznych podczas postępowań czy też kontroli zachowania organów podatkowych względem podatnika i wyciągania konsekwencji za urzędnicze nadużycia. Założenia takiej karty ma zaprezentować 1 marca 2024 r. Wiceminister Finansów i Szef Krajowej Administracji Skarbowej Marcin Łoboda.
W 2024 r. przedsiębiorców czeka nie tylko praca nad wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur, ale także JPK CIT, czyli raportowaniem urzędom skarbowym danych z ksiąg rachunkowych. Ministerstwo Finansów potwierdza, że terminy pozostają bez zmian. To oznacza, że największe firmy będą musiały prowadzić odpowiednią ewidencję już od 2025 r. Przedsiębiorcy obawiają się jednak, że wdrożenie dwóch tak dużych zmian w jednym momencie będzie niezwykle trudne.
W zeznaniu PIT za 2023 r. pojawiły się nowe odliczenia. Poszerzył się krąg uprawnionych do niektórych ulg, a także zwiększono część limitów. Na zmianach skorzystają m.in. rodzice niepełnosprawnych jedynaków. Odliczą ulgę na dziecko niezależnie od tego, ile mają dochodów. Kolejną nowością jest możliwość skorzystania z ulgi rehabilitacyjnej przez dziadków oraz wnuków. Podwyższone zostały też limity ulgi na IKZE czy wpłat na związki zawodowe. Wyższa jest także kwota składki zdrowotnej, która podlega odliczeniu.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji indywidualnej z 15 stycznia 2024 r. o sygn. 0111-KDIB1-2.4010.574.2023.3.MK, że wydatki na rzecz pracowników można zaliczyć do podatkowych kosztów. Są bowiem związane z przychodem bądź zachowaniem (zabezpieczeniem) jego źródła. Dotyczy to także wydatków na pracownicze spotkania. Mają bowiem na celu integrację oraz poprawę atmosfery w firmie. Wpływają na zwiększenie efektywności pracy, co przekłada się na przychody.
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł w wyroku o sygn. akt C-715/20, że uregulowanie krajowe przewidujące wskazanie przyczyn rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem jedynie pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony narusza prawo podstawowe pracownika zatrudnionego na czas określony do skutecznego środka prawnego. Tymczasowy charakter stosunku pracy nie powinien uzasadniać mniej korzystnego traktowania pracowników zatrudnionych na czas określony.
