Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Rada Ministrów zajmie się pięcioma ustawami dotyczącymi sytuacji imigrantów w Polsce. Wśród nich jest projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP (UC46) przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Regulacja ta dotyczy dostępu obcokrajowców do rynku pracy w Polsce i przewiduje m.in. przymus zatrudniania cudzoziemców na umowach o pracę.
Nowelizacja wprowadzająca zmiany w rozliczeniu składki zdrowotnej od środków trwałych ma obowiązywać od 1 stycznia 2025 r. Wynika z niej, że przy obliczaniu dochodu będącego podstawą wymiaru składki zdrowotnej przedsiębiorcy nie uwzględnią przychodów ze sprzedaży środków trwałych. Nie rozliczą też niezamortyzowanej wartości majątku. Jeśli jednak rozwiązanie to będzie dla nich mniej korzystne, będą mogli rozliczyć taką sprzedaż na starych zasadach. Jednocześnie oba rozwiązania mogą być niekorzystne przy sprzedaży środków trwałych amortyzowanych przed 2022 r.
Ministerstwo Finansów poinformowało, że oleje napędowe, o zawartości siarki nieprzekraczającej 0,001 proc. masy, objęte dotychczas kodem CN 2710 19 43, będą klasyfikowane do dwóch nowych kodów Nomenklatury Scalonej. Będą to kody: CN 2710 19 42 dla olejów o zawartości węgla biogenicznego co najmniej 80 proc. masy i CN 2710 19 44 w pozostałych przypadkach.
Pracodawcy otrzymają wyższe dofinansowanie do pensji osób z niepełnosprawnościami. Zgodnie z uchwaloną przez Sejm nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych podwyżki będą obowiązywały z mocą wsteczną od 1 lipca 2024 r. Miesięczne wsparcie do pensji pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności wzrośnie z 2400 do 2760 zł, a w przypadku osób z umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności z 1350 do 1550 zł i z 500 do 575 zł.
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł w wyroku z 21 listopada 2024 r. o sygn. C-297/23P, że przeniesienie produkcji do kraju, który nie został objęty unijnym cłem karnym, może zostać uznane za ekonomicznie nieuzasadnione. Zgodnie ze stanowiskiem Trybunału, taka czynność oznacza obejście prawa.
Pracodawca nie może rozliczać w kosztach wydatków na samochód udostępniony pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim. Pracownica nie wykonuje bowiem w tym czasie służbowych obowiązków. Wydatki na samochód nie przyczyniają się więc do uzyskania przychodu z działalności, nie służą też zachowaniu lub zabezpieczeniu źródła przychodów. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 6 listopada 2024 r. o sygn. 0111-KDIB1-1.4010.525.2024.1.MF.
Rząd nie pracuje aktualnie nad określeniem minimalnej kwoty, którą pracodawca powinien wypłacić pracownikowi za wymianę szkieł korekcyjnych. Nie zmienią się też zasady dotyczące częstotliwości przyznawania refundacji. Ministerstwo Zdrowia podkreśla, że w przepisach ustalono warunki minimalne. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby pracodawca wyznaczał wyższe standardy.