Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o podatku akcyzowym. Nowe przepisy przewidują objęcie tym podatkiem kilku nowych kategorii wyrobów, w tym saszetek nikotynowych, a także podgrzewaczy do tytoniu. Ustawa przynosi także dodatkowe opodatkowanie płynów nikotynowych. Wprowadzono też nowe definicje wyrobów nikotynowych. Eksperci zwracają jednak uwagę, że zmiany nie zostały notyfikowane Komisji Europejskiej, co może spowodować ich nieważność.
Zespół deregulacyjny pod przewodnictwem Rafała Brzoski przedstawił kolejne propozycje zmian, z których część dotyczy podatków. Nową propozycją proceduralną jest umowa podatkowa. Kolejnym pomysłem jest umożliwienie zmiany formy opodatkowania w trakcie roku. Inna propozycja zakłada zniesienie obowiązku składania co roku formularza informującego urzędy skarbowe o składzie wspólników w spółkach jawnych (CIT-15J).
Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku z 11 marca 2025 r. o sygn. akt I FSK 2218/21, że gmina wywiera znaczący wpływ na samorządowe instytucje kultury i spółki, w których ma udziały, gdy spełniona jest przesłanka wymieniona w art. 11a ust. 2 ustawy o CIT. Oznacza to, że posiadanie 25 proc. udziałów w spółce powoduje, że gmina jest z nią powiązana, natomiast możliwość powoływania organów instytucji kultury nie spełnia tej przesłanki.
Wojewódzki Sąd Administracyjny orzekł w wyroku z 30 stycznia 2025 r. o sygn. akt I SA/Wr 197/24, że do uwolnienia się członka zarządu od podatkowego długu spółki nie wystarczy wskazanie jakiegokolwiek jej mienia. Musi to być realny majątek, pozwalający na skuteczną egzekucję w znacznej części.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnił w decyzji z 27 lutego 2025 r. o sygn. DI/100000/45/94/2025, że jeśli pracodawca wypłaci zatrudnionemu omyłkowo większy zasiłek, niż powinien i nie zażąda zwrotu, to od nadwyżki nie musi potrącać składek ani na ubezpieczenia społeczne, ani zdrowotne. Wynika to z faktu, że zasiłek stanowi przychód z innych źródeł, a nie ze stosunku pracy.
Wolne od składek na ubezpieczenia społeczne są jedynie odszkodowania i odprawy, które zostają przyznane w związku z rozwiązaniem stosunku pracy. Zwolnieniu nie podlegają zatem odszkodowania za nierówne traktowanie w pracy ani odszkodowania za mobbing, choćby wypłacane w związku z zerwaniem stosunku pracy. Takie stanowisko zajął ZUS w dwóch decyzjach z 25 lutego 2025 r. o sygn. DI/200000/43/107/2025 oraz z 27 lutego 2025 r. o sygn. DI/100000/43/111/2025.
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju uruchamia konkurs dla dużych przedsiębiorstw na projekty badawczo-rozwojowe lub badawczo-wdrożeniowe. Powinny one dotyczyć nowatorskich rozwiązań w dziedzinie wtórnego wykorzystania surowców. Nabór jest jednym z ostatnich konkursów dla firm ogłaszanych w ramach KPO. Jego budżet wynosi 273 mln zł. Każdy wnioskodawca, samodzielnie lub w konsorcjum, ma szansę na zdobycie grantu w wysokości od 1 mln zł do nawet ponad 69 mln zł. Wnioski o dofinansowanie będzie można składać od 31 marca do 30 kwietnia 2025 r.