Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Zgodnie z harmonogramem, od 1 lutego 2026 r. obowiązek korzystania z KSeF obejmie firmy, których przychód przekracza 200 mln zł. Pozostałe podmioty, w tym niebędące płatnikami VAT, zostaną objęte wymogiem od kwietnia. Najmniejsi podatnicy – od 2027 r., jeśli pojedyncze faktury nie przekraczają 450 zł, a ich łączna wartość miesięczna nie przekracza 10 tys. zł. Ministerstwo Finansów zapewnia, że w 2026 r. nie będzie nakładać kar za błędy lub niedopatrzenia związane z wdrożeniem KSeF.
1 czerwca 2025 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Przewidują one m.in., że powiaty oraz rząd będą mogły tworzyć listy zawodów, dla których obcokrajowcy nie dostaną pozwolenia na pracę. Jak jednak wyjaśnia Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, tworzenie takich list nie będzie obowiązkowe. Mają one działać doraźnie np. w sytuacji nadmiernej koncentracji zatrudnienia cudzoziemców w danej branży.
Stały Komitet Rady Ministrów przyjął 22 maja 2025 r. projekt ustawy zakładającej, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczane do stażu pracy. Okresy te, jak podało MRPiPS w komunikacie, co do zasady będą potwierdzane zaświadczeniami wydanymi przez ZUS. Zmiany mają wejść w życie w 2026 r.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji z 17 kwietnia 2025 r. o sygn. 0111-KDIB2-1.4010.20.2025.1.AJ, że spółka nie może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatków na noclegi, jeśli nie prowadzi ewidencji pracowników korzystających z zakwaterowania. Brak takiej ewidencji oznacza brak związku wydatku z osiąganym przychodem.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie orzekł w wyroku z 14 marca 2025 r. o sygn. I SA/Kr 70/25, że uprawnienie do pomniejszenia zaliczek w ramach ulgi na innowacyjnych pracowników przysługuje począwszy od miesiąca następującego bezpośrednio po miesiącu, w którym podatnik złożył zeznanie. Oznacza to, że już od tego miesiąca należne do wpłaty zaliczki ulegają pomniejszeniu. Kwestia ta jest przedmiotem sporów pomiędzy organami skarbowymi a sądami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych potwierdza, że przedsiębiorcy mogą pomniejszyć podstawę wymiaru składki zdrowotnej o wydatki na zakup i ulepszenie środków trwałych, jeśli zostały one zaliczone do kosztów uzyskania przychodu i są amortyzowane (także jednorazowo). Z kolei przychód ze sprzedaży środka trwałego oraz jego niezamortyzowana wartość nie wpływają na wysokość składki.