Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Najnowsza wersja projektu w sprawie Krajowego Systemu e-Faktur przewiduje, że obowiązek stosowania KSeF wejdzie w życie 1 lutego 2026 r. dla dużych podatników oraz 1 kwietnia 2026 r. dla pozostałych (wyjątek dotyczy mikroprzedsiębiorców). Dodatkowo, do końca 2026 r. będzie możliwość wystawiania faktur uproszczonych za pośrednictwem kas fiskalnych. Projekt przewiduje także możliwość wystawiania faktur w trybie offline oraz ich przesyłanie konsumentom.
Od 2026 r. w Kodeksie pracy zaczną obowiązywać przepisy o jawności płac. Pracodawcy zobowiązani będą podawać widełki wynagrodzeń już w ogłoszeniach o pracę – zarówno przy rekrutacji zewnętrznej, jak i wewnętrznej. Na wniosek pracownika konieczne będzie ujawnienie poziomu wynagrodzeń osób na porównywalnych stanowiskach. Dodatkowo, firmy zatrudniające ponad 100 osób będą zobowiązane do analizy wynagrodzeń, jeśli różnice między płciami przekroczą 5%.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie skierował pytania prejudycjalne do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie podatku od wyjścia (exit tax). WSA zapytał, czy polski organ skarbowy może żądać zapłaty tego podatku już w momencie zmiany rezydencji podatkowej na zagraniczną, a nie dopiero przy sprzedaży majątku oraz czy może żądać zapłaty od hipotetycznej wartości majątku emigranta.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach skierował pytanie prejudycjalne do Trybunału Sprawiedliwości UE w sprawie podatku od restrukturyzacji spółek. Sąd zapytał, czy art. 8 ust. 2 i 6 dyrektywy Rady 2009/133/WE z 19 października 2009 r. sprzeciwia się przepisom krajowym, które uzależniają neutralność podatkową przydziału papierów wartościowych od tego, że udziały w podmiocie przejmowanym lub dzielonym nie zostały wcześniej nabyte, objęte w wyniku wymiany udziałów, ani przydzielone w ramach innego łączenia lub podziału.
Podatnicy opodatkowani liniowo lub ryczałtem mają prawo do odliczenia zapłaconej składki zdrowotnej. Jeśli z rocznego rozliczenia wynika dopłata, także ta kwota może zostać uwzględniona w rozliczeniu podatkowym – pod warunkiem, że forma opodatkowania nie uległa zmianie w roku, w którym rozliczana jest dopłata za rok poprzedni.