alt text

Taxówka 11.06.2025. Temat dnia: Zespół deregulacyjny przedstawił kolejne propozycje zmian

  • Zespół deregulacyjny "SprawdzaMY" przygotował kolejne propozycje zmian podatkowych. Jedną z nich jest tworzenie kont typu ESCROW, które mogłoby być zajmowane przez urząd skarbowy zamiast rachunków podstawowych przedsiębiorców. Zmiana ta miałaby pozwolić podatnikom na dalsze funkcjonowanie. Inna propozycja zakłada skrócenie terminu na wydanie interpretacji prawa podatkowego do jednego miesiąca.

    Źródło: Rzeczpospolita

    Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

    • Zakład Ubezpieczeń Społecznych zatwierdził standardy branżowe dotyczące finansowania pracownikom przez przedsiębiorców kart żywieniowych przy jednoczesnym skorzystaniu ze zwolnienia ze składek do kwoty 450 zł miesięcznie na zatrudnionego. Dzięki nim większość obowiązków (np. raportowanie i kontrola) została przeniesiona na wydawcę kart. Zgodnie z nowymi standardami przedsiębiorcy muszą jedynie wdrożyć regulamin, uzyskać akceptację oraz oświadczenie od pracownika.

      Źródło: Puls Biznesu

      Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

      • Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku z 21 stycznia 2025 r. o sygn. akt I FSK 1389/21, że jeśli do dostawy dochodzi na terenie Polski, a nabywca – organizator transportu towarów na terytorium kraju trzeciego – jest podmiotem krajowym, to eksport nie korzysta z zerowej stawki VAT. Sąd podkreślił, że posiadanie przez spółkę dokumentu celnego nie może stanowić przesłanki do uznania spornych dostaw za eksport.

        Źródło: Rzeczpospolita

        Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

        • Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu orzekł w wyroku z 20 lutego 2025 r. o sygn. akt I SA/Wr 744/24, że procedura uzupełniania braków formalnych nie może być wykorzystywana przez organ podatkowy do unikania merytorycznej wypowiedzi w sprawie ani do przerzucania na wnioskodawcę ciężaru dokonania interpretacji przepisów prawa podatkowego.

          Źródło: Prawo.pl

          Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY

          • Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, jak również wyłącznie w języku obcym. W przypadku zawarcia umowy w języku obcym konieczne jest jej tłumaczenie przez tłumacza przysięgłego. Takie tłumaczenie należy przechowywać przez 2 lata po zakończeniu umowy z cudzoziemcem.

            Źródło: Prawo.pl

            Masz pytanie? Skontaktuj się z ekspertem EY



            Kontakt
            Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.