Taxówka 17.11.2025. Temat dnia: MF udostępniło nową wersję demo aplikacji do obsługi KSeF

Od 15 listopada można korzystać z Aplikacji Podatnika KSeF 2.0 w środowisku przedprodukcyjnym (demo). Ministerstwo Finansów zapewnia, że daje ono możliwość wystawiania i otrzymywania faktur w warunkach zbliżonych do tych, które będą dostępne od 1 lutego 2026 r. Działania w obecnej wersji nie niosą jednak ze sobą żadnych skutków prawnych.

Źródło: Prawo.pl

Czytaj także:
Otwiera się poligon dla KSeF. Zapewni produkcję próbnych faktur GAZETA

Podatnik będzie miał prawo odliczać podatek naliczony z faktury wystawionej wbrew obowiązkowi poza Krajowym Systemem e-Faktur. W praktyce oznacza to jednak, że szybciej będzie mógł odliczyć VAT ten, kto dostanie fakturę poza KSeF, niż ten, kto dostanie ją w formacie ustrukturyzowanym. Taką wykładnię potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji 20 października 2025 r. o sygn. 0114-KDIP1-3.4012.739.2025.1.AMA.

Źródło: Gazeta Prawna

Od stycznia 2026 r. wchodzą w życie istotne zmiany podatkowe: obowiązkowy JPK CIT dla kolejnych grup i KSeF, obniżenie limitów odliczeń dla samochodów, podwyższenie limitu zwolnienia z VAT do 240 tys. zł. Dodatkowo spółki jawne bez zmian w składzie wspólników nie będą musiały składać CIT-15J. Planowane są też m.in. zmiany w opodatkowaniu fundacji rodzinnej, podwyżka CIT dla banków, wzrost opłaty cukrowej i akcyzy na alkohol oraz dostosowanie JPK VAT do KSeF (przepisy wciąż nieopublikowane).

Źródło: Prawo.pl

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło kolejną wersję projektu zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Wynika z niej, że okręgowy inspektor pracy może stwierdzić istnienie stosunku pracy za okres nie dłuższy niż trzy lata, licząc wstecz od dnia wszczęcia postępowania. Dodatkowo natychmiastowa wykonalność może być uchylona, jeżeli GIP lub sąd uznają, że mogłaby spowodować istotne i nieodwracalne skutki dla pracodawcy lub osoby, której praw i obowiązków dotyczy. Wprowadzona została także odpowiedzialność odszkodowawcza za błędne decyzje inspektorów.

Źródło: Rzeczpospolita

Czytaj także:
Orzeczenie sądu po latach nie usunie skutków decyzji PIP WWW

Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku z 4 listopada 2025 r. o sygn. akt I FSK 2093/22, że jednorazowe wniesienie znaku towarowego do spółki jawnej nie stanowi działalności gospodarczej na gruncie ustawy o VAT. Nie ma znaczenia, że spółka będzie wykorzystywała znak towarowy do swojej działalności gospodarczej.

Źródło: Gazeta Prawna

Spółka jawna, która chce pozostać transparentna podatkowo, musi złożyć informację CIT-15J przed rozpoczęciem każdego roku obrotowego, nawet jeśli w składzie wspólników nie zaszły żadne zmiany. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 13 listopada 2025 r. o sygn. akt II FSK 327/25.

Źródło: Gazeta Prawna

Sądy administracyjne prezentują dwa rozbieżne stanowiska w zakresie zwolnienia podatkowego dla spółek holdingowych. Część wyroków wskazuje bowiem na to, że zwolnienie takie może być zastosowane wyłącznie w sytuacji identyfikacji wszystkich akcjonariuszy i udziałowców (np. wyrok z 22 lipca 2025 r. o sygn. akt II FSK 280/25). W części wyroków NSA uznaje natomiast, że wystarczająca jest staranność w ustaleniu udziałowców, nawet jeśli nie uda się ich ustalić (np. wyrok z 9 lipca 2025 r. o sygn. akt II FSK 1425/24).

Źródło: Gazeta Prawna

Jeden z mazowieckich urzędów skarbowych stoi na stanowisku, że spółki przechodzące na CIT estoński w trakcie roku muszą złożyć sprawozdanie finansowe do KRS. Jeśli tego nie zrobią, to wybór CIT estońskiego będzie nieskuteczny. Eksperci wskazują jednak, że taka wykładnia sprzeczna jest z art. 28j ust. 5 ustawy o CIT.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji z 12 listopada 2025 r. o sygn. 0115-KDIT2.4011.514.2025.1.MM, że pracodawca przekazujący byłemu pracownikowi bon podarunkowy nie musi z tego tytułu odprowadzać zaliczki na PIT. Zobowiązany jest wyłącznie do wykazania przychodu na PIT-11. Dodatkowo organ wyjaśnił, że składki ZUS od takiego bonu nie są przychodem byłego pracownika.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna