Taxówka 16.04.2026. Temat dnia: Nowe zasady w zatrudnianiu cudzoziemców

MRPiPS przedstawiło założenia projektu nowelizacji ustawy regulującej zatrudnianie w Polsce cudzoziemców. Planowane jest zaostrzenie kryteriów wpisu przedsiębiorców do wykazu dającego prawo do priorytetowej legalizacji pobytu i pracy pracowników z zagranicy. Wprowadza się ponadto wykaz państw, których obywatele będą mogli pracować w Polsce bez zezwolenia na pracę, ale jednocześnie proponuje się nałożenie na pracodawców nowego obowiązku powiadamiania urzędu pracy o zatrudnieniu cudzoziemców zwolnionych z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. Jak wyjaśnia Michał Wysłocki, senior manager Zespołu Immigration EY Polska, "Priorytetowe traktowanie powinno się łączyć ogólnie z dużymi inwestycjami, a nie tylko takimi, na które wsparcia udzieliło państwo. Inaczej zostanie z niego wykluczonych wiele firm tylko dlatego, że były w stanie zrealizować projekty we własnym zakresie".

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Zgodnie z nowymi przepisami pracownicy objęci ochroną czasową, którzy zostają delegowani do pracy za granicę na okres dłuższy niż 30 dni, mogą ją utracić. Dotyczy to także pracowników delegowanych przed 5 marca 2026 r. Jak zaznacza Michał Wysłocki, senior manager w Zespole Immigration EY Polska, "Co prawda tacy pracownicy, przebywając poza Polską dłużej niż 30 dni, tracą ochronę czasową, ale w niektórych przypadkach podstawą ich dalszego pobytu może stać się ruch bezwizowy".

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o VAT oraz ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników. Zakłada on rozszerzenie solidarnej odpowiedzialności nabywcy za zaległości sprzedawcy w VAT na wybrane usługi, m.in. doradcze, reklamowe, szkoleniowe i IT. Odpowiedzialność obejmie również przypadki świadomego udziału w transakcjach fikcyjnych, mimo zastosowania mechanizmu podzielonej płatności. Projekt przewiduje też łatwiejszą odmowę rejestracji do VAT, historyczną białą listę VAT oraz instytucję składu VAT. Większość planowanych zmian ma wejść w życie 1 października 2026 r.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Organy podatkowe stoją na stanowisku, że zakupy dóbr luksusowych np. jachtów, które są wykorzystywane w celach działalności gospodarczej jako nośnik reklamy, nie generują dochodów na gruncie estońskiego CIT (interpretacja DKIS z 22 stycznia 2026 r. o sygn. 0114-KDIP2-2.4010.534.2025.5.IN). Jednak gdyby spółka opodatkowana była klasycznym CIT, to taki wydatek nie mógłby stanowić kosztu podatkowego jako reprezentacja (interpretacja DKIS z 30 października 2025 r. o sygn. 0114-KDIP2-1.4010.499.2025.3.PK).

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Rodzice wychowujący co najmniej czworo dzieci mogą skorzystać z ulgi „Rodzina 4+”, która zwalnia z PIT przychody do 85 528 zł rocznie. Ulga przysługuje także na pełnoletnie dzieci uczące się do 25. roku życia, pod warunkiem że ich dochody mieszczą się w ustawowym limicie. Limit ten obejmuje m.in. dochody opodatkowane według skali oraz przychody zwolnione np. w ramach ulgi dla młodych. Do limitu nie wlicza się natomiast renty rodzinnej. Warunkiem zachowania ulgi jest również to, aby dziecko nie osiągało przychodów z działalności opodatkowanej podatkiem liniowym lub ryczałtem.

Źródło: Gazeta Prawna