Podatki osobiste

Co EY może dla Ciebie zrobić

Pracodawcy zatrudniający od dziesiątek po tysiące pracowników; członkowie kadr zarządzających; międzynarodowe firmy tworzące w Polsce miejsca pracy dla Polaków oraz pracowników zza granicy; firmy wysyłające pracowników do pracy poza granicami kraju; cudzoziemcy pracujący w Polsce oraz osoby uzyskujące dochody z tytułu praw autorskich – to główni klienci zespołu People Advisory Services w EY. Zwracają się do nas, aby zasięgnąć wiedzy z zakresu PIT, ZUS i przepisów imigracyjnych. To kluczowe obszary specjalizacji naszego zespołu.

Nasi doradcy posiadają wieloletnie doświadczenie w zakresie finansowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi. Doskonale znają polskie i międzynarodowe prawo podatkowe i przepisy związane z zatrudnianiem obcokrajowców w Polsce i oddelegowywaniem pracowników za granicę. Doradzamy naszym klientom m.in. w obszarach: podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, czy też aspektów prawnych związanych z legalizacją pobytu i zatrudnianiem obcokrajowców na terenie Polski i Polaków za granicą.

Jeśli reprezentujesz pracodawcę:

• Pomożemy sprawdzić czy PIT i ZUS pracowników rozliczasz prawidłowo, tak, aby Twoja firma mogła w całkowitym spokoju oczekiwać na kontrolę. Przegląd może dotyczyć całości lub fragmentów listy płac – na przykład tych dotyczących świadczeń rzeczowych, czy podróży służbowych.
• Upewnimy Cię, że PIT i ZUS członków zarządu jest rozliczany bezpiecznie i że nie płacą oni więcej niż to konieczne. Standardowa umowa o pracę często okazuje się  zbyt droga i anachroniczna.
• Prawo dopuszcza różne formy wynagradzania pracowników. Progresja podatkowa i pełny ZUS nie zawsze są konieczne, a czasem zupełnie niewskazane. Ustalmy  wspólnie ile pieniędzy może zostać w spółce i jak mogą wzrosnąć wynagrodzenia netto, bez zwiększania budżetu płac. Prawa autorskie, bonusy bez progresji podatkowej i ZUS, inne zwolnienia i ulgi dla pracowników są nie tylko teoretycznie dostępne. Nasi klienci, którzy skorzystali ze wsparcia w tym zakresie traktują te korzyści jako naturalny standard.
• Rozliczanie podróży pracowników może być proste, a przy okazji może przynieść oszczędności. Odciążymy Cię w procesie rozliczania krótkich podróży i dłuższych oddelegowani. Zadbamy o to, aby pracownik prawidłowo rozliczył się ze spółką i - co ważne - z władzami podatkowymi i ZUS w Polsce oraz za granicą.
• Jak zatrudnić obcokrajowca w Polsce? Podpowiemy jak to robią najlepsi. Rozliczymy podatek i ZUS tam, gdzie obowiązek ten spoczywa na poszczególnych osobach, załatwimy sprawy imigracyjne.  Słowem: obsłużymy obcokrajowców w przyjaznej, profesjonalnej atmosferze i co ważne: kompleksowo.
• Programy akcyjne i opcyjnie dla pracowników to znakomite narzędzia motywacyjne, teraz także dlatego, że można zaoszczędzić na PIT i ZUS. Jeśli w Twojej firmie taki program już działa – sprawdzimy czy optymalnie. Jeśli jeszcze nie działa, zaplanujemy jego łatwe wdrożenie.

Jeśli jesteś przedsiębiorcą:

• Porozmawiaj z nami jak oszczędzać na podatkach w Twojej firmie, w tym także na dystrybucji dochodu z biznesu do właściciela. Stawiamy na bezpieczeństwo rozwiązań podatkowych, a każde z nich ma głębokie uzasadnienie ekonomiczne.
• Zaplanuj z nami życiowe decyzje, tak aby zaoszczędzone na podatkach pieniądze spożytkować według własnego nieskrępowanego wyboru. Z sukcesami od lat wspieramy klientów przy sukcesji majątku, zmianie miejsca zamieszkania i w sprzedaży biznesu.