Thema: „Pflichtübung oder echter Impact? Was Compliance-Trainings leisten müssen“
Geschäftspartner Compliance-Trainings gehören in den meisten Organisationen zum Standard – doch ihre tatsächliche Wirkung bleibt oft unklar. Zwischen verpflichtenden Regelschulungen und modernen, interaktiven Formaten stellt sich eine zentrale Frage: Tragen Trainings wirklich dazu bei, Fehlverhalten nachhaltig zu verhindern?
Zunehmende regulatorische Anforderungen, steigender Erwartungsdruck von Aufsichtsorganen und eine komplexer werdende Risikolandschaft erhöhen den Bedarf an wirksamen Präventionsmaßnahmen. Gleichzeitig zeigt die Praxis: Klassische Schulungsansätze stoßen häufig an ihre Grenzen.
Vor diesem Hintergrund wird deutlich, dass bestehende Trainingsansätze kritisch hinterfragt und weiterentwickelt werden müssen.
In diesem Zusammenhang stellen sich unter anderem folgende Fragen:
- Warum stoßen klassische Compliance-Trainings an ihre Grenzen?
- Welche Formate erzielen nachweislich nachhaltige Wirkung?
- Wie lassen sich Awareness und Haltung gezielt fördern?
- Welche Rolle spielen Digitalisierung und neue Technologien in modernen Trainingsansätzen?
- Wie kann der Erfolg von Compliance-Trainings messbar gemacht werden?
Diese Fragen möchten wir gemeinsam mit Ihnen in unserem nächsten Arbeitskreis Compliance diskutieren. Unser Ziel: Erfahrungen austauschen, Wirksamkeit kritisch hinterfragen und praxisnahe Ansätze für zukunftsfähige Compliance-Trainings entwickeln.
Wir freuen uns besonders, dass wir mit Katja Kühne, Compliance Monitoring und Prozesse bei der Deutschen Bahn AG, eine Referentin gewinnen konnten, die über umfassende Expertise in der Konzeption und Umsetzung von Compliance-Trainings verfügt. Sie verantwortet die konzernweiten Compliance Schulungs- und Kommunikationsgrundsätze sowie eine digitale Lernplattform für die Qualifizierung der Compliance Mitarbeitenden. Ihr besonderer Fokus liegt auf zielgruppenorientierten und innovativen Ansätzen. Aktuell ist sie an einem Projekt zur Integration von KI-gestützten Autorentools mit Avataren beteiligt und gibt spannende Einblicke, welche Technologien und Rahmenbedingungen dabei helfen können, Trainings interaktiver, skalierbarer und nachhaltiger zu gestalten.
Unser Arbeitskreis Compliance Berlin zeichnet sich durch einen interaktiven, persönlichen Rahmen aus, der Platz für Diskussionen auf Augenhöhe und den Austausch von Fachwissen zu aktuellen Compliance-Thematiken bietet. Ihr Input zu Fragestellungen rund um Managed Services, PS 980 Prüfung und KI sowie Trends in der Compliance-Branche ist dabei besonders wertvoll.
Wir schaffen zusätzlich Raum zum Netzwerken für die Compliance-Community während der Pausen und beim gemeinsamen Lunchsnack im Anschluss an den Arbeitskreis.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt und die Teilnahme kostenfrei. Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Unternehmensvertreterinnen und -vertreter.
Wir freuen uns auf einen offenen Austausch, praxisnahe Einblicke und die gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen!