Act now or risk later: Kompetenzbewertung in der Internen Revision neu denken

Kompetenzbewertung neu gedacht: Wie die Interne Revision mit gezielter Talententwicklung und strukturierten Bewertungen den steigenden Anforderungen begegnet – und warum jetzt der richtige Zeitpunkt für Veränderung ist. Jetzt lesen!



Eine Gruppe lächelnder und diskutierender Menschen in einem Besprechungsraum

Act now or risk later: Kompetenzbewertung in der Internen Revision neu denken

Autoren: EY Global, Tobias Albrecht
Veröffentlichung: August 2025
Sprache: Deutsch
Seitenanzahl: 5
Dokumententyp: PDF

Diese Themen erwarten Sie:

  • Revisionsfunktionen stehen vor steigenden Kompetenzanforderungen
  • Klassische Kompetenzbewertungen reichen oft nicht mehr aus
  • Strukturierte Bewertungen helfen bei gezielter Entwicklung
  • Klare Rollen, Lernpfade und Feedback sind entscheidend
  • Proaktive Talentförderung sichert Zukunftsfähigkeit der Revision

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