Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Willkommen bei Transformation Tacheles – dem EY Podcast, in dem wir der neuen Normalität und aktuellen Trends ins Auge schauen. Wie verändert sich unsere Perspektive auf Arbeit, wie die auf Menschen? Wie gestaltet sich die Zukunft schon jetzt und darüber hinaus?
Komplexe Fragen, auf die es klare Antworten gibt, diskutiert mit klugen Köpfen unserer Zeit. Der Podcast bietet einen bunten Generationenmix von Millenials bis Boomer, die spannende Einblicke in Themen wie New Work, Strategie, Digitalisierung und Megatrends gewähren. Gemacht für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen.
Staffel 2 - Folge 11 - Emotionen am Arbeitsplatz
Ist im Job genug Platz für unsere Gefühle? Was ist, wenn unangenehme Gefühle Überhand nehmen? Und wie gehe ich mit Trauer am Arbeitsplatz um? Dr. Katharina Luh und Petra Sutor sind sich einig, dass Emotionen ein wichtiger Teil unserer modernen Arbeitswelt sind, denn sie gehören genauso dazu wie Zahlen, Daten und Fakten. Es ist also völlig okay, wenn du im Meeting mal die Nerven verlierst, Tränen im Büro nicht zurückhalten kannst oder klar artikulierst, wie Wertschätzung für dich aussieht.
Moderation:
- Jessica Böhlke, EY
Gäste:
- Dr. Katharina Luh, EY
- Petra Sutor, EY
Veranstalter
Podcast
Dauer
30m 51s
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Jessica Böhlke |
