Elles – Ils s’engagent

Au sein d’EY, nous attendons de nos collaboratrices et collaborateurs qu’ils soient ouverts à la différence, empathiques, capables d’agilité intellectuelle et d’intelligence émotionnelle.
Thèmes associés

Cet état d’esprit est aussi rendu possible grâce à l’engagement de chacune et chacun d’entre nous, en faveur de l’inclusion.

EY favorise l’opportunité de se mobiliser en interne sur l’inclusion. Plusieurs initiatives existent, auxquelles contribuer en fonction de ses disponibilités et ses envies. Près de 1000 collaborateurs sont ainsi engagés.

Diversity inclusion

Ambassadrices et ambassadeurs Inclusion : s'engager sur des projets variés en faveur de l'inclusion et aider à sensibiliser en interne et en externe sur la question


Elles and You


Réseau Elles & You : promouvoir l'apport des femmes dans le monde économique et accélérer l'ascencion des talents

Le club maat

Club Maât : favoriser les échanges avec les pays africains et le développement d'opportunités commerciales

Unity

Réseau Unity : encourager l'inclusion des talents LGBT+ dans le milieu professionnel


Nos dernières publications


Nous contacter
Vous êtes intéressé(e) ? Faites-le nous savoir.