Zmiany w ustawie KRS: uproszczone wykreślenie spółki za brak sprawozdań

Zmiany w ustawie KRS: uproszczone wykreślenie spółki za brak sprawozdań


W Radzie Ministrów trwają prace nad nowelizacją ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Planowane zmiany mają poprawić skuteczność egzekwowania obowiązku składania sprawozdań finansowych i ułatwić wykreślenie z rejestru spółek uporczywie nieskładających dokumentów finansowych.

Dotychczasowe przepisy były nieskuteczne

Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami, jeśli spółka nie składa w terminie wymaganych dokumentów finansowych do KRS, sąd rejestrowy może wszcząć wobec niej tzw. postępowanie przymuszające i wezwać do złożenia zaległych dokumentów. W razie braku reakcji sąd może nakładać grzywny na członków Zarządu, a także wszcząć procedurę rozwiązania spółki i jej wykreślenia bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego, pod warunkiem, że ustali, że spółka nie prowadzi faktycznie działalności oraz nie posiada zbywalnego majątku.

W praktyce, spółki nieskładające sprawozdań finansowych funkcjonują w obrocie gospodarczym bez większych przeszkód często przez wiele lat, a postępowania przymuszające – nawet jeżeli są wszczynane – rzadko prowadzą do ich rozwiązania, z uwagi na trudności w wykazaniu w toku postępowania dowodowego, że spółka nie posiada w istocie aktywów oraz nie prowadzi działalności. 



Nowe zasady mają zwiększyć efektywność postępowań

Planowana nowelizacja ma zmienić powyższy stan rzeczy i zwiększyć skuteczność prowadzonych postępowań przymuszających.

Zgodnie z propozycją rządu, po stwierdzeniu zaległości i bezskutecznym wezwaniu spółki do złożenia dokumentów, sąd będzie zamieszczał o tym wzmiankę w KRS. Wzmianka będzie stanowić sygnał ostrzegawczy dla pozostałych uczestników obrotu gospodarczego i będzie wykreślana dopiero po złożeniu wszystkich zaległych dokumentów finansowych.

W przypadku, gdy spółka nie złoży wymaganych dokumentów w ciągu roku od ujawnienia wzmianki, sąd będzie wszczynał z urzędu postępowanie o wykreślenie spółki z KRS bez przeprowadzania likwidacji.  

Nowelizacja istotnie uprości zasady tego postępowania - wprowadzone zostanie domniemanie prawne umożliwiające sądom rejestrowym uznanie, że spółka nie posiada zbywalnego majątku oraz faktycznie nie prowadzi działalności. W rezultacie, to na spółce będzie spoczywał ciężar wykazania, że mimo zaległości sprawozdawczych, pozostaje ona aktywna – brak reakcji na ew. pismo z sądu będzie mógł skutkować rozwiązaniem spółki i przepadkiem jej majątku.

Czas nadrobić zaległości

Planowana zmiana przepisów powinna stanowić impuls do przyspieszenia prac nad dokumentami finansowymi za ubiegłe lata obrotowe w przypadku podmiotów, które posiadają w tym zakresie zaległości. Dotyczy to w szczególności spółek, które nie złożyły sprawozdań za więcej niż jeden rok finansowy lub które są zobowiązane poddać je badaniu biegłego rewidenta – w ich przypadku, przewidziany w nowelizacji roczny termin na nadrobienie zaległości może okazać się niewystarczający.

Po wejściu w życie nowych regulacji, ryzyko wykreślenia spółki z KRS stanie się realne, co może doprowadzić do poważnych konsekwencji prawno-finansowych dla samej spółki, a także dla jej wspólników oraz członków Zarządu. Jednocześnie, należy pamiętać, że już na gruncie obecnie obowiązujących przepisów Zarząd może ponosić odpowiedzialność finansową i karną za opóźnienia w przygotowaniu sprawozdań

Planowana nowelizacja znajduje się obecnie na etapie prac legislacyjnych w rządzie, a jej wejścia w życie można się spodziewać w 2027 r.


Co zrobić już teraz: praktyczne wnioski 

  • Zweryfikować status przygotowania i złożenia sprawozdań finansowych za lata ubiegłe w Repozytorium Dokumentów Finansowych.
  • Dla jednostek podlegających badaniu – niezwłocznie zaplanować harmonogram prac z biegłym rewidentem.
  • Potwierdzić kluczowe terminy: sporządzenie sprawozdania do 3 miesięcy od końca roku obrotowego, zatwierdzenie do 6 miesięcy, złożenie do KRS w terminie 15 dni od zatwierdzenia.
  • Uporządkować kwestie formalne (pełnomocnictwa, dostęp do systemu eKRS, podpisy kwalifikowane/podpisy zaufane osób uprawnionych).

Zastrzeżenie: Powyższy opis opiera się na informacjach o projektowanych rozwiązaniach. Szczegóły zmian będą znane po opublikowaniu finalnej treści ustawy i aktów wykonawczych.


Miesiąc Prawa z EY Law

Miesiąc Prawa to nie tylko wiedza – to inspiracja i przewodnik po codzienności, w której prawo towarzyszy każdemu przedsiębiorcy. Dołącz do nas i przekonaj się, jak z pomocą EY Law możesz odnaleźć się w świecie prawa, który na co dzień Cię otacza. Zapraszamy na Miesiąc Prawa z EY Law!

Miesiąc Prawa z EY Law

Kontakt
Chcesz dowiedziec sie wiecej? Skontaktuj sie z nami.

Informacje

Polecane

Odpowiedzialność kadry zarządzającej za naruszenie praw pracowniczych

Ryzyko odpowiedzialności karnej za naruszenia w obszarze prawa pracy w ostatnim czasie przybiera na sile. Potwierdzają to rekordowe wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w 2024 r.

Produkty dual-use jako szansa na rozwój przedsiębiorstwa

Współczesny rynek oferuje szeroką gamę produktów i technologii, które mogą mieć zastosowanie zarówno w sektorze cywilnym, jak i wojskowym. Choć produkowane są z myślą o zastosowaniach komercyjnych, ich właściwości sprawiają, że mogą służyć również do wytwarzania broni, systemów obronnych, czy działań wywiadowczych. Produkty takie określa się mianem produktów podwójnego zastosowania.

Raport EY Law: Ciepłownictwo systemowe w obliczu zmian. Rynek i regulacje

W obliczu dynamicznych zmian klimatycznych oraz rosnących cen energii, polski system ciepłownictwa staje przed poważnymi wyzwaniami, które wymagają natychmiastowych działań. Raport ciepłowniczy ekspertów EY Law dostarcza kluczowych informacji na temat aktualnych trendów oraz przyszłych kierunków rozwoju tego sektora. Zapraszamy do lektury!