Taxówka 07.04.2026. Temat dnia: Prezydent podpisał nowelizację ustawy o PIP

Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, jednocześnie kierując ją – w trybie kontroli następczej – do Trybunału Konstytucyjnego. Nowelizacja ma na celu zwiększenie skuteczności egzekwowania przepisów prawa pracy. Najważniejszą zmianą jest przyznanie inspektorom pracy prawa do stwierdzania – w drodze decyzji administracyjnej – istnienia stosunku pracy.

Źródło: Gazeta Prawna

Czytaj także:
Nowe uprawnienia PiP - do Trybunału Konstytucyjnego WWW
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o PIP i skierował ją do TK WWW

27 marca  MRPiPS opublikowało projekt rozporządzenia ograniczającego obywatelom niektórych krajów prawo do wykonywania pracy w Polsce podczas pobytu w ruchu bezwizowym. Regulacja ma objąć obywateli Gruzji, Kolumbii i Wenezueli. Jak zauważa Michał Wysłocki, senior manager Zespołu Immigration EY Polska, "Projekt rozporządzenia zarówno narusza zasady techniki prawodawczej, jak i jest sprzeczny z ustawą o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP".

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Od 1 kwietnia kolejna grupa podatników została objęta obowiązkiem korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur. Chodzi o przedsiębiorców, którzy w danym miesiącu przekroczą limit 10 tys. zł sprzedaży na rzecz innych podatników. Samo przekroczenie progu w poprzednich miesiącach nie wywołuje jednak obowiązku stosowania KSeF. Natomiast podatnicy, których obroty nie przekraczają 10 tys. zł, zostaną objęci KSeF od 1 stycznia 2027 r.

Źródło: Gazeta Prawna

MF przedstawiło założenia do projektu nowelizacji ustawy o wspieraniu nowych inwestycji (UD391). Projekt zakłada m.in. rezygnację z tzw. podejścia projektowego w PIT i CIT, które od 2022 r. ograniczało korzystanie ze zwolnienia podatkowego przy reinwestycjach. Zmienią się też zasady ustalania dochodu objętego zwolnieniem – obejmie on cały dochód generowany przez istniejący majątek, jeśli działalność będzie realizowana w ramach tego samego kodu PKWiU. Nowością jest także wydłużenie ważności decyzji o wsparciu do 20 lat oraz wprowadzenie opiniowania największych inwestycji przez szefa KAS. Projekt ma trafić do Rady Ministrów w II lub III kwartale 2026 r., a nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2027 r.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Trwają prace nad zmianami w Ordynacji podatkowej, które mają uporządkować sposób publikowania interpretacji podatkowych wydawanych przez organy samorządowe. Projekt zakłada stworzenie jednej, centralnej bazy interpretacji w systemie EUREKA, prowadzonej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej. Trafią tam wykładnie dotyczące m.in. podatku od nieruchomości wraz z informacją o ich zmianie, uchyleniu lub wygaśnięciu. Nowe rozwiązanie ma zwiększyć przejrzystość i ułatwić porównywanie stanowisk gmin. Zmiany mają wejść w życie najwcześniej w trzecim kwartale 2026 r.

Źródło: Puls Biznesu

Ministerstwo Finansów wyjaśniło, że od 1 kwietnia 2026 r. usługi parkingowe muszą być ewidencjonowane na kasach rejestrujących. Obowiązek ten nie ma natomiast zastosowania m.in. w przypadku wynajmu miejsc postojowych. Usługi parkingowe, w odróżnieniu od wynajmu miejsc parkingowych, to krótkotrwałe udostępnianie miejsca do postoju pojazdu, z którego może skorzystać każdy zainteresowany. Miejsca te nie są przypisane do konkretnej osoby ani pojazdu, a korzystanie z parkingu odbywa się poprzez akceptację regulaminu.

Źródło: Gazeta Prawna

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku orzekł w wyroku z 11 lutego 2026 r. o sygn. akt I SA/Gd 931/25, że organ podatkowy nie może wydać interpretacji indywidulanej w sprawie, w której podatnik wystąpił o udzielenie wyjaśnień oraz porad dotyczących konsekwencji świadomego naruszania norm prawa podatkowego. Sąd podkreślił, że interpretacja nie mogłaby gwarantować skarżącemu ochrony przed konsekwencjami tego naruszenia.

Źródło: Prawo.pl

Ulga dla rodzin 4+ pozwala rodzicom oraz opiekunom prawnym wychowującym co najmniej czworo dzieci skorzystać ze zwolnienia z PIT od przychodów do 85 528 zł rocznie. Podatnicy rozliczający się według skali mogą dodatkowo uwzględnić 30 tys. zł kwoty wolnej, co oznacza brak podatku nawet do 115 528 zł dochodu. Preferencja obejmuje m.in. przychody z pracy, umów zlecenia, działalności gospodarczej (niezależnie od formy opodatkowania) oraz zasiłku macierzyńskiego. Ulga nie ma jednak zastosowania do wynagrodzeń członków zarządu uzyskiwanych na podstawie umów o świadczenie usług zarządzania.

Źródło: Gazeta Prawna

W następstwie nowelizacji Kodeksu pracy obowiązującej od stycznia 2026 r. pracodawca może wypłacić byłemu pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop oraz ostatnie wynagrodzenie po ustaniu stosunku pracy. Co do zasady do takich wypłat nie stosuje się ulgi dla seniora, ponieważ wcześniej złożone oświadczenie traci wówczas moc. Organy podatkowe wskazują jednak, że były pracownik może złożyć nowe oświadczenie, co pozwoli zastosować zwolnienie z PIT (interpretacja Dyrektora KIS z 27 marca 2026 r. o sygn. 0112‑KDIL2‑1.4011.218.2026.1.MKA).

Źródło: Prawo.pl