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Oliver Simon

Director, Talent Functions-, Acquisition Leader and Talent Attraction, EY Corporate Solutions GmbH & Co KG | Europe West

Verantwortet das gesamte Spektrum von HR bei EY. Seit vielen Jahren in München zuhause, fühlt er sich auch weit im Norden pudelwohl: Im Urlaub findet man ihn an Nordseestränden von Holland bis Sylt.

Niederlassung München, DE

Oliver Simon ist seit Juli 2021 Talent Functions- und Talent Attraction and Acquisition Leader innerhalb der neuen Region Europe West. Seine Aufgabe umfasst hierbei die Steuerung und Koordination aller Projekte und Initiativen der Themenfelder Employer Branding & Recruiting, Talent Development & Learning, Total Reward, Diversity, Equity & Inclusiveness sowie Culture und Employee Experience. Er startete seine Karriere bei EY 2016 als HR Enablement Leader und leitete ab Juli 2017 den gesamten Human Resources Bereich für Deutschland, Schweiz und Österreich. In dieser Rolle verantwortete er das komplette HR-Aufgabenspektrum in dieser Region, wozu u. a. die Themen Employer Branding & Recruiting, Talent Development, HR Business Partnering, Employee Relations und HR Enablement gehören.

Vor seinem Eintritt bei EY war Oliver 19 Jahre lang im Bankensektor tätig, mit unterschiedlichen Positionen im Talent Management, Employer Branding, Learning & Development und HR Business Partnering. Während dieser Zeit arbeitete er auch drei Jahre in Italien als COO der Leadership Academy einer internationalen Bank in Turin.

 

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