Susanne Jäger
Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others.

Susanne Jäger

Leiterin Financial Accounting Advisory Services, Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Deutschland

Susanne Jäger ist Head of Financial Accounting Advisory Services in Deutschland und zeigt ihr Engagement in der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.

Als Head of Financial Accounting Advisory Services in Deutschland verantwortet Susanne Jäger ein breites Leistungsangebot. Darunter zählen Themen, wie

  • Accounting & Reporting,
  • Transaction Accounting and Diligence,
  • IPO & Capital Markets,
  • Financial Applications, Processes & Analytics,
  • Treasury Services,
  • Managed Services,
  • und viele mehr.

Die Beratung der FAAS orientiert sich an den Bedürfnissen des Finanzvorstandes und beinhaltet die Bereitstellung von Informationen, um Transparenz und Vertrauen in das Berichtswesen herzustellen und aufrechtzuerhalten.

Susanne Jägers persönliche Schwerpunkte liegen dabei im US Tax Reporting, Transaction Accounting und in der Jahres- und Konzernabschlusserstellung. In ihrer Rolle berät sie unter anderem eine Vielzahl nationaler und internationaler Konzerne und hilft ihnen, ihr Unternehmen auf die sich verändernden Marktbedingungen anzupassen. Dabei unterstützt sie ihre Kunden, der zunehmenden Forderung nach Transparenz und den sich ändernden rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden.

"Building a better working world" – so trägt Susanne Jäger zu unserem Anspruch bei.

Susanne Jägers Engagement gilt der Förderung von Mitarbeitenden und ihrer Aus- bzw. Weiterbildung. Ihr Leitsatz lautet: „We hire character, we build skills”. In ihrer Funktion widmet sie einen großen Teil ihrer Zeit ihren Mitarbeitenden und sorgt so dafür, dass Mitarbeitende mit den richtigen Fähigkeiten für den modernen Markt ausgestattet sind und so ihr volles Potenzial bei EY ausschöpfen können. Dabei greift sie häufig auf ihre langjährige Erfahrung als GSA Talent Leader zurück und trägt somit wesentlich zum übergeordneten Ziel von EY bei – "Building a better working world".

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