Viele Studierende verbinden Steuerberatung noch immer vor allem mit Zahlen und Gesetzen. Entspricht das noch der Realität?
Nur teilweise. Natürlich bilden steuerliche Fachthemen weiterhin die Grundlage unserer Arbeit. Gleichzeitig hat sich das Berufsfeld in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt.
Heute begleiten wir Unternehmen bei strategischen Fragestellungen, unterstützen sie bei Transformationen und helfen ihnen, sich in einem immer komplexeren regulatorischen Umfeld erfolgreich zu bewegen. Dabei arbeiten wir häufig in interdisziplinären und internationalen Teams zusammen.
Was mich persönlich an der Steuerberatung besonders begeistert, ist genau diese Kombination aus fachlicher Expertise, wirtschaftlichem Verständnis und Beratung. Kein Projekt gleicht dem anderen und man lernt jeden Tag dazu.
Technologie und Künstliche Intelligenz waren zentrale Themen der Tax Talent Days. Welche Rolle spielen sie heute im Arbeitsalltag?
Eine sehr wichtige Rolle. Technologien und KI unterstützen uns dabei, Prozesse effizienter zu gestalten und große Datenmengen schneller auszuwerten.
Gleichzeitig zeigt sich, dass fachliches Know-how dadurch nicht an Bedeutung verliert. Im Gegenteil: Ergebnisse müssen eingeordnet, bewertet und in den jeweiligen wirtschaftlichen Kontext eingeordnet werden. Genau dabei kommt die Expertise unserer Teams ins Spiel. Ich sehe Technologie deshalb nicht als Ersatz für Beraterinnen und Berater, sondern als wichtigen Enabler. Sie schafft Freiräume für die Themen, bei denen menschliche Erfahrung, Urteilsvermögen und Beratungskompetenz entscheidend sind. Die Zukunft der Steuerberatung entsteht aus dem Zusammenspiel dieser Fähigkeiten.
Welche Eigenschaften haben dich bei den Teilnehmenden besonders beeindruckt?
Vor allem ihre Neugier. Viele Studierende haben sehr konkrete Fragen gestellt und sich intensiv mit den verschiedenen Themen beschäftigt. Diese Offenheit und Lernbereitschaft sind aus meiner Sicht wichtige Erfolgsfaktoren. Ebenso wichtig sind analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Gleichzeitig erleben wir bei EY jeden Tag, wie wichtig Teamarbeit ist. Die besten Lösungen entstehen meist dann, wenn Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven zusammenarbeiten. Genau diese Kombination aus Neugier, analytischem Denken und Teamgeist habe ich bei vielen Teilnehmenden der Tax Talent Days gesehen.
Woran erkennst du, dass die Tax Talent Days für die Studierenden einen echten Mehrwert bieten?
Für mich sind es die Gespräche am Ende der Veranstaltung. Viele Teilnehmende erzählen, dass sie die Steuerberatung nach den zwei Tagen mit ganz anderen Augen sehen.
Sie erkennen, wie international, vielseitig und zukunftsorientiert unser Beruf heute ist. Besonders schön finde ich es, wenn Studierende sagen, dass sie sich nach dem Event eine Karriere in der Tax deutlich besser vorstellen können. Genau das ist unser Ziel: Orientierung geben, Einblicke ermöglichen und sie dabei unterstützen, ihren eigenen Weg zu finden. Wenn uns das gelingt, dann haben die Tax Talent Days einen echten Unterschied gemacht.
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