Taxi: Information overview from 10.08.2023

Przenosząc odpowiedzialność na byłego członka zarządu, trzeba doręczyć decyzję na adres zamieszkania. Powinien on jednak zostać prawidłowo ustalony przez urząd skarbowy. Urzędnicy nie mogą ograniczyć się do ustalenia adresu wyłącznie do Centralnego Rejestru Podmiotów – Krajowej Ewidencji Podatników (CRP KEP), gdyż osoby fizyczne nie mają obowiązku aktualizacji danych, które się tam znajdują (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego o sygn. akt III FSK 1272/22).

Źródło: Rzeczpospolita

Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyrokach z 9 sierpnia 2023 r. o sygn. akt II FSK 213/21 i II FSK 214/21, że podstawa opodatkowania podatkiem od przychodów z budynków nie jest pomniejszana o dokonane już odpisy amortyzacyjne. Wynika to zarówno z art. 24b ust. 1 ustawy o CIT, jak i z art. 16f–16h ustawy o CIT.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku z 1 sierpnia 2023 r. o sygn. akt II FSK 270/21, że skoro regulacje unijne wskazują na to, że nie można wliczać do wynagrodzenia kosztów transportu, jak również kosztów zakwaterowania, i powinny one obciążać pracodawcę, to nie można również na gruncie prawa podatkowego przyjmować, że te obowiązki będą obciążały delegowanego pracownika.

Źródło: Prawo.pl

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał w interpretacji indywidualnej z 28 lipca 2023 r. o sygn. 0112-KDIL2-2.4011.363.2023.2.MW, że wydatki na zajęcia na basenie i zabiegi rehabilitacyjne nie mają związku z prowadzoną przez prawnika działalnością gospodarczą. Ich celem jest poprawa stanu zdrowia i jakości życia. Są to wydatki osobiste, nie można więc zaliczyć ich do kosztów uzyskania przychodów.

Źródło: Rzeczpospolita

Przepisy ustawy o PIT nie ograniczają możliwości zawierania transakcji sprzedaży towarów między małżonkami prowadzącymi odrębne firmy. Są to bowiem dwa różne podmioty gospodarcze. Każdy z małżonków prowadzi samodzielną działalność i transakcje są rozliczane tak jak między przedsiębiorcami. Dotyczy to także sytuacji, gdy między nimi panuje wspólność majątkowa. W takiej sytuacji nie ma zastosowania art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o PIT (interpretacja indywidualna z 4 sierpnia 2023 r. o sygn. 0112-KDIL2-2.4011.460.2023.2.IM).

Źródło: Rzeczpospolita

Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna jego natychmiastowa obecność. Jednak zwolnienie z powodu działania siły wyższej nie może być stosowane w sytuacji, gdy pracownikowi przysługuje zwolnienie lekarskie z powodu choroby. Zwolnienia te stosuje się w zupełnie innych sytuacjach.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

W trakcie urlopu bezpłatnego pracownik może korzystać nadal ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Naliczany powinien być również za niego odpis podstawowy na fundusz. Fakt, że nastąpiło na czas tego urlopu zawieszenie realizacji zobowiązań wynikających ze stosunku pracy, nie oznacza, iż dana osoba przestała być pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy, a tym samym przepisów ustawy o ZFŚS.

Źródło: Prawo.pl