Taxówka 30.09.2025. Temat dnia: Część firm może nie zdążyć z KSeF

Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 r. dla największych podmiotów. Od tego dnia będzie także istniał obowiązek odbierania faktur w KSeF przez wszystkich podatników. Jak jednak zauważa Robert Łuszczyna, ekspert w EY Polska, z jego doświadczeń, prac projektowych, jak i samych rozmów z firmami wynika, że wielu podatników nie zdąży z KSeF-em na 1 lutego. Ekspert podkreśla, że „Przygotowanie do wdrożenia KSeF trzeba zacząć od zidentyfikowania (zmapowania) wszystkich faktur, które firma wystawia i otrzymuje”.

Źródło: Business Insider

Polscy przedsiębiorcy mogą korzystać z szerokiego wachlarza ulg podatkowych. Należą do nich m.in. ulga B+R, ulga na robotyzację, ulga na prototyp czy ulga IP Box. Jak podkreśla Paweł Perzyński, ekspert w EY Polska, „Pomimo skomplikowania naszego systemu podatkowego, warto wiedzieć o przysługujących ulgach proinnowacyjnych. Mogą być one stosowane równolegle i wzajemnie się uzupełniają. Ich odpowiednie wykorzystanie przyczyni się do rozwoju innowacyjnych projektów w spółce”.

Źródło: Mambiznes.pl

W wywiadzie dla Dziennika Gazety Prawnej ekspertka EY Polska, Dagmara Leonik, wyjaśnia czym są benefity pracownicze i jakie skutki prawne wywołują po stronie pracowników. Autorka wskazuje, że „W świetle prawa benefity to wszystkie świadczenia pieniężne i niepieniężne, które finansuje lub współfinansuje pracodawca i które przynoszą korzyści dla pracownika. Stanowią one przychód pracownika, jednak w zależności od źródła ich finansowania mogą być zwolnione z PIT lub wyłączone z ZUS”.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Od 1 lutego 2026 r. rozliczanie wydatków delegacyjnych ulegnie zmianie. W związku z obowiązkiem odbierania faktur ustrukturyzowanych w Krajowym Systemie e-Faktur, pracownicy nie otrzymają już papierowych dokumentów ani plików PDF. Brak jednoznacznych oznaczeń na fakturach może utrudnić ich przypisanie do konkretnej osoby. Eksperci rekomendują wdrożenie systemów automatyzujących klasyfikację dokumentów.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Rada Ministrów zajmie się projektem ustawy podwyższającej CIT pobierany od banków. W projekcie zapisano podniesienie stawki CIT płaconego przez banki do 23 proc., przy czym w 2026 r. stawka ta będzie wynosić 30 proc., a w 2027 r. – 26 proc. Z kolei rozpoczynające działalność podmioty, których przychody nie przekroczyły 2 mln euro, będą płacić stawkę 13 proc. (obecnie stawka ta wynosi 9 proc.). W 2026 r. ta stawka będzie wynosić 20 proc., a w 2027 r. – 16 proc.

Źródło: Puls Biznesu

Od 2026 r. limity dotyczące leasingu i amortyzacji samochodów spalinowych oraz większości hybryd zostaną obniżone do 100 tys. zł. Limit 150.000 zł pozostanie, ale będzie dostępny wyłącznie dla samochodów, których emisja CO2 wynosi mniej niż 50g na kilometr. Nie zmieni się natomiast limit dla samochodów elektrycznych – nadal będzie to 225 tys. zł.

Źródło: Prawo.pl

Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku z 26 września 2025 r. o sygn. akt I FSK 1154/22, że mechanizm podzielonej płatności (MPP) obejmuje również płatności dokonywane przez zamawiającego bezpośrednio na rzecz podwykonawcy z tytułu solidarnej odpowiedzialności inwestora. Sąd podkreślił, że inny sposób interpretacji mógłby prowadzić do omijania prawa.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Obowiązek korekty podatku naliczonego nie jest związany tylko z otrzymaniem faktury korygującej. Kluczowy jest moment uzgodnienia i spełnienia warunków obniżenia podstawy opodatkowania. Takie stanowisko zaprezentował Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 19 września 2025 r. o sygn. akt I FSK 1105/22.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku z 24 września 2025 r. o sygn. akt II FSK 34/23, że zmniejszenie udziału kapitałowego wspólnika w spółce komandytowej poprzez zwolnienie go z obowiązku świadczenia pracy generuje przychód, który zgodnie z art. 24 ust. 5 pkt 1a ustawy o PIT jest opodatkowany.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Zakład Ubezpieczeń Społecznych stoi na stanowisku, że wynagrodzenie wspólnika za stałe usługi na rzecz spółki jest objęte składką zdrowotną i nie można do niego zastosować art. 176 KSH. Takie stanowisko zawarte jest m.in. w decyzji ZUS o sygn. DI/200000/43/758/2025. Podobne stanowisko prezentują sądy administracyjne.

Źródło: Rzeczpospolita