Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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- EY Risk Transformation Awards 2025
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Die Welt verändert sich rasant – und wer langfristig erfolgreich sein will, muss sich kontinuierlich neu erfinden. Genau diesem Anspruch widmete sich der EY Reinvention Summit, der in der eindrucksvollen Kulisse des Kempinski Berchtesgaden stattfand. Drei Tage voller neuer Perspektiven, intensiver Gespräche und wegweisender Impulse rund um die Zukunft von Unternehmen, Transformation und nachhaltige Wertschöpfung.
Der Dreiklang aus Inspiration, Austausch und Perspektivwechsel zog sich durch alle Veranstaltungstage. Gemeinsam mit einem exklusiven Teilnehmerkreis wurden zentrale Fragen rund um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen diskutiert: Welche Kräfte treiben Veränderung? Wie gelingt es, den Spagat zwischen heutigen Anforderungen und den Herausforderungen von morgen zu meistern? Und wie kann echte, nachhaltige Transformation gelingen?
Am ersten Tag stand das große Ganze im Fokus: globale Trends, gesellschaftlicher Wandel und die Notwendigkeit, sich strategisch neu zu positionieren. Der zweite Tag widmete sich konkreten funktionalen Bereichen, spannenden Fallbeispielen und praxisnahen Ansätzen. Den Abschluss bildete der dritte Tag, an dem die Rolle von Technologie als zentraler Treiber des Wandels im digitalen Zeitalter beleuchtet wurde.
Abgerundet wurde die Veranstaltung durch ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm, das neben inspirierendem Austausch auch Raum für Begegnung und gemeinsames Erleben bot: Die feierliche Verleihung der Risk Transformation Awards würdigte herausragende Leistungen im Bereich der unternehmerischen Neuausrichtung. Ein besonderer Programmpunkt war die Kitchenparty, die in entspannter Atmosphäre Raum für persönlichen Austausch und den Ausbau wertvoller Kontakte bot.
Der EY Reinvention Summit hat einmal mehr gezeigt: Nur wer sich weiterentwickelt, schafft nachhaltigen Wert.
- 10. Februar 2025
- 11. Februar 2025
- 12. Februar 2025
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12:00 - 12:30 |
Get-together |
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12:30 - 12:45 |
Welcome |
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12:45 - 13:00 |
Opening |
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13:00 - 13:45 |
Key note |
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13:45 - 14:30 |
Panel |
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14:30 - 15:15 |
Key note |
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15:15 - 16:00 |
Break |
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16:00 - 17:00 |
Panel |
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17:00 - 17:20 |
Key note |
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17:20 - 18:00 |
Panel |
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18:00 - 18:30 |
Impulses (Three for 10) |
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Impulses (Three for 10) Mauricio Morales | Vice President Purchasing, Würth Industrie Service GmbH & Co. KG |
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Impulses (Three for 10) Michael Mueller-Wuensch | Board Member Technology (CIO) and Logistics, OTTO |
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18:30 - 18:45 |
Closing |
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Pre-dinner networking and drinks at the Fireplace Bar/Hotel Lobby |
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19:30 - 22:00 |
Exclusive dinner event |
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09:00 - 09:15 |
Welcome |
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09:15 - 09:30 |
Opening of the conference day |
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09:30 - 10:30 |
Key note |
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10:30 - 11:15 |
Panel |
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11:15 - 12:00 |
Panel |
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12:00 - 14:00 |
Lunch & networking |
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14:00 - 14:45 |
Key note |
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14:45 - 15:00 |
Logistics |
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15:00 - 15:30 |
Break |
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15:30 - 17:00 |
Workshop Part 1 |
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17:00 - 17:15 |
Break |
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17:15 - 18:30 |
Workshop Part 2 |
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18:30 - 19:30 |
Pre-dinner networking and drinks in the event foyer on the conference floor |
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19:30 - 22:00 |
Evening event with Risk Transformation Award ceremony |
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09:00 - 09:15 |
Welcome |
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09:15 - 09:30 |
Opening of the conference day |
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09:30 - 10:15 |
Key note |
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10:15 - 11:15 |
Panel |
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11:15 - 12:00 |
Panel |
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12:00 - 13:00 |
Lunch |
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13:00 - 13:45 |
Key note |
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13:45 - 14:15 |
Impulses (Three for 10) |
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Impulses (Three for 10) |
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Impulses (Three for 10) |
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14:15 - 14:45 |
Closing |
Moderatorin
Alissa Stein
Presenter, Podcaster & Spokesperson
Speaker
Dr. Henrik Ahlers
Chairman of the Management Board and Country Managing Partner, EY Germany
Philip Alexander
Partner
EY Consulting
Prof. Dr. Stefan Bayer
Head of Research Department Geopolitics and Strategies
University of the Armed Forces Hamburg
Carsten Breuer
Generalinspekteur/ Chief of Defence of German armed forces
Bundeswehr
Dirk Buschmann
Managing Director
KI Group
Sabine Eckhardt
Manager and multi supervisory board member, senior adviser and lecturer
UniCredit Bank/ HypoVereinsbank; Ceconomy AG/ Media Markt Saturn Holding; Edel SE
Dr. Norman Goldberg
CEO
tesa SE
Marco Gumbrecht
Head of Sales, Director Global Business Eurofighter
Airbus
Christoph Hagmann
Partner & Technology Consulting Leader
EY Germany
Dr. Silvana Hinsen
Senior Manager
EY Consulting Germany
Ulrich Homann
Microsoft Corporate Vice President - Cloud & AI, and Distinguished Architect
Microsoft
Benjamin Lüders
Partner & Risk Consulting Leader
EY Germany
Tassilo Markert-Mesters
Head Division Defense
Fujitsu
Christoph Matschke
Executive Advisor and former board member of REWE International
REWE
Mauricio Morales
Vice President Purchasing
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Dr. Michael Mueller-Wuensch
Board Member Technology (CIO) and Logistics
OTTO
Dr. Andreas Muth
Managing Partner
EY Consulting Germany
Dr. Max Neufeind
Head “Fundamental Issues of Transformation”
Bundeskanzleramt
Prof. Dr. Anna Maria Oberländer
Professor for Information Systems and Digital Transformation
University of Bayreuth, FIM Research Center & Fraunhofer FIT
Markus Rolle
CFO and Member of the Board of Directors
Telefonica Deutschland
Roland Sackers
CFO
Qiagen
Marc Samwer
Co-Founder
Global Founders Capital
Niklas Oldiges
Leiter Global Business Services, EY Consulting GmbH
Dr. Kristina Wagner
CTO & CDO OHB and Member of the Executive Committee
OHB
Dr. Hartmut Wittig
Vice President Magenta Business API
Deutsche Telekom
Edith Wittmann
Enterprise Commercial Lead
Microsoft
Die „EY Risk Transformation Awards“ würdigen Unternehmen, die durch herausragendes Risikomanagement in den Kategorien Nachhaltigkeit, digitale Transformation, regulatorische Compliance und Resilienz überzeugen.
Kategorie Nachhaltigkeit – Vitesco Technologies
Vitesco Technologies wurde für die zügige Einführung eines ESG-Risikomanagementsystems ausgezeichnet, das ESG-Aspekte systematisch in bestehende Prozesse integriert. Das Unternehmen überzeugte durch strukturiertes Vorgehen, hohe Umsetzungsdynamik und ein starkes Engagement für nachhaltiges Wirtschaften. Besonders hervorzuheben ist die Umsetzung innerhalb von nur acht Wochen.
Kategorie Regulatorische Compliance – CeramTec
CeramTec beeindruckte mit der Einführung eines neuen, gruppenweiten IKS und der erfolgreichen Nutzung einer umfassenden GRC-Software. Die klare Prozessdefinition und starke Management-Unterstützung führten zu hoher Transparenz, Effizienz und Akzeptanz im gesamten Unternehmen. Das System erfüllt die Anforderungen des Sarbanes-Oxley-Acts und ist auf zukünftige Herausforderungen gut vorbereitet.
Kategorie Resilienz – Schaeffler
Schaeffler punktete mit einem KI-basierten Risikomanagementansatz zur frühzeitigen Erkennung und Bewältigung von Störungen in globalen Lieferketten. Die Plattform ermöglicht schnelle, datenbasierte Entscheidungen – etwa bei Naturkatastrophen oder Streiks – und steigert die operative Resilienz. Das Unternehmen kombiniert präzise Logistikdaten mit proaktiven Maßnahmen zur Sicherung der Versorgungsketten.
Über den Wettbewerb
Mit den EY Risk Transformation Awards bekommen richtungsweisende Beiträge und herausragende Unternehmensleistungen im Risikomanagement eine Plattform. Im Jahr 2022 als Pilotprojekt in Deutschland und Frankreich gestartet, wächst das globale Netzwerk um den Award stetig weiter. Seit 2024 verleihen mit Brasilien, Italien, Dänemark, Schweden, Norwegen und Finnland weitere Länder des EY-Verbundes den Award in ihrer jeweiligen Region. Aktuell ist ein internationales Treffen aller bisherigen Sieger-Teams des Wettbewerbs in Paris für Sommer 2025 in Planung.