Um aprendiz, “humanocêntrico”, baseado em evidências. Assim se descreve Oliver –sua paixão é ajudar as pessoas a liberarem seu poder e, assim, levar inovação aos negócios e promover o crescimento inclusivo, mesmo em tempos incertos.
Para Oliver, a vida é uma caixa de bombons: nunca se sabe o que virá. Apesar disso, acredita ele, quem se desafia a fazer o melhor – a partir de um propósito, por exemplo – e tem alguém a quem dedicar seu amor terá todo o necessário para ser bem-sucedido em sua jornada. Assim é Oliver: ávido por construir um mundo de negócios melhor e em estar presente para os que ama.
Um sócio que se considera trainee, Oliver tem 16 anos de experiência em consultoria relacionada a pessoas pela EY. Junto a seu time, coordena projetos de transformação em RH, levando as pessoas ao centro da abordagem – por meio de processos de design thinking e de employee experience –, junto a técnicas de People Analytics e bastante ousadia.
Como Oliver está construindo um mundo de negócios melhor:
Ao fazê-lo transparente, centrado no ser-humano e colaborativo. Todos queremos evoluir – então, todos são bem-vindos nessa jornada.
