In Força de trabalho
Com a metodologia de avaliação rápida de RH/folha de pagamento da EY, você obterá insights valiosos sobre suas operações atuais, co-construirá um novo modelo operacional de pessoas, criará o caso de valor para transformar a função e estabelecerá o roteiro de capacitação que guiará sua jornada.
Com o laboratório de inovação de RH/payroll da EY, você criará produtos mínimos viáveis (MVPs) para novos serviços, produtos, processos e tecnologias de pessoas. Por meio de inovação iterativa e ciclos de feedback de qualidade e experiência, seus MVPs serão aprimorados e escalonados para implantação global.
Com a suíte de transformação da tecnologia de RH/payroll da EY, você completará sua arquitetura, eliminando as lacunas e conectando intencionalmente as cinco camadas que formam uma experiência digital perfeita: serviço, automação, nuvem, dados & analytics e capacitação.
Nossos insights
A IA pode avançar em direção ao valor se as tensões na força de trabalho persistirem?
O sucesso da IA precisa de tecnologia e de talento (os profissionais da força de trabalho) para transformar a adoção em impacto transformacional, revela a pesquisa EY 2025 Work Reimagined. Saiba mais.
Como suas decisões de hoje moldarão o futuro das próximas gerações?
Descubra como as mudanças demográficas e tecnológicas remodelam as prioridades, estimulando novos modelos de crescimento por meio de estratégias organizacionais inovadoras. Saiba mais.
Como os momentos que ameaçam a sua transformação podem definir o seu sucesso?
Líderes que colocam as pessoas no centro para enfrentar pontos de inflexão têm 12 vezes mais chances de melhorar significativamente o desempenho da transformação. Saiba mais.