Você muda suas pessoas ou muda a forma como elas trabalham?
Nossos insights
Por que a mobilidade global da força de trabalho enfrenta um novo ponto de inflexão tributário
Muitos programas de mobilidade da força de trabalho não são concebidos para as realidades e os riscos do trabalho transfronteiriço nos dias de hoje. Saiba por que a política global enfrenta um ponto de inflexão.
Como a mobilidade global pode construir uma base estratégica de IA
Saiba como as funções de mobilidade da força de trabalho podem usar a GenAI e os agentes para obter ganhos de curto prazo e evolução de longo prazo.
A IA pode avançar em direção ao valor se as tensões na força de trabalho persistirem?
O sucesso da IA precisa de tecnologia e de talento (os profissionais da força de trabalho) para transformar a adoção em impacto transformacional, revela a pesquisa EY 2025 Work Reimagined. Saiba mais.
Como reimaginar a força de trabalho atual pode ajudar os bancos a moldar seu futuro?
Ao se concentrarem em quatro imperativos de destaque, os bancos podem se diferenciar na concorrência pelos melhores talentos e gerar retornos mais altos sobre os investimentos em pessoas.
Como as ações de neuroinclusão podem acelerar a transformação dos negócios?
A neuroinclusão pode aprimorar as habilidades transformacionais e impulsionar o sucesso dos negócios. Saiba mais sobre como promover um local de trabalho inclusivo para todos os funcionários.
Como suas decisões de hoje moldarão o futuro das próximas gerações?
Descubra como as mudanças demográficas e tecnológicas remodelam as prioridades, estimulando novos modelos de crescimento por meio de estratégias organizacionais inovadoras. Saiba mais.
Como os momentos que ameaçam a sua transformação podem definir o seu sucesso?
Líderes que colocam as pessoas no centro para enfrentar pontos de inflexão têm 12 vezes mais chances de melhorar significativamente o desempenho da transformação. Saiba mais.
Como os conselhos de administração de empresas privadas agregam valor ao elevar a gestão de risco
Os conselhos de administração de empresas privadas podem agregar valor ao elevar a gestão de risco. Saiba mais.
Como a inteligência artificial pode aumentar uma força de trabalho centrada nas pessoas
A IA está mudando as abordagens à estratégia de talentos, ao risco e à resiliência. Saiba por que é crucial combinar ganhos operacionais com uma mentalidade que prioriza as pessoas.
Como transformar sua organização em tempos turbulentos
Quando a turbulência é o novo normal, as organizações precisam equilibrar a ação de curto prazo com a estratégia de longo prazo. Aprenda como se transformar em meio a ventos econômicos contrários.
Explore nossos estudos de caso
Como a Lion está repensando a trajetória dos funcionários para um futuro baseado em IA
Saiba como a Lion transformou suas plataformas de gestão de pessoas com a EY e a ServiceNow, ao mesmo tempo em que controlou os custos para impulsionar a cultura organizacional e a transformação.
Como a IA impulsionou a transformação dos negócios da Daikin da complexidade para a agilidade
A Daikin definiu uma Estrela do Norte para alinhar as operações, capacitar as pessoas e orientar a transformação global sustentável dos negócios.
Como a Microsoft criou um novo modelo de mobilidade para talentos internacionais
Profissionais da EY e da Microsoft desafiaram antigas suposições sobre a mobilidade da força de trabalho, criando uma plataforma inovadora e rica em dados.
Como a estratégia de transformação de uma gigante dos cosméticos vem gerando valor
A Shiseido, a maior empresa japonesa no segmento de beleza, vem reimaginando as suas funções, processos e sistemas para criar um modelo operacional global. Saiba mais.
Como os dados em tempo real melhoraram as políticas de diversidade e inclusão
Dados, análises e o desejo de abraçar a inclusão transformaram o programa D&I de uma empresa de produtos de consumo em um movimento cultural que abrange toda a organização.
Como a EY está oferecendo uma experiência excepcional para sua força de trabalho
Saiba como a EY People Advisory Services ajudou a organização global da EY a realizar uma das maiores transformações de RH de ponta a ponta já registradas.
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Como a EY pode ajudar
Nossos profissionais de serviços integrados de mobilidade da força de trabalho podem ajudá-lo a mover talentos em todo o mundo com o mínimo de atraso e inconveniência. Saiba mais.
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EY Global People Advisory Services Tax Leader
Nossos profissionais de imigração podem ajudar sua empresa a lidar com os riscos de imigração e aproveitar o potencial de sua força de trabalho global. Saiba mais.
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Nossa solução de transformação da organização e da força de trabalho pode ajudar a desenvolver os recursos da força de trabalho necessários para realizar a estratégia organizacional. Saiba mais.
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Nossa equipe de Transformação de RH pode ajudar a transformar sua equipe de Recursos Humanos de função de RH em ativador de valor humano. Saiba mais.
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Nossa equipe de serviços de consultoria de pessoal pode ajudar sua empresa a construir uma força de trabalho com as capacidades, o perfil e o foco certos para atingir seus objetivos. Saber mais.
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Nossos consultores de reconhecimento e recompensa podem ajudar a avaliar, reestruturar e redesenhar seu pacote de recompensa total como parte de uma estratégia coerente de talentos. Saiba como.
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Em meio à crescente disrupção, ao aumento da complexidade e das expectativas dos funcionários, novas abordagens para o gerenciamento de mudanças podem gerar melhores resultados de transformação.
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Nossa equipe de serviços de consultoria de aprendizado e desenvolvimento pode ajudá-lo a desenvolver uma estratégia coesa que inclui a transferência perfeita de conhecimento. Saiba mais.
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Nossos profissionais especializados em transações de força de trabalho e em serviços de M&A podem ajudá-lo a gerenciar com eficácia sua nova força de trabalho. Saiba mais.
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