EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade legal separada. A Ernst & Young Global Limited, uma empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços a clientes.
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Zurich, Switzerland
Gerard tem mais de 25 anos de experiência no suporte a todos os aspectos da agenda de RH, pessoas e força de trabalho de organizações globais.
Ele é o líder global da EY para People Advisory Services Tax, que engloba mobilidade da força de trabalho, recompensas totais e transações de RH. Gerard liderou anteriormente a prática de mobilidade para Europa, Oriente Médio, Índia e África, além de ter sido o líder de Serviços de Consultoria de Pessoas para a EY Suíça.
Ele implementou projetos globais em grande escala, incluindo transformação de mobilidade e gerenciamento de programas, implementação de folha de pagamento, estruturação de remuneração e planejamento estratégico da força de trabalho. Ele adquiriu um profundo conhecimento do assunto em mobilidade internacional por meio do gerenciamento de assuntos tributários globais para membros do conselho e da interação regular com executivos de alto escalão.
Gerard está baseado em Zurique e é membro do Comitê de Gestão da EY Suíça. Ele é membro do Institute of Chartered Accountants na Inglaterra e no País de Gales, e é qualificado pela Association of Accounting Technicians e pela Association of Taxation Technicians.
Como Sharon está construindo um mundo de negócios melhor
"Ajudo as empresas todos os dias a realizar o potencial máximo de sua força de trabalho e, consequentemente, a apoiar o objetivo e a estratégia da organização. Ao trabalhar com os clientes para promover uma mentalidade que coloca as pessoas em primeiro lugar, juntos incentivamos o crescimento da empresa e uma mentalidade de crescimento para equipes e indivíduos. Ao entender que a experiência das pessoas é tão importante quanto o processo, podemos construir um mundo de trabalho melhor."