Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Entdecken Sie unsere globalen Erkenntnisse, die zeigen, wie Sie Vertrauen in KI aufbauen, einen exponentiellen Mehrwert in Ihrem gesamten Unternehmen schaffen und positive Auswirkungen auf die Menschen haben können. Erfahren Sie mehr.
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Die Vorreiter zeigen, wie es geht – die 3 wichtigsten Erfolgsfaktoren
Es gibt sie, die mutigen Verwaltungen, die vorgemacht haben, wie KI strategisch und verantwortlich eingesetzt wird. Sie überbrücken die Kluft zur Implementierung mit einer klaren Erfolgsformel:
- Sie schaffen die wesentlichen Grundlagen, bevor sie zu KI übergehen, indem sie zunächst eine robuste Dateninfrastruktur aufbauen, Prozesse digitalisieren und Analysefunktionen entwickeln.
- Sie entwickeln effektive Daten-Governance- und -Managementverfahren.
- Sie konzentrieren sich gleichzeitig auf die technischen Grundlagen, wie moderne Architektur und qualitativ hochwertige Datenbestände und die organisatorischen Kapazitäten. Dabei erkennen sie, dass Technologie allein nicht ausreicht, indem sie
- vorrangig in die Entwicklung von Talenten investieren.
- Mitarbeitende mithilfe strenger ethischer Verhaltensrichtlinien zur Nutzung von KI befähigen.
- externe Partnerschaften eingehen, um Qualifikations-, Kapazitäts- und Kompetenzlücken zu schließen.
- Bürger darauf vorbereiten, KI für Behördendienste anzunehmen und zu nutzen.
Die Ergebnisse überzeugen: Die Vorreiter geben 2,4-mal häufiger an, dass KI-Initiativen ihre Erwartungen übertroffen haben.