Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Wenn jedoch nicht mehr sicher ist, ob diese Dokumente echt sind, wird auch die Beurteilung ihrer Verwertbarkeit komplexer – etwa im Hinblick auf potenzielle Beweisverwertungsverbote und die Einhaltung einer durchgängigen Beweismittelkette. Dadurch gerät das Fundament der forensischen Beweisführung ins Wanken.
Für forensische Teams bedeutet das Folgendes:
- Validierung wird komplexer: Es reicht nicht mehr, Dokumente allein auf inhaltliche Plausibilität oder formale Auffälligkeiten zu prüfen. Auch stilistische oder technische Merkmale müssen forensisch bewertet werden – idealerweise mit KI-gestützten Tools.
- Beweiskraft verändert sich: In Streitfällen oder bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen kann die Unsicherheit über die Authentizität eines Dokuments zu Beweisproblemen führen – insbesondere wenn keine eindeutig verifizierbare Quelle existiert.
- Ermittlungsschritte müssen angepasst werden: Der Fokus verlagert sich stärker auf Primärquellen, zum Beispiel auf Systemprotokolle, Signaturprüfungen oder Kommunikationsverläufe, die sich nicht ohne Weiteres fälschen lassen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird wichtiger: Juristische, forensische und technische Kompetenzen müssen enger zusammenarbeiten, um eine belastbare Bewertung der Dokumentenechtheit sicherzustellen.
Die Fähigkeit, Originalität und Herkunft von Dokumenten zweifelsfrei nachzuweisen, wird somit zum entscheidenden Faktor für die Zukunft interner Untersuchungen.