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Alle Unternehmen müssen sich einer neuen Realität stellen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg der digitalen Transformation - damit Sie nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind.

Monica A. Schulte Strathaus

Managing Partner, Competency Leader Real Estate für Deutschland, die Schweiz und Österreich, EY Real Estate GmbH | Deutschland, Schweiz und Österreich

Enthusiastische Architektin der Zukunft, die sowohl Immobilien- und Infrastruktur- als auch Transformationsprojekte begleitet; lebt mit ihrem Mann und ihren beiden Kindern in der Nähe von Düsseldorf.

Schwerpunkte
Infrastruktur
Digitalisierung
Niederlassung Düsseldorf, Germany

Seit 2016 ist Monica A. Schulte Strathaus Managing Partner der Ernst & Young Real Estate GmbH und Competency Leader für Transaction Real Estate in der Region Deutschland, Schweiz, Österreich. 

Ihre Tätigkeit bei EY begann 2002. Als leidenschaftliche Branchenspezialistin für Immobilien und Infrastruktur begleitet sie große, komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und verfügt über tiefe Marktkenntnisse im öffentlichen und privaten Sektor. Dabei hat sie umfangreiche Expertise in allen dazugehörigen strategischen, wirtschaftlichen, technischen und betrieblichen Fragestellungen.

Von 2013 bis 2018 war Monica A. Schulte Strathaus Chief Operating Officer und Talent Leader im Bereich EY Strategy and Transactions. Von 2018 bis 2019 leitete sie die „Markets Growth Driver“-Initiative mit Fokussierung auf digitale Transformation, Innovation, Allianzen, Managed Services und Wavespaces. In diesem Zusammenhang verantwortete sie die Umsetzung der EY Vision 2020+ in Deutschland, der Schweiz und Österreich.

Seit 2008 ist sie Partnerin.

"Building a better working world" – so trägt Monica Schulte Strathaus zu unserem Anspruch bei.

„Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen erfolgreich durch den digitalen Wandel zu begleiten. Dabei haben wir die fünf wichtigsten Bereiche identifiziert, in denen Unternehmen jetzt dringend Antworten brauchen: vom Wandel der Unternehmensstrategie und der Aufbau- und Ablauforganisation über die Neuausrichtung der betrieblichen Funktionen sowie dem richtigen Nutzen von Daten und der dazu passenden Technologie bis hin zum Arbeitsplatz der Zukunft. Dieses Know-how möchten wir gerne an Sie weitergeben und dabei einen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Beitrag leisten.“

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    Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.