Frauen im Tech Consulting bei EY: Karrierewege zwischen Gaming, Cyber Security und Innovation

Eine dieser Geschichten beginnt überraschend: mit Gaming.
Eine Kollegin erzählt, dass sie früher aktiv in der Gaming-Szene unterwegs war – heute arbeitet sie in der Cyber Security, führt ein eigenes Team und bringt genau dieses Mindset in ihre Projekte ein. Was auf den ersten Blick ungewöhnlich wirkt, zeigt vor allem eins: Der Weg in Tech muss nicht klassisch sein.

Es gibt nicht den einen Weg

Auch die anderen Karrierewege sind vielfältig. Vom dualen Studium über Wirtschaftsingenieurwesen bis hin zu BWL – die Hintergründe könnten unterschiedlicher kaum sein. Entscheidend ist weniger der perfekte Lebenslauf als vielmehr Neugier, Interesse an Technologie und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Gerade zu Beginn hilft es, verschiedene Bereiche kennenzulernen und sich auszuprobieren. Programme wie das Fast Track Trainee-Programm bieten dafür den idealen Rahmen: In kurzer Zeit bekommen Einsteiger:innen einen Überblick über Themen, Teams und mögliche Spezialisierungen – und können so ihren eigenen Weg im Tech Consulting finden.

Lernen passiert im Projekt

Ein zentrales Learning aus dem Webinar: Entwicklung passiert im Job selbst. Durch Projekte, direkten Kundenkontakt und die Zusammenarbeit im Team wächst man schnell – fachlich und persönlich.

Die Aufgaben sind dabei so abwechslungsreich wie die Menschen: von internationalen Projekten über Prozessoptimierungen bis hin zu technologischen Transformationen. Genau diese Vielfalt macht den Alltag spannend, fordert aber auch Flexibilität.

Herausforderungen ehrlich betrachtet

Neben all den Chancen sprechen die Kolleginnen auch offen über Herausforderungen. Projektphasen können intensiv sein, Prioritäten müssen neu gesetzt werden und gerade am Anfang ist vieles gleichzeitig neu.

Was dabei hilft: ein starkes Umfeld. Teams, die sich unterstützen, Erfahrungen teilen und auch in herausfordernden Situationen zusammenhalten. Role Models spielen dabei eine wichtige Rolle – sie geben Orientierung und zeigen, dass Karrierewege nicht immer geradlinig sein müssen.

Frauen im Tech Consulting: sichtbar und erfolgreich

Tech und Beratung werden noch immer häufig als männerdominierte Bereiche wahrgenommen. Auch diese Frage wurde im Webinar offen angesprochen. Die Erfahrungen der Kolleginnen zeigen jedoch: Frauen gestalten Tech Consulting aktiv mit, führen Teams, treiben Innovationen voran und begleiten die digitale Transformation von Unternehmen.

Mit wachsender Erfahrung kommt auch das Selbstvertrauen. Und genau das ist entscheidend: den eigenen Weg zu gehen, Fragen zu stellen und Chancen aktiv zu nutzen.

Arbeiten im Team: Mehr als nur ein Job

Was den Arbeitsalltag besonders macht, ist die Zusammenarbeit. Ob im Homeoffice, beim Kunden oder auf Geschäftsreise – Teams wachsen zusammen, unterstützen sich und schaffen gemeinsam Lösungen.

Diese Kombination aus fachlicher Herausforderung, persönlicher Entwicklung und Teamspirit macht Tech Consulting bei EY für viele zu mehr als nur einem Job.

Neugierig geworden?

Dann schau dir die Aufzeichnung des Webinars „Frauen in Tech: Karrierewege bei EY“ an und erlebe die persönlichen Geschichten und Einblicke unserer Kolleginnen selbst. 

• Frauen in Tech: Karrierewege bei EY - May 28 | CareerFairy 
• Hier kommst du direkt zu unseren Jobs im Tech Consulting.