Humans@Center - cykl webcastów EY People Consulting

Humans@Center - webcasty EY People Consulting


Dowiedz się, jak pomagamy klientom w transformacji ich organizacji i funkcji HR, aby wesprzeć realizację strategii biznesowej i osiągnięcie założonych celów.

Człowiek w centrum 

Podczas spotkań z cyklu Humans@Center omawiamy tematy dotyczące szerokiego i jakże ważnego obszaru – ludzi w organizacjach. Dzielimy się naszymi obserwacjami dotyczącymi współczesnego rynku pracownika i pracodawcy, a także wnioskami z realizowanych projektów, w tym z zakresu HR, AI i ESG.

Zapraszamy do zapoznania się i dołączenia do kolejnych webcastów ekspertów EY People Consulting!

Najnowsze


Humans@Center: Od pokolenia X do Z - jak zmieniła się kultura pracy w organizacjach?

14 stycznia 2025 r., 11:00

 

Serdecznie zapraszamy na debatę, podczas której ekspertki People Consulting - Wioletta Marciniak-Mierzwa i Lidia Sarna będę rozmawiać z przedstawicielami biznesu o wyzwaniach wynikających z różnic pokoleniowych w organizacjach oraz o tym, jak skutecznie je godzić.



Humans@Center: Zarządzanie talentami w dobie sztucznej inteligencji (AI)

W pierwszym odcinku eksperci z Zespołu People Consulting, opowiadali o zarządzaniu talentami w dobie sztucznej inteligencji oraz o budowaniu organizacji opartej na umiejętnościach.


Humans@Center: Luka płacowa w świetle Dyrektywy o jawności i równości wynagrodzeń

W drugim odcinku, Wioletta Marciniak-Mierzwa z EY People Consulting ze swoimi gościniami, Zuzanną Zakrzewską i Oliwią Komadą, opowiedziały o tym, kogo będą dotyczyć nowe przepisy Dyrektywy o jawności i równości wynagrodzeń oraz jakie obowiązki i zmiany prawne będą musiały być uwzględnione przez pracodawców.

Był to pierwszy z trzech webcastów poświęconych tematowi luki płacowej.


Humans@Center: Obowiązki pracodawcy i pracowników w kontekście luki płacowej, jawności i równości wynagrodzeń

W trzecim odcinku, Wioletta Marciniak-Mierzwa z EY People Consulting ze swoimi gościniami, Zuzanną Zakrzewską i Oliwią Komadą, rozmawiały o tym, dlaczego tak ważne jest wartościowanie stanowisk pracy oraz odpowiednie zarządzenie siatką płac i strukturą zatrudnienia oraz na czym polegają raporty ujawnień w kwestii wynagrodzeń i jakie są wymogi raportowania.

Był to drugi z trzech webcastów poświęconych tematowi luki płacowej.


Humans@Center: Transparentność wynagrodzeń w praktyce

W czwartym odcinku, Wioletta Marciniak-Mierzwa z EY People Consulting i Zuzanna Zakrzewska z EY Law, poprowadziły debatę z przedstawicielami pracodawców o wyzwaniach i sprawdzonych praktykach w kontekście wdrożenia Dyrektywy o jawności wynagrodzeń i równości.


Był to ostatni z trzech webcastów poświęconych tematowi luki płacowej.



O Zespole EY People Consulting

Naszym zadaniem jako ekspertów EY People Consulting jest wzmocnienie procesów transformacyjnych w Twojej organizacji, we współpracy z doradztwem biznesowym i technologicznym. Jesteśmy doświadczonymi liderami zmiany oraz specjalistami w obszarze HR, strategii i transformacji biznesowej, automatyzacji, zarządzania efektywnością, sprzedaży i obsługi klienta.

Skutecznie wesprzemy Ciebie i Twój biznes, oferując różnorodne rozwiązania z zakresu m.in. strategii HR i ESG, doradztwa wynagrodzeniowego (compensation&benefits) czy mobilności pracowników.



Kontakt
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się z nami.