EY.ai | AI Insights | AI Technologie | AI Ecosysteem | AI & Carrières | Neem contact met ons op
AI & Vacatures
De uitzonderlijke EY-ervaring, verbeterd en versterkt door AI. Het is aan jou om het te creëren.
Ontdek de carrières bij EY
Ontdek een carrière bij EY
Gemaakt met AI-technologie, met EY-mensen wereldwijd.
De AI-empowered carrière-ervaring bij EY
Bij EY geloven we in een toekomst waarin een naadloze samenwerking tussen mensen en AI buitengewone resultaten oplevert. Dit houdt ook in dat we EY-medewerkers in staat stellen hun eigen uitzonderlijke carrière-ervaring op te bouwen, aangevuld met AI.
AI-gebaseerde rollen
We zetten AI in om diensten deels te automatiseren, met als doel om EY-professionals meer ruimte te geven voor kritisch denken en creativiteit, in hun streven naar het creëren van een betere werkomgeving.
Diverse loopbanen
We helpen bij het creëren van een dynamische, proactieve, AI-gestuurde interne ervaring voor EY-medewerkers die mogelijkheden aanbeveelt om hun carrière te verbeteren terwijl ze hun vaardigheden en certificeringen opbouwen. Je kunt flexibele carrièremogelijkheden verkennen die het beste aansluiten bij jouw interesses en unieke ambities.
EY collectieve kennis
EYQ, de beveiligde interne AI-tool van EY, helpt om de tijd die nodig is om relevante informatie, ervaringen en inzichten te verzamelen aanzienlijk te verminderen. Dit stelt ons beter in staat om de meest urgente vraagstukken van onze klanten aan te pakken.
Leer en groei bij EY met AI
We helpen het potentieel van EY-medewerkers te realiseren door diepgaand te investeren in leerstrategieën die mensen op hun eigen niveau aanspreken - van beginner tot expert. Het brede EY-learningprogramma verbetert en verbreedt de AI-vaardigheden van EY-medewerkers door middel van op maat gemaakte ontwikkelingscursussen over onderwerpen als het verantwoorde gebruik van AI, AI-engineering en toegepaste AI. Voortbouwend op ons uitgebreide AI, data en analytics leerbadge curriculum dat werd geïntroduceerd in 2018, hebben onze meest recente EY AI-badge aanbiedingen een record aantal aanmeldingen ervaren.
Onze EY Tech MBA en EY Masters in Business Analytics by Hult zijn ook beschikbaar, voortbouwend op EY Badges en met toevoeging van virtueel klassikaal leren, pillar papers, een afsluitend afstudeerproject en meer. EY Degrees biedt gratis mogelijkheden voor EY-medewerkers om in de branche erkende diploma's te behalen, waaronder essentiële vaardigheden als AI, machine learning en blockchain.
Aanbevolen AI badge leerplan
Verantwoordelijke AI
Leer omgaan met AI-risico's, ethiek, betrouwbaarheid, billijkheid en governance. Deelnemers worden ook ondergedompeld in het beoordelen van de naleving van AI-ethiek en eerlijkheid.
Duik in AI-engineering
Technische vaardigheden verwerven om diverse AI-oplossingen te bouwen en te implementeren. De kerntechnologieën en -methoden voor het bouwen van AI-oplossingen, deze leermogelijkheden omvatten zowel generatieve AI als niet-generatieve AI-engineering.
Omarm toegepaste AI
Verken de basisconcepten van AI en het gebruik ervan voor effectieve probleemoplossing in zakelijke omgevingen. Dit leren behandelt onderwerpen zoals generatieve AI en gerelateerde processen zoals machinaal leren, computervisie, natuurlijke taalverwerking (NLP), spraakherkenning, zoeken en optimalisatie.
Bevordering van DE&I door AI
Bij EY maken we op verantwoorde wijze gebruik van AI om gelijkheid te stimuleren en inclusieve ervaringen te helpen creëren. AI helpt om mogelijke ongelijkheden verder te identificeren en aan te pakken en rechtvaardigere resultaten te bieden. AI versterkt ook het inzicht in het personeelsbestand om deuren te openen naar nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Het helpt ook om de ervaring van elk individu te personaliseren - AI maakt het mogelijk om content af te stemmen op individuele behoeften en voorkeuren, wat leidt tot een sterker gevoel van saamhorigheid en inclusiviteit.
Het gezicht van de toekomst
Deze film is gemaakt met AI-technologie, met EY-mensen over de hele wereld. Met de inzet van AI-technologie en de medewerking van EY-medewerkers wereldwijd, is de film "Het gezicht van de toekomst" ontstaan. Deze film belichaamt de overtuiging van EY dat het opbouwen van vertrouwen in AI voortkomt uit het prioriteren van een mensgerichte aanpak. Daarnaast onderstreept de film de potentie van AI als een transformerende kracht binnen organisaties.
